因工作需要，慈溪市城市管理局決定面向社會公開招聘編外工作人員，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘指標(biāo)

共2名。

二、招聘對象和條件

1．慈溪戶籍，1980年01月01日以后出生；

2．思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熟悉文秘工作，具有較好的文字功底、語言表達(dá)能力和綜合分析能力;

3．全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，中文、新聞相關(guān)專業(yè)或有文秘工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先錄取。

三、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2014年6月20日至26日，上午9：00—11：00，下午14：00—17：00，雙休日除外。

地點(diǎn)：白沙路街道南二環(huán)東路1141號309室

聯(lián)系電話：63007509

要求：報(bào)名時(shí)提交報(bào)名表（見附件），并請隨帶以下材料的原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)（學(xué)位）證書、相關(guān)資格證書、近期免冠1寸正面彩照1張。

（二）考試

考試分筆試和面試。報(bào)名人員必須隨帶本人身份證，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則視為放棄。

1、筆試。筆試內(nèi)容主要是寫作，測試報(bào)考者的文字功底和寫作能力。滿分成績?yōu)?00分，時(shí)間為三個小時(shí)。具體時(shí)間另行通知。筆試合格成績?yōu)?0分，前6名者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若實(shí)際報(bào)考人數(shù)不足計(jì)劃名額的3倍，酌情調(diào)整招聘名額。

2、面試。面試主要測試綜合素質(zhì)尤其是口頭表達(dá)、現(xiàn)場應(yīng)變等能力。

考試綜合成績，按筆試、面試成績各50％的比例累加計(jì)算。若考試綜合成績相等，筆試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3、體檢。取綜合成績前2名進(jìn)入體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按綜合成績從高到低的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

4、考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。

四、聘用

考察合格的人員，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

聘用人員實(shí)行合同管理和績效考核，相關(guān)管理政策和待遇，按照市級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為2個月，試用期不合格或績效考核成績表明不能繼續(xù)勝任崗位要求的，按相關(guān)規(guī)定作辭退處理。

慈溪市城市管理局

2014年6月19日

慈溪市城市管理局辦公室編外工作人員報(bào)名表

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《慈溪市城市管理局辦公室編外工作人員報(bào)名表.doc》來源于慈溪人才網(wǎng)，最近更新2014年6月19日。

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