根據(jù)《遵義市2014年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定，遵義市國土資源局直屬事業(yè)單位市土地儲備中心公開考試招聘專業(yè)技術人員3名。按照市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復審工作。為確保面試等相關工作順利進行，特制定方案如下：

一、指導思想

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風，我單位的面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會保障局的具體指導和市紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

二、組織領導

為加強面試工作的領導和實施，我單位成立了2014年公開招考事業(yè)單位工作人員領導小組，組成人員名單如下：

組 長：王 玨（市國土資源局黨組書記、局長）

副組長：韓克慶（市國土資源局黨組成員、副局長）

盧華倫（市國土資源局黨組成員、紀檢組長）

成 員：張明全（市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊副調(diào)研員）

楊 鐵（市土地儲備中心主任）

汪明洪（市國土資源局調(diào)控和監(jiān)測科科長）

代媛媛（市國土資源局人教科副科長）

三、面試考官組成

我單位的面試工作設考官組1 個，考官7人。本單位的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的30%，具體人員在紀檢監(jiān)察、人社部門的監(jiān)督和指導下，從專家?guī)熘信R時抽簽確定，并在紀工委的監(jiān)督下采取入闈方式現(xiàn)場出題。參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應主動提出回避。

四、面試人員

按照《招考簡章》要求，結合資格復審情況，面試（專業(yè)技能測試）在筆試參考人員中根據(jù)筆試成績從高到低按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入面試，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。資格復審合格人員為參加面試（專業(yè)技能測試）人員。

實際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達到本次市直事業(yè)單位招考所有參考人員筆試平均成績以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

五、面試方式及內(nèi)容

面試采取結構化方式進行，主要為綜合知識及專業(yè)知識。著重考察應試人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表及業(yè)務知識等。

六、面試時間、地點、注意事項

（一）領取準考證的時間、地點

面試考生于2014年7月2日上午9：00—11：00持有效《居民身份證》原件到市國土資源局5樓人教科（匯川區(qū)廣州路天安星園旁）領取準考證。

（二）面試時間

2014年7月4日（星期五）上午9：00開始，參加面試人員必須于面試當日8：30進入候考室，8點40分未到達候考室者，視為自動棄權，取消其面試資格。

（三）面試地點

面試地點：市國土資源局（匯川區(qū)廣州路天安星園旁）。

（四）面試注意事項

面試人員必須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

七、面試程序

（一）考生報到和抽簽排序。應試人員于面試當天規(guī)定時間之前到指定地點報到，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理（工作人員須對照面試準考證信息與照片，進一步核對參加面試考生的資格）。采取抽簽的辦法確定面試出場順序。

（二）主考官宣布面試開始后，工作人員逐一引導應試人員進入面試室，每人面試時間為15分鐘，面試完畢，工作人員引導應試人員進入候分室，公布成績后引導退場，退場后不得再進入考場。

（三）面試成績的評定。每位考官根據(jù)考生的答題情況，按照評分標準，獨立評定其每一個測評要素的得分，并得出合計分數(shù)。面試的計分方法為：對7名考官評出的分數(shù)，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分數(shù)，即為該考生的面試成績。

（四）面試成績的公布。計分人員負責核計和換算《面試評分表》并填寫《面試成績總表》。面試人員得分由核分員、監(jiān)督員審核后，交主考官向應試人員公布得分。

（五）面試考官及相關工作人員要遵守保密制度，防止泄漏試題和其它面試資料。發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊行為的，要根據(jù)國家有關法規(guī)，追查責任，嚴肅處理。

（六）面試人員在面試中出現(xiàn)違紀行為，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、總成績計算

面試結束后，按相應比例計算考試總成績。專業(yè)技術人員的筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

考生總成績及是否進入體檢環(huán)節(jié)于面試（專業(yè)技能測試）后3個工作日內(nèi)在遵義人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。

九、體檢、考核（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2014年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：0852-8226736（市國土資源局人事教育科）

監(jiān)督電話：0852-8662655（市人社局事管科）

遵義市國土資源局

2014年6月19日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)