根據(jù)《遵義市2014年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定，我校公開(kāi)考試招聘工作人員20名，其中管理人員10名，專業(yè)技術(shù)人員10名（其中，財(cái)務(wù)人員4名、物理實(shí)驗(yàn)教師2名、化學(xué)實(shí)驗(yàn)教師2名、生物實(shí)驗(yàn)教師2名）。按照市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開(kāi)考試招聘現(xiàn)已完成報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審環(huán)節(jié)工作。為順利面試工作順利進(jìn)行，特制定面試工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，我單位的面試工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施，我單位成立2014年公開(kāi)招考事業(yè)人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：

組 長(zhǎng)：任超英 遵義市教育局副局長(zhǎng)

杜方榮 遵義市第四中學(xué)校長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：任炳勝 遵義市第四中學(xué)黨委書(shū)記

肖 凌 遵義市第四中學(xué)副校長(zhǎng)

蔣明燦 遵義市第四中學(xué)副校長(zhǎng)

代端學(xué) 遵義市第四中學(xué)副校長(zhǎng)

成 員：劉 德 遵義市教育局人事教育科科長(zhǎng)

冷 靜 遵義市教育局人事教育科副科長(zhǎng)

胡常強(qiáng) 遵義市第四中學(xué)工會(huì)主席

李茂林 遵義市第四中學(xué)人事科科長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在遵義市第四中學(xué)人事科，李茂林同志負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組定于2014年7月4日上午9:00，在遵義市第四中學(xué)老校區(qū)行政樓召開(kāi)面試工作會(huì)議進(jìn)行工作部署。

三、面試（專業(yè)技能測(cè)試）時(shí)間及地點(diǎn)

1、考試時(shí)間：2014年7月5日上午8：30分開(kāi)始，考生需提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

2、地點(diǎn)：請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)準(zhǔn)考證

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2014年7月4日下午14:00-17：00在遵義市第四中學(xué)老校區(qū)人事科領(lǐng)取。考生本人持身份證原件或委托人持本人身份證原件和考生的委托書(shū)原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

面試人員必須同時(shí)持有有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

四、面試考官組成

參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應(yīng)主動(dòng)提出回避。

此次面試工作設(shè)3個(gè)考官組，具體如下：

1、管理崗考官：考官7人，其中本單位考官不超過(guò)三分之一，考官在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，具體從專家?guī)熘谐楹灝a(chǎn)生。

2、實(shí)驗(yàn)教師崗考官組：考官7人，考官在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，具體從專家?guī)熘谐楹灝a(chǎn)生。

3、財(cái)務(wù)崗考官：考官7人，其中本單位考官不超過(guò)三分之一，考官在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，具體從專家?guī)熘谐楹灝a(chǎn)生。

面試工作在市教育局、市人力資源社會(huì)保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

五、面試人員確定

按照《招考簡(jiǎn)章》要求，結(jié)合資格復(fù)審情況，面試（專業(yè)技能測(cè)試）在筆試參考人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。資格復(fù)審合格人員為參加面試（專業(yè)技能測(cè)試）人員。

實(shí)際參加面試（專業(yè)技能測(cè)試）的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次市直事業(yè)單位招考所有參考人員筆試平均成績(jī)以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、面試范圍

1、管理崗采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)按100分計(jì)算。

2、 實(shí)驗(yàn)教師崗采用專業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合的方式，其中專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。

3、財(cái)務(wù)崗采用專業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合的方式，其中專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。

面試按100分制計(jì)分，面試總成績(jī)的60%計(jì)入考生總成績(jī)。

同一職位考生題目相同。

七、總成績(jī)計(jì)算

筆試、面試（專業(yè)技能測(cè)試）結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中管理類職位的筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%；專業(yè)技術(shù)類職位的筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

筆試、面試（專業(yè)技能測(cè)試）和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

考生總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)于面試（專業(yè)技能測(cè)試）后3個(gè)工作日內(nèi)在遵義人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

八、面試程序

1、面試前30分鐘，考生憑本人身份證原件、準(zhǔn)考證原件到候考室報(bào)到，考生在候考室集中管理，除考生及相關(guān)工作人員外，其他人員不得隨意進(jìn)入候考室，工作人員向考生宣布面試須知，并組織考生抽簽確定面試順序，由工作人員統(tǒng)一管理，要求考生關(guān)閉所有的通訊工具，集中保管。根據(jù)抽簽順序由聯(lián)絡(luò)員逐個(gè)引導(dǎo)進(jìn)入面試考場(chǎng)。面試考場(chǎng)實(shí)行封閉式管理。候考室與考場(chǎng)之間保持一定距離，以免相互干擾。

2、考生進(jìn)入考場(chǎng)后，由主考官提問(wèn)，考生逐一答題。其他考官不作提問(wèn)。管理崗考生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘；實(shí)驗(yàn)教師崗面試時(shí)間不超過(guò)40分鐘；財(cái)務(wù)崗考生面試時(shí)間不超過(guò)60分鐘。

3、各位評(píng)委對(duì)考生的面試情況進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，在評(píng)分單上寫(xiě)明考生序號(hào)和日期，并簽名以示負(fù)責(zé)。

4、評(píng)分單一經(jīng)交給計(jì)分員后，考官不得再更改分?jǐn)?shù)。如計(jì)分員發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)相加與評(píng)分單上總分不符時(shí)，應(yīng)在監(jiān)督員的監(jiān)督下由所評(píng)分考官進(jìn)行更改，并在更改處簽名。

5、每個(gè)考生的面試成績(jī)計(jì)算方法為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其他評(píng)委評(píng)分總和的平均值。由計(jì)分員計(jì)算、監(jiān)督員審核，并由主考簽字后當(dāng)場(chǎng)給考生宣布面試成績(jī)。

6、面試結(jié)束后，計(jì)分員、監(jiān)督員應(yīng)將成績(jī)匯總表填寫(xiě)好交主考官簽字，當(dāng)場(chǎng)密封，并作為機(jī)密件由遵義市第四中學(xué)妥善保管。

7、每個(gè)評(píng)委應(yīng)按照面試要求和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持實(shí)事求是和公正、平等的原則評(píng)分，不得徇私情。

九、體檢、考核（政審）、公示、聘用

按照《遵義市2014年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核（考察）、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：遵義市第四中學(xué) 0852—8230905

監(jiān)督電話：遵義市人社局 0852—8662655

遵義市教育局 0852—8222836

遵義市第四中學(xué)

2014年6月19日

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