各市和義烏市人力資源和社會(huì)保障局，省直各單位、中央部屬在浙有關(guān)單位：

為做好2014年度全省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，經(jīng)研究，我們制定了《2014年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審計(jì)劃》，現(xiàn)印發(fā)給你們，并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、請(qǐng)各高評(píng)委辦公室根據(jù)《評(píng)審計(jì)劃》，及時(shí)對(duì)本系列或?qū)I(yè)評(píng)審工作作出部署，并將相關(guān)文件報(bào)送我廳專業(yè)技術(shù)人員管理處（紙質(zhì)文件1份，電子文檔1份，電子郵箱：wangxiaozhou@zjhrss.gov.cn），以便在浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息。

二、為改革我省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審管理方式，我廳研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步改革完善高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審管理工作的意見》，將于近期出臺(tái)，有關(guān)評(píng)審權(quán)下放、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制訂和具體評(píng)審管理辦法等按照《意見》要求執(zhí)行。關(guān)于評(píng)審工作的其他要求仍按照《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（浙人?！?006〕351號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

三、從今年起，高評(píng)委專家?guī)斓慕M建、執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)的抽取和高評(píng)委評(píng)審對(duì)象資格審查等權(quán)限將全面下放給各高評(píng)委辦公室。各高評(píng)委在召開評(píng)審會(huì)議之前，應(yīng)向我廳報(bào)告評(píng)審工作準(zhǔn)備情況（含附件5、6、7、8），經(jīng)省人力社保廳出具書面意見后方可召開評(píng)審會(huì)議。設(shè)在設(shè)區(qū)市的高評(píng)委參照上述辦法，向當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T報(bào)告評(píng)審工作準(zhǔn)備情況后報(bào)我廳備案。

四、申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的送審材料，必須符合規(guī)定的要求和送審程序。各級(jí)人力社保部門和評(píng)委會(huì)辦公室要把好材料審核關(guān)，申報(bào)對(duì)象的《推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》等送審材料應(yīng)在所在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示；高評(píng)委辦公室在評(píng)審前，將評(píng)審對(duì)象基本情況和資格審查情況以適當(dāng)方式進(jìn)行公示，評(píng)前公示時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日；評(píng)審工作結(jié)束后，各高評(píng)委辦公室應(yīng)對(duì)評(píng)審結(jié)果采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，對(duì)公示期間反映有問題的應(yīng)予認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。申報(bào)對(duì)象和單位要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》（附件9）上簽字蓋章。對(duì)在申報(bào)過程中有弄虛作假行為的申報(bào)對(duì)象，其申報(bào)材料一律予以退回，并從評(píng)審次年起3年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，已參加評(píng)審取得資格的取消其資格。

五、加強(qiáng)評(píng)審工作信息化建設(shè)，全面推廣使用“浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審服務(wù)系統(tǒng)”（放在浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)首頁(yè)，http://www.zjhrss.gov.cn）。實(shí)施網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審的，請(qǐng)有關(guān)評(píng)委會(huì)辦公室及時(shí)做好使用的前期準(zhǔn)備工作。

六、其他問題。

（一）根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)要求，今后對(duì)事業(yè)單位申報(bào)對(duì)象，將逐步實(shí)行評(píng)聘結(jié)合的辦法，在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘工作按《關(guān)于深化高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度改革的意見》（浙教高科〔2014〕28號(hào)）執(zhí)行。

（二）有關(guān)繼續(xù)教育、學(xué)歷認(rèn)證（取得國(guó)外、境外學(xué)歷、學(xué)位和2001年以后國(guó)內(nèi)大專及以上學(xué)歷的人員提供）、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等要求仍按《2013年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審計(jì)劃》（浙人社發(fā)〔2013〕104號(hào)）要求執(zhí)行。

（三）試點(diǎn)市中小學(xué)教師的職稱評(píng)審工作，仍嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的試點(diǎn)方案實(shí)施；非試點(diǎn)市中小學(xué)教師職稱評(píng)審要在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，各學(xué)校應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例空崗數(shù)內(nèi)擇優(yōu)推薦符合條件的教師參加職稱評(píng)審。如今年下半年國(guó)家全面推行中小學(xué)教師職稱制度改革工作，我省將進(jìn)行統(tǒng)籌安排和適時(shí)部署。

《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》、《初定專業(yè)技術(shù)資格表》以及本文所列附件中的表格，均可從浙江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上下載（網(wǎng)址:www.zjhrss.gov.cn，欄目：“表格下載”中的“專家職稱博士后”或“業(yè)務(wù)專欄”中的“職稱工作”欄）。

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

2014年6月9日

2014年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審計(jì)劃

1.推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表

2.破格推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批表

3.職稱外語(yǔ)免試審核表

4.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

5.評(píng)委會(huì)評(píng)審對(duì)象花名冊(cè)

6.高評(píng)委評(píng)審對(duì)象資格審查情況表

7.浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)專家?guī)旖◣?kù)情況表

8.浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)組成情況表

9.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書

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