職位描述

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：收費(fèi)室工作人員3名

招聘要求：性別不限，年齡38歲以下；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；具備計(jì)算機(jī)等辦公用設(shè)備的應(yīng)用能力、了解會(huì)計(jì)核算知識(shí)、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、良好的人際溝通能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)及法律意識(shí)。

工資待遇：底薪1200元/月+獎(jiǎng)金（合計(jì)在3000元/月左右），按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

二、用工方式

勞務(wù)派遣制。被錄用人員將與成都人才有限責(zé)任公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系，被派駐成都市新都區(qū)人民醫(yī)院工作。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

工作地點(diǎn)：成都市新都區(qū)。

四、招聘流程

（一）報(bào)名

報(bào)名方式：在線投遞。

地址：http://www.rc114.com/my/JobShow.aspx?nid=523204

（二）面試與體檢

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)诿嬖嚭灥綍r(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各一份（驗(yàn)原件），簽到時(shí)提交材料不齊或有虛假者概不予以面試。

3、通過面試的應(yīng)聘者由公司統(tǒng)一組織安排體檢，時(shí)間待定。

五、其它

1、應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或錄用資格，且后果自負(fù)。

2、我公司將以電話或短信的方式通知符合條件人員參加面試或其它應(yīng)聘環(huán)節(jié)，不符合條件人員不再另行通知；如因應(yīng)聘人員電話無人接聽、關(guān)機(jī)等原因無法取得聯(lián)系的，視作自動(dòng)放棄。

3、應(yīng)聘者在上崗或培訓(xùn)前應(yīng)與其它單位無任何勞動(dòng)關(guān)系，且無任何勞動(dòng)糾紛。

新都區(qū)人民醫(yī)院

2014年6月20日

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