候考室考務(wù)人員、候分室考務(wù)人員等組成。主要職責(zé)：按照相關(guān)規(guī)定做好計時、核分、引領(lǐng)及有關(guān)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，按面試操作規(guī)程實施面試工作。

（三）面試監(jiān)督小組

由區(qū)紀(jì)委（區(qū)監(jiān)察局）等有關(guān)人員組成。

（四）后勤保障組

根據(jù)面試工作需要設(shè)工作人員數(shù)名，負(fù)責(zé)面試工作的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等工作。

三、面試對象及人數(shù)

（一）實際報名人數(shù)與招考人數(shù)之比（以下簡稱考聘比）高于3:1的，按照3:1的比例確定進入面試的人員。

（二）考聘比(含實際參加面試人數(shù)與招考計劃之比)低于3:1（含3:1）的，全部進入面試。擬進入面試人員名單按考生筆試成績排序，若筆試成績相同，則一并進入面試。本次考試劃定筆面試折合后總成績的最低合格線為55分，高于此合格線（含55分）的按筆面試折合總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢的人員（如遇總成績相同，以面試成績高低確定，若面試成績再相同，則以筆試中職業(yè)能力傾向測試科目成績高低確定）。筆面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。

四、資格審查

根據(jù)招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，擬進入面試的人員須于6月24日至6月25日兩天內(nèi)（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料到自流井區(qū)人力資源社會保障局就業(yè)促進股（地址：丹桂大街196號自流井區(qū)人民政府223辦公室，聯(lián)系電話：0813—8107066）進行資格審查。對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員于2014年6月27日前（27日截止18:00時）進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件或缺少相關(guān)證件以及沒有按規(guī)定時間參加資格審查的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補。

五、面試內(nèi)容及方式

面試主要考察考生的責(zé)任心、進取心、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維、語言表達能力及儀表等。面試成績滿分為100分，按50%折算后計入總成績。

面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間15分鐘。

六、面試程序

（一）面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗考生本人有效《居民身份證》（含新版臨時身份證）和《面試通知書》，并向考生宣讀考場規(guī)則、面試程序、面試紀(jì)律等注意事項。

（二）組織考生抽簽確定面試順序，抽簽結(jié)果交考務(wù)組計分員掌握。

（三）主評委和指導(dǎo)監(jiān)督小組人員提前30分鐘對評委抽簽及工作人員進行面試規(guī)則培訓(xùn)。

（四）面試由主評委通知引領(lǐng)員按抽簽順序號引領(lǐng)考生入場；主評委按照面試題本所列問題逐一提問；計時員計時；各評委根據(jù)考生答題情況進行評分（評委評分保留至小數(shù)點后1位）。

（五）計分員復(fù)核評委評分并計算應(yīng)試者的面試成績（面試成績采取去掉一個最高分和去掉一個最低分，取其余5名評委的評分按簡單算術(shù)平均的方法確定，面試成績保留至小數(shù)點后2位）并簽字；監(jiān)分員復(fù)核面試成績簽字后交主評委簽字，主評委當(dāng)場向考生公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)。

（六）面試結(jié)束后考生的考試總成績、排名情況，待整個面試工作結(jié)束后，在自貢人事考試網(wǎng)上公布。

七、面試時間及地點

（一）面試報到時間：2013年6月28日。面試時間從面試當(dāng)日8:00開始，面試考生須在7:20前趕到面試地點，憑本人有效《居民身份證》、《面試通知書》參加面試，未按規(guī)定時間到考場的視為缺考。

（二）面試地點：自流井區(qū)政府101會議室（丹桂大街196號）。

八、面試收費

根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定按80元/人收取面試費，考生在資格審查通過后現(xiàn)場交費。

九、紀(jì)律要求

（一）凡面試命題專家、面試評委及工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的予以回避；

（二）面試工作嚴(yán)格按照招考公告和面試工作方案規(guī)定的程序組織實施，對違反公告和方案規(guī)定程序的，由區(qū)紀(jì)委（區(qū)監(jiān)察局）宣布考試無效、成績作廢。

（三）整個面試工作自愿接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定的，將嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

（四）考生在候考及面試過程中一律不得使用各種通訊工具，否則作為違紀(jì)處理，并取消當(dāng)次考試資格。

（五）參加面試的考生應(yīng)平等競爭，服從評判，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)按程序反映，不得妨礙面試工作正常進行。

二〇一四年六月二十三日

自流井區(qū)2014年招聘普通高校畢業(yè)生到公益性崗位工作擬進入面試人員名單詳情請見：http://www.zgpta.gov.cn/examplandetail.aspx?id=1277

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