芝罘區(qū)2014年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員82名。報名時間為7月3日9：00－5日16：00，筆試時間為7月13日8:30－11：30

應屆畢業(yè)生不受年齡限制

報考者須身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。2014年應屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他人員報考年齡以招聘崗位要求為準。大專、中專畢業(yè)生報考須具有煙臺市區(qū)常住戶口，2014年應屆大專、中專畢業(yè)生可放寬至煙臺市常住戶口。海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，可報考招聘同等學歷層次國家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。符合國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。面向基層服務畢業(yè)生招聘崗位僅限于以下人員報考：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學生志愿服務西部計劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務項目的高校畢業(yè)生（以下簡稱“基層服務畢業(yè)生”），且符合崗位招聘條件、服務滿2年、年度考核合格、3年內（指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的）應聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。應考人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2014年國家統(tǒng)招全日制普通大中專院校畢業(yè)生學歷證書及相應學位證書應于2014年7月底前取得外，招聘崗位要求的所有資格資質證書（含海外留學人員的學歷、學位認證書），應聘人員均須于本次招聘報名截止日之前取得。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。機關事業(yè)單位在職人員報考，須經縣級以上行政主管部門同意。每人限報一個崗位。

報名時間：7月3日9：00－5日16：00

報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，給予取消本次報考資格且5年內不得報考芝罘區(qū)事業(yè)單位的處理。報名時間為7月3日9：00－7月5日16：00；查詢時間為7月3日9：00－7月13日8：30；繳費時間為7月3日9：00－7月6日12：00；報名網址： http://www.zfrs.gov.cn（芝罘區(qū)人力資源和社會保障網）。報名結束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的崗位，根據(jù)情況相應核減招考計劃。其中，定向招聘崗位將核減的招聘計劃調整到同專業(yè)非定向崗位。個別緊缺專業(yè)或特殊人才經芝罘區(qū)事業(yè)單位公開招聘辦公室批準，可適當放寬報名條件或報考比例。招聘計劃取消的定向招聘崗位，原報考定向招聘崗位的人員調劑到符合條件的非定向崗位，不服從調劑的，取消考試資格，辦理退費手續(xù)。 7月11日12:00－7月13日8:30，考生可登陸芝罘區(qū)人力資源和社會保障網（www.zfrs.gov.cn）“網上報名”入口選擇打印筆試準考證。

面試不足60分者不予聘用

此次招聘考試實行筆試和面試相結合的辦法。筆試時間為2014年7月13日8:30－11:30。筆試結束后，根據(jù)筆試結果確定筆試合格線。在筆試成績合格線內，由高分到低分按以下比例確定面試人數(shù)：綜合類崗位按1:5的比例確定進入面試范圍人選；衛(wèi)生類崗位按照1:3的比例確定進入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。筆試成績在芝罘區(qū)人力資源和社會保障網查詢，進入面試范圍的人員名單在芝罘區(qū)人力資源和社會保障局網站公布。進入面試人員按照魯價費函﹝2008﹞13號文件的規(guī)定繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。根據(jù)行業(yè)和崗位特點，采取結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合素質能力。面試實行百分制，成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請關注芝罘區(qū)人力資源和社會保障局網站）。面試結束后，按筆試、面試成績4：6的比例計算考試總成績，不參加統(tǒng)一筆試的以面試成績?yōu)榭偝煽?。根?jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：2比例確定進入體檢、考核范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢考核范圍人選。

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