一、招聘單位簡介

山東財經(jīng)大學坐落在山東省省會濟南市，是財政部、教育部、山東省共建高校，是一所辦學歷史悠久、財經(jīng)特色鮮明、綜合實力突出，在國內(nèi)外有一定影響的普通高等財經(jīng)院校。

學校共有4個校區(qū)，現(xiàn)有21個學院，62個本科專業(yè)。全日制在校生33000余人。擁有應用經(jīng)濟學、工商管理、管理科學與工程3個一級學科博士學位授權(quán)點；10個一級學科碩士學位授予點，涵蓋73個二級學科碩士學位授權(quán)點。擁有工商管理碩士（MBA）、公共管理碩士（MPA）等11個專業(yè)學位授予權(quán)。形成了以經(jīng)濟學、管理學為主，文、法、理、工、藝術(shù)和教育等八個學科門類相結(jié)合的學科結(jié)構(gòu)。

學校現(xiàn)有16個山東省重點學科，19個校級重點學科。其中，財政學、金融學、企業(yè)管理、會計學、國際貿(mào)易學和管理科學與工程為省級特色重點學科。專任教師1939人，教師中有國家級有突出貢獻的專家1人，享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家15人，“泰山學者”特聘教授3人，入選“百千萬人才工程”國家級1人，入選教育部新世紀人才支持計劃3人，山東省有突出貢獻的中青年專家10人，山東省高層次人才庫19人，全國優(yōu)秀教師15人，山東省教學名師14人，博士生導師46人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員26名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、應聘中級崗位的年齡應在45周歲以下（1968年6月26日以后出生）。

5、應聘的應屆畢業(yè)生須能按時畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證；

6、具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè)。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東財經(jīng)大學人才招聘網(wǎng)站（http://www2.sdufe.edu.cn/rsc/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式:以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：sdufersc@163.com

報名時間：信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

報名材料包括：

1、《山東財經(jīng)大學公開招聘報名登記表》；

2、身份證；

3、國家承認的學歷和學位證書、海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》；

4、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信；

5、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員提供）；

6、科研成果及獲獎證書。

以上所有報名材料須在面試時提供原件及復印件，《山東財經(jīng)大學公開招聘報名登記表》須貼近期1寸彩色免冠照片并有本人簽字。

報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

本次招聘的崗位為面向博士研究生的中級崗位，考試采用簡化程序直接面試的方式組織。

面試采取試講和答辯方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)，試講和答辯成績各占面試成績的50%。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

面試成績即為考試總成績，總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學校成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取網(wǎng)上搜索、個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、學習成績、學識水平等情況。

體檢按規(guī)定組織，原則上在省級醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準，享受學校在職職工福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：山東財經(jīng)大學人事處耿老師

聯(lián)系電話：0531-82911165

電子郵箱：sdufersc@163.com

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東財經(jīng)大學

二〇一四年六月二十六日

附件1：事業(yè)單位公開招聘工作人員匯總表-山東財經(jīng)大學

附件2：山東財經(jīng)大學公開招聘人員應聘登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《山東財經(jīng)大學公開招聘人員應聘登記表.doc》來源于山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新2014年6月26日。

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