山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所2014年招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:942 次 日期:2014-06-27 15:27:33
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一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所是省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位。主要從事計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育、生殖保健等領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)研究、技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)以及臨床服務(wù)??蒲兴略O(shè)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委生育調(diào)控技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室與山東省優(yōu)生技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以及山東省計(jì)劃生育專(zhuān)科醫(yī)院?,F(xiàn)有在職職工61人,其中高級(jí)職稱(chēng)35人,中級(jí)職稱(chēng)及以下18人;博士6人,碩士12人,外聘客座研究員21人,獲國(guó)務(wù)務(wù)政府特殊津貼4人,山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家2人。先后承擔(dān)科研課題160余項(xiàng),其中,國(guó)家級(jí)課題10余項(xiàng),省重大科技專(zhuān)項(xiàng)1項(xiàng),省部級(jí)課題60余項(xiàng)。獲科研成果82項(xiàng)。國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)28項(xiàng),實(shí)用新型專(zhuān)利授權(quán)59項(xiàng)。發(fā)表專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文643篇,其中,SCI收錄文章20篇。1995年進(jìn)入省屬一類(lèi)科研院所行列。2003年、2006年分別獲得全國(guó)人口和計(jì)劃生育科技工作先進(jìn)集體光榮稱(chēng)號(hào),1999年至2003年,連續(xù)4年被評(píng)為省直文明單位,2004年至今連年被評(píng)為省級(jí)文明單位。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)崗位工作人員2名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、年齡在40周歲以下(1973年6月27日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)附件1《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所(http://www.sdsjss.com)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,符合崗位需求的應(yīng)聘人員可來(lái)報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)郵寄材料報(bào)名,同時(shí)報(bào)送至我所辦公室郵箱:sdsjssbgs@163.com。

報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市玉函路69號(hào)科研樓510、511房間,郵編:250002。

報(bào)名材料包括:1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠照片2張。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)面試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織

面試的目的主要是測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。采取專(zhuān)家提問(wèn)、答辯回復(fù)、專(zhuān)家評(píng)議評(píng)分等環(huán)節(jié)。面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。辦公室成立考核體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核采取查閱檔案、個(gè)別談話方式進(jìn)行,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:艾洪莉 聯(lián)系電話:82597811

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東省衛(wèi)生計(jì)生委

山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所

二〇一四年六月二十七日

附件1:事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員匯總表-省計(jì)生科研所

附件2:報(bào)名登記表

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《報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng),最近更新2014年6月27日。

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