2014年重慶市合川區(qū)交通委員會(huì)路政治超非在編人員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:876 次 日期:2014-06-28 09:57:11
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根據(jù)合川區(qū)公路路政執(zhí)法支隊(duì)工作需要,經(jīng)研究擬招聘4名路政治超非在編人員。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:

一、原則和方式

按照平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則,采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

1.路政治超協(xié)勤人員3名;

2.路政治超內(nèi)勤人員1名。

三、招聘要求:

(一)治超協(xié)勤招聘要求:

1、擁護(hù)黨的政策,遵紀(jì)守法,思想品德好,紀(jì)律作風(fēng)過硬,無(wú)不良記錄;

2、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

3、年齡在30周歲以下;

4、性別要求為男性;

5、身體健康,身高在1.68米以上。

6、具有基層執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)路政執(zhí)法內(nèi)勤招聘要求:

1、擁護(hù)黨的政策,遵紀(jì)守法,思想品德好,紀(jì)律作風(fēng)過硬,無(wú)不良記錄;

2、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

3、法律專業(yè);

3、年齡在30周歲以下;

4、性別要求為女性。

四、招聘方式及流程

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2014年6月30日-7月2日(上午8:30-下午18:00)。

報(bào)名地點(diǎn):合川區(qū)交通委員會(huì)組織人事科(合川區(qū)瑞山路80號(hào)202室)

聯(lián)系人:華老師

聯(lián)系電話:

023-42823012

13635434001

報(bào)名資料:報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證原件。經(jīng)初審合格者,交近期同底1寸免冠彩色照片2張,并填寫《報(bào)名登記表》。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)及公路路政執(zhí)法相關(guān)知識(shí),分值為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間:2014年7月3日上午9:00-11:00。地點(diǎn):合川區(qū)交通委員會(huì)一會(huì)議室。

(三)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶2的比例確定面試人員名單。采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,占總成績(jī)的50%。若參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘指標(biāo)1︰2比例的,全部參加面試。面試時(shí)間:2014年7月4日上午9:00開始,按抽簽方式確定面試順序。面試地點(diǎn):合川區(qū)公路路政執(zhí)法支隊(duì)大會(huì)議室。

(四)成績(jī)計(jì)算

成績(jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘崗位名額1∶1的比例確定體檢人員名單(總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,以下同)。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

六、考察公示

由區(qū)公路路政執(zhí)法支隊(duì)組織考察,經(jīng)考察合格者,在合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hcrlsb.hc.gov.cn)進(jìn)行公示,公示有效時(shí)間為3個(gè)工作日??疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺時(shí),仍按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的人員,試用1個(gè)月,試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用資格。

七、聘用待遇

享受我區(qū)非在編人員相應(yīng)的工資福利待遇,并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

八、組織實(shí)施

本次招聘由區(qū)人才交流服務(wù)中心會(huì)同區(qū)交委組織實(shí)施。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位非在編人員工作是公開選拔人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策紀(jì)律規(guī)定。若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格,并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、本簡(jiǎn)章由區(qū)交委會(huì)同區(qū)人才中心負(fù)責(zé)解釋。

重慶市合川區(qū)人才交流服務(wù)中心

2014年6月27日

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