2014年淄博市公安局招聘協(xié)勤人員簡(jiǎn)章
來源:淄博市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:963 次 日期:2014-06-30 09:42:32
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依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,現(xiàn)由淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心向社會(huì)公開招聘14名協(xié)勤,派遣至市公安局承擔(dān)輔助性工作?,F(xiàn)將招聘事宜通知如下:

一、崗位設(shè)置及數(shù)量

(一)紀(jì)委1人

(二)戶政管理處2人

(三)宣傳處2人

(四)監(jiān)所管理支隊(duì)6人(3名女性、3名男性)

(五)禁毒支隊(duì)2人

(六)警察博物館1人

二、招聘條件

(一)招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,思想覺悟高,政治素質(zhì)好;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,熱愛公安工作。無違法犯罪記錄,無賭博、吸毒、酗酒等不良行為;

3、具有淄博市常住戶口的居民,有固定住所,享有公民的政治權(quán)利;

4、普通高等院校??埔陨蠈W(xué)歷;

5、年齡要求:年齡在21-35周歲之間(1979年1月1日至1993年12月31日出生);

6、女性身高1.6米以上,男性身高在1.7米以上,身體健康,體形端正,非特體,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無傳染疾病,雙眼矯正視力5.0以上,無精神病、癲癇等不能控制自己行為的疾病史;

7、講普通話,計(jì)算機(jī)操作熟練。

(二)下列人員優(yōu)先錄?。?/P>

1、計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)專業(yè)、視屏制作技術(shù)專業(yè)、美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)、編導(dǎo)專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、攝影專業(yè);

2、計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信、APP等新媒體應(yīng)用操作的

3、大學(xué)期間學(xué)習(xí)專業(yè)是法律,或通過國(guó)家司法考試的;

4、在我市公安機(jī)關(guān)從事過協(xié)勤工作的;

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2014年7月3日

(二)報(bào)名地點(diǎn):淄博市人力資源市場(chǎng)(張店區(qū)昌國(guó)路88號(hào))

咨詢電話市勞務(wù)技術(shù)合作中心:0533—3181774

    市公安局:0533—2138900

(三)報(bào)名要求:

1、報(bào)名前,請(qǐng)從市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://sdzb.lss.gov.cn/)下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》,貼好照片,報(bào)名時(shí)一并交驗(yàn)。報(bào)名需由本人進(jìn)行,同時(shí)要交驗(yàn)戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等各種專業(yè)技能證書原件和復(fù)印件2份,外語(yǔ)專業(yè)的交驗(yàn)專業(yè)證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》。

2、報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人戶口所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明和固定住所居委會(huì)(村委會(huì))出具的個(gè)人表現(xiàn)證明。

3、報(bào)名時(shí)交近期免冠2寸彩照3張。

4、通過資格審查的人員,由市勞務(wù)技術(shù)合作中心電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證,應(yīng)聘人員要24小時(shí)保持通訊暢通。

四、筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)筆試分值占50%,時(shí)間、地點(diǎn)由市勞務(wù)技術(shù)合作中心另行電話通知。

(二)筆試內(nèi)容:《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》。

五、面試

(一)按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、心理承受能力和舉止儀表及相關(guān)專業(yè)技能等。

(二)面試分值占50%,時(shí)間、地點(diǎn)由市勞務(wù)技術(shù)合作中心另行電話通知。

六、政審和體檢

按照筆試、面試兩項(xiàng)總分值由高到低的順序和1:1的比例確定政審人員。政審的內(nèi)容為家庭主要成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)政治表現(xiàn)等情況。如經(jīng)政審、體檢不合格造成空缺,則按考試總成績(jī)由高到低依次補(bǔ)入。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)由市勞務(wù)技術(shù)合作中心另行電話通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

七、聘用、待遇和培訓(xùn)

(一)根據(jù)筆試、面試、體檢和政審情況確定聘用人員名單,由市勞務(wù)技術(shù)合作中心與其簽訂勞動(dòng)合同,并辦理相關(guān)入職手續(xù),試用期為2個(gè)月。

(二)試用期間進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為政治理論知識(shí)、法律法規(guī)、警容警姿和作風(fēng)養(yǎng)成訓(xùn)練等。

(三)被聘用后,工資數(shù)不低于政府公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

市勞務(wù)技術(shù)合作中心

2014年6月30日

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