為推進全面深化改革工作，根據(jù)干部調配有關規(guī)定，決定面向全市公開遴選工作人員。現(xiàn)公告如下。

一、遴選職位和人數(shù)

遴選畢節(jié)市生態(tài)文明家園建設辦公室工作員5名，用于解決市委全面深化改革領導小組辦公室工作人員需要。

二、遴選原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。

三、遴選條件

（一）資格條件

1．政治素質好，作風正派，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。

2．年齡在35周歲以下（1979年7月 15日后出生）；

3．大學?？萍耙陨蠈W歷；

4．具有2年及以上基層工作經歷（截止時間：2012年7月15日以前）；

5. 全市機關、事業(yè)單位在冊在編科級及以下工作人員；

6．年度考核均為“稱職”以上等次；

7．身體健康，有較強文字綜合能力，熟悉計算機操作。

（二）有下列情形之一的，不能參加遴選：

1．在試用期內的；

2．受過黨政紀處分，在處分期間或影響期間的；

3．正在接受審計、紀律審查或司法程序尚未終結的；

4．到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

5．服務期未滿的特崗教師或計生特崗人員；

6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

（一）發(fā)布公告

6月30日至7月6日在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布遴選公告。

（二）報名

1．報名方式：現(xiàn)場報名。

2．報名時間：2014年7月7日（星期一）—7月9日（星期三），每天上午8：30—11：30，下午14：30—17：30；

3．報名地點：中共畢節(jié)市委政研室辦公室（畢節(jié)市行政辦公中心C棟東1618室）。

4．報名資料：

（1）本人身份證、學歷證書原件及復印件各1份；

（2）《中共畢節(jié)委辦公室面向全市公開遴選工作人員報名表》一式2份（見附件）；

（3）所在單位提供的工作年限證明和年度考核證明，以及同意參加遴選意見（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明）；

（4）本人近期同底正面免冠1寸彩照5張及電子照片。

（三）資格審查

1．公開遴選領導小組辦公室對報名人員進行資格審查。審查不合格的，取消遴選資格。

2．實行差額遴選。資格審查合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)達到3：1方可開展遴選；未達到3：1比例，對遴選計劃數(shù)進行削減或取消。

3．領取筆試準考證時間及地點另行通知。

（四）考試

考試采取調查研究、工作實踐能力測試和面試的方式進行。

1．撰寫調研報告。

（1）采取實地調研?？忌忾]閉卷限時完成。由5名考官集中進行評卷，取其平均分作為考生的調研成績?？偡譃?00分。

（2）調研時間和地點：見筆試準考證。

2．工作實踐能力測試

（1）現(xiàn)場參加會議。會后，考生按要求完成相關文稿的撰寫任務。由5名考官集中進行評卷，取平均分作為考生的工作實踐測試成績。總分為100分。

（2）測試時間和地點另行通知。

3．面試

采用結構化面試方式進行。按筆試（撰寫調研報告、工作實踐能力測試）成績由高到低1：3的比例確定面試人選，同職位考生筆試成績末位并列者同時進入面試。由7名考官集中進行評分，去掉一個最高分和一個最低分，其余5名考官評分的總分除以5后的得分為考生的面試成績?？偡譃?00分。

4．總成績計算方式

調查研究成績占總成績的40%、工作實踐能力測試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的20%。調查研究成績、工作實踐能力測試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績=調查研究成績×40%＋工作實踐能力測試成績×40%＋面試成績×20%。

（五）體檢

根據(jù)遴選對象的總成績與計劃遴選人數(shù)由高到低按1:1比例確定。同一職位選調對象總成績末位出現(xiàn)并列的，按調查研究成績高者列為體檢對象。體檢不合格者不再遞補。

體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢地點由遴選領導小組指定。體檢費用由考調對象自行負責。體檢時間另行通知。

（六）考察

考察工作由中共畢節(jié)市委辦公室遴選工作領導小組負責組織實施。

1．考察主要對考察對象德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度。核實考察對象是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

2．在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選職位所需資格條件的，確定為不合格，取消其資格。

（七）公示及辦理調動手續(xù)

1．公示。經考試、體檢、考察合格的，在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站公示7天，接受社會監(jiān)督。

2．辦理調動手續(xù)。公示期滿，對沒有反映影響遴選問題的，確定為擬調動人選，報中共畢節(jié)市委組織部辦理調動及有關手續(xù)。

五、紀律要求

公開遴選工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，若有違反，嚴格追究當事人責任。

本方案由中共畢節(jié)市委辦公室公開遴選工作領導小組負責解釋。

聯(lián)系電話：0857—8222289；

聯(lián) 系 人：郭佳倫

市第一紀工委監(jiān)督電話：0857—8248976

2014年6月30日

中共畢節(jié)市委辦公室

附件：

1.中共畢節(jié)市委辦公室遴選工作人員職位計劃表

2.中共畢節(jié)市委辦公室招考報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中共畢節(jié)市委辦公室招考報名表》來源于畢節(jié)市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年6月30日。

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更多信息請查看貴州省公務員選調及黨政領導干部選拔網(wǎng)