廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院是具有獨(dú)立法人資格的差額撥款事業(yè)單位，是自治區(qū)第二人民醫(yī)院，為滿足我單位的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲備需求，2014年我單位擬面向社會公開招聘工作人員38人。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號文)，《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）等文件要求，制定本次公開招聘實(shí)施方案。

一、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)見附件

我院本次招聘的崗位主要是專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。招聘人員數(shù)量為38人。

二、應(yīng)聘人員條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)；

2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端莊，具有良好的職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)技術(shù)能力；

4、身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

三、發(fā)布招聘信息

每年度的用人計劃經(jīng)醫(yī)院院長書記會議討論通過后，由人事科在廣西人才網(wǎng)（http：//www.gxrc.com）、上級主管部門、醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。

四、報名方法及要求

報名地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院人事科

時間：2014年7月2日至7月14日，逾期不再受理。

按照招聘崗位具體要求對口報名，有意應(yīng)聘且符合條件的應(yīng)聘人員，將本人簡歷、身份證、學(xué)歷、獲獎證書等應(yīng)聘材料復(fù)印件各1份遞交人事科。

五、資格審核

人事科對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。主要內(nèi)容為審核應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)條件，并認(rèn)真核對應(yīng)聘人員的相關(guān)證件原件、復(fù)印件及其他應(yīng)聘材料等。

六、考試

擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考?？荚囈悦嬖嚪绞竭M(jìn)行，須持身份證參加。

（一）面試

主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

面試按百分制計算。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并于當(dāng)天在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站公布全部考生的面試成績及排名。

應(yīng)聘者有博士學(xué)位的，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳審核并報廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)，采用直接考核的方式聘用，不占用考試人員的考核比例。

經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽冞_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

（二）總成績計算

以面試成績作為最后成績。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、考核

根據(jù)成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考核對象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

八、體檢

從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個人自理。

九、確定擬聘人員

由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

十、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，工資待遇按桂政發(fā)[2006]50號文件有關(guān)規(guī)定辦理。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

招聘咨詢電話：0773-3820269

監(jiān)督電話：0773-3831240

廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院

2014年7月1日

廣西壯族自治區(qū)南溪山醫(yī)院2014年招聘工作人員崗位表

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