中共崇州市委黨校關(guān)于2014年公開考核引進(jìn)高層次人才公告

為滿足我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，加強(qiáng)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，結(jié)合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）和《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法（試行）》（崇委辦（2013）68號(hào)）文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開考核引進(jìn)高層次人才2名。本次引進(jìn)人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

符合引進(jìn)崗位應(yīng)聘資格條件的2014年8月15日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員，其中2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需在2014年8月15日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，其他人員需在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

二、基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）年齡32歲以下（1982年1月1日及以后出生）；副高及以上職稱、承擔(dān)市級(jí)及以上科研項(xiàng)目的優(yōu)秀人才，經(jīng)組織人事部門同意可放寬到40歲（1974年1月1日及以后出生）。

（三）在職人員報(bào)考，須征得所在單位及主管部門同意，并出具書面材料。

（四）符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

（五）有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的；

6.曾在我市公開招聘后工作不滿五年辭職的。

7.現(xiàn)已由崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

三、招聘崗位及條件

四、報(bào)名時(shí)間、方式和程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2014年7月7日9:00至7月10日17:00。。

（二）報(bào)名方式

本次引進(jìn)人才采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到崇州市委黨校（崇州市辰居路102號(hào)）辦公室報(bào)名，填寫《崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件1），現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，并告知資格審查結(jié)果。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)各應(yīng)聘人員帶齊崗位條件所需資格證書原件、近期免冠1寸彩色照片2張及相關(guān)補(bǔ)充材料。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘錄用過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，則隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，造成損失由本人承擔(dān)。

五、引進(jìn)方式

本次引進(jìn)采取直接考核+實(shí)習(xí)的方式進(jìn)行?？己朔譃槊嬖嚭驮囍v，由引進(jìn)單位及主管部門、組織、編制、人社及紀(jì)檢監(jiān)察部門組成考核小組，對(duì)報(bào)名資格初審合格的報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審和現(xiàn)場考核（具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。其中面試部分主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等；試講部分主要考察應(yīng)聘人員崗位專業(yè)技能。經(jīng)考核和試講后，按照應(yīng)聘人員成績排序依次等額確定實(shí)習(xí)人員，實(shí)習(xí)時(shí)間為2個(gè)月，實(shí)習(xí)不合格的，不予聘用，出現(xiàn)的空額按照考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、體檢及考察

（一）體檢。依據(jù)考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（二）考察?？疾靸?nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用和待遇

（一）公示、聘用。體檢、考察合格的人員在崇州市公眾信息網(wǎng)（http：//www.chongzhou.gov.cn）上公示，公示時(shí)間為七天。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

（二）管理及待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理，并享受《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法（試行）》的相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿五年以上，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、咨詢及監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：028-82272271

報(bào)名咨詢電話：028-82313820

中共崇州市委黨校

2014年7月2日

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