2014年江蘇長江商業(yè)銀行泰州分行招聘啟事
來源:江蘇長江商業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:815 次 日期:2014-07-08 08:55:43
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江蘇長江商業(yè)銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的省內(nèi)第三家城市商業(yè)銀行,總行位于靖江市。多年來,在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘,資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營業(yè)績以及主要核心監(jiān)管指標等均已跨入全國優(yōu)秀股份制商業(yè)銀行的行列。

為滿足泰州分行的經(jīng)營管理需要,現(xiàn)面向泰州地區(qū)誠聘英才,共創(chuàng)“長江”美好明天。

一、應(yīng)聘條件

1、認同“長江”文化,正直誠信,敬業(yè)務(wù)實,勤奮廉潔,容貌端正,身體健康,無不良行為記錄,具有良好的團隊協(xié)作意識和較強的履職能力,能承受較大的工作壓力。

2、應(yīng)聘分支行部門負責人的,年齡35周歲(含)以下,須具備全日制本科及以上學(xué)歷、三年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。

3、應(yīng)聘普通崗位的,年齡在28周歲以下,須具備全日制本科及以上學(xué)歷、兩年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。

二、招聘崗位

1、營業(yè)部負責人1名

崗位職責:主持營業(yè)部日常工作,提高整體工作效率和業(yè)務(wù)水平;按照會計制度、結(jié)算制度的規(guī)定,管理營業(yè)部各項結(jié)算業(yè)務(wù),控制結(jié)算風險,保證日常結(jié)算順利完成;根據(jù)各項內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù)標準,負責對所屬人員的督促、檢查,防范操作風險;負責完成分行下達的各項經(jīng)營指標。

2、銀行卡部負責人1名

崗位職責:負責分行銀行卡和電子銀行業(yè)務(wù)的開展和日常管理;確定及調(diào)整分行行銀行卡、電子銀行等個人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略,組織推動各項經(jīng)營指標的完成;組織實施本部門的員工管理、績效考核等工作,提高員工的積極性。

3、票據(jù)客戶經(jīng)理1名

崗位職責:負責調(diào)查了解本地區(qū)行業(yè)和企業(yè)的承兌匯票票源;負責票據(jù)貼現(xiàn)的市場營銷工作;負責對貼現(xiàn)申請人的資信調(diào)查;為客戶提供咨詢服務(wù),拓展業(yè)務(wù)合作范圍。

4、公司客戶經(jīng)理5名

開展增量公司客戶及非授信增量存款客戶的市場拓展工作;負責做好本行分配存量公司授信客戶及存款客戶的維護對接工作;負責做好信貸客戶授信到期前的資金對接、貸款歸還以及每月利息清收工作。

5、綜合柜員2名

崗位職責:在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)受理公司、個人、中間等各項業(yè)務(wù),處理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù),給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);負責當日業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理與核對,通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報告制度等。

二、應(yīng)聘流程

1、下載《江蘇長江商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》并填寫完整,準備下列材料:身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等復(fù)印件及7寸生活近照一張。

2、將上述資料以附件形式發(fā)送到cjbank@163.com(郵件主題格式:姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位),或郵寄至:江蘇省靖江市驥江路359號江蘇長江商業(yè)銀行人力資源部郵編:214500

3、其他事項:

報名截止日期:2014年7月25日

咨詢電話:052384891081

筆試、面試等相關(guān)事宜將以短信形式另行通知。應(yīng)聘材料由我行代為保密,恕不退還。

江蘇長江商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《江蘇長江商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表.doc》來源于江蘇長江商業(yè)銀行網(wǎng),最近更新2014年7月8日。

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