江蘇長江商業(yè)銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的省內第三家城市商業(yè)銀行，總行位于靖江市。多年來，在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘，資產質量、經營業(yè)績以及主要核心監(jiān)管指標等均已跨入全國優(yōu)秀股份制商業(yè)銀行的行列。

為滿足本行經營管理需要，現(xiàn)面向靖江地區(qū)誠聘英才，共創(chuàng)“長江”美好明天。

一、招聘崗位

1、總行金融市場部

票據(jù)客戶經理3名

崗位描述：負責調查了解本地區(qū)行業(yè)和企業(yè)的承兌匯票票源；負責票據(jù)貼現(xiàn)的市場營銷工作；負責對貼現(xiàn)申請人的資信調查；為客戶提供咨詢服務，拓展業(yè)務合作范圍。

報名條件：年齡為30周歲（含）以下，須為211、985院校全日制一類本科或普通院校全日制碩士學歷的應、往屆畢業(yè)生，經濟、金融、財務、會計、管理、計算機類專業(yè)；若具備兩年以上銀行工作經歷或相關會計、管理工作經驗的，學歷可放寬至普通全日制一類本科，專業(yè)不受限制。

2、總行授信評審部

風險經理3名

崗位描述：負責對小企業(yè)類客戶授信進行合規(guī)性、風險性審查；負責對小企業(yè)類客戶信用等級進行審查、認定；負責對小企業(yè)類授信業(yè)務五級分類進行復審；負責對重點授信客戶進行貸后回訪。

報名條件：年齡為30周歲（含）以下，須為211、985院校全日制一類本科或普通院校全日制碩士學歷的應、往屆畢業(yè)生，經濟、金融、財務、會計、管理、計算機類專業(yè)；若具備兩年以上銀行工作經歷或相關會計、管理工作經驗的，學歷可放寬至普通全日制一類本科，專業(yè)不受限制。

3、公司銀行部

營銷客戶經理2名

崗位描述：開展增量公司客戶及非授信增量存款客戶的市場拓展工作；負責做好本行分配存量公司授信客戶及存款客戶的維護對接工作；負責做好信貸客戶授信到期前的資金對接、貸款歸還以及每月利息清收工作。

報名條件：年齡在35周歲以下，全日制一類本科學歷，具有至少2年銀行營銷崗位工作經驗。

維護客戶經理2名

崗位描述：負責維護總行存量客戶并對公司類貸款開展貸前調查、維護與管理；負責每季對分管客戶進行貸后檢查、五級分類初分；負責公司類信貸客戶每月利息的收取及到期貸款本金的收回。

報名條件：年齡在35周歲以下，全日制一類本科學歷，具有至少2年銀行營銷崗位工作經驗。

4、法律事務崗2名

崗位描述：負責全行風險和不良貸款統(tǒng)計、監(jiān)測、分析等工作；負責權限內資產保全法律事務與資產保全管理工作；負責不良貸款政策制定、不良貸款清收、抵債資產過程中法律事務的辦理與協(xié)調。

報名條件：男性，年齡在35周歲以下，全日制211、985院校法律專業(yè)；有2年法律事務所或相關工作經驗的，學歷可放寬至全日制一類本科;能夠適應頻繁出差。

5、董事會辦公室

文書1名

崗位描述：負責總行文件的收發(fā)、流轉、整理；負責各項關于會議的事項，包括會場準備、會議記錄、起草會議紀要等；負責來客接待、登記等。

報名條件：年齡在28周歲以下，全日制一類本科，專業(yè)為漢語言文學、行政管理、文秘等。

6、辦公室人力資源中心

薪酬管理崗1名

崗位描述：負責完善薪酬福利制度，并負責職責范圍內的具體工作，如按月發(fā)放工資、福利置辦等；統(tǒng)計、分析年度人力成本，撰寫分析報告；掌握外部薪酬市場的信息，建立同業(yè)機構溝通渠道。

報名條件：年齡在28周歲以下，211、985院校人力資源管理專業(yè)畢業(yè)的應往屆畢業(yè)生；若有相關銀行從業(yè)經驗達2年的，學歷條件可放寬至全日制一類本科人力資源管理專業(yè)。

7、綜合柜員5名

崗位描述：在業(yè)務權限內受理公司、個人、中間等各項業(yè)務，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務，給客戶提供優(yōu)質服務；負責當日業(yè)務的帳務處理與核對，通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象，履行登記報告制度等。

報名條件：年齡28周歲（含）以下，須具備普通全日制一類本科及以上學歷，且專業(yè)為經濟、金融、財務、會計、管理類；戶籍或家庭所在地為靖江市。

8、銀行卡與電子銀行部

呼叫中心坐席2名

崗位描述：按照業(yè)務規(guī)范與流程，接聽客戶來電，為客戶提供咨詢、投訴、業(yè)務辦理等服務。

報名條件：：年齡28周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，經濟金融、財務會計、管理、計算機類專業(yè)；普通話標準、口齒清晰，具備較強的溝通交流能力；具有良好的計算機應用能力，中文打字不低于40字/分鐘；適應“三班制”的排班安排。

9、市場管理部

業(yè)務管理崗2名

崗位職責：參與制訂全行公司、票據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃；收集市場信息，為市場開拓提供信息支持，推動業(yè)務發(fā)展；負責對公司、票據(jù)客戶經理進行管理、考核及輔導。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，經濟金融、管理類專業(yè)；2年以上銀行或咨詢機構相關工作經歷；具有良好的金融專業(yè)知識，對金融市場有深入的研究；具備良好溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和分析判斷能力。

公司產品經理崗2名

崗位職責：參與制訂全行公司業(yè)務產品發(fā)展規(guī)劃和開發(fā)計劃；負責進行市場調研，掌握市場需求，開發(fā)和完善產品功能和種類；參與制訂相關產品的管理制度和操作流程；根據(jù)產品整合規(guī)劃，編制產品手冊和宣傳手冊，配合開展新產品培訓。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，經濟金融、管理類專業(yè)；2年以上銀行或咨詢機構相關工作經歷；具有豐富的經濟、金融專業(yè)知識，熟悉國家相關的法律和政策規(guī)定；能準確分析和把握市場，掌握產品研發(fā)與推廣的流程和方法；具備較強的分析、預測、創(chuàng)新能力。
理財產品經理崗（2名）
崗位職責：負責根據(jù)市場需求，開發(fā)和引進各類理財產品，完善產品功能和種類；負責制訂各類理財產品的營銷推廣和交叉銷售方案并推動實施；負責各類理財產品的渠道拓展和管理。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，經濟金融、管理類專業(yè)；2年以上銀行或咨詢機構相關工作經歷；具有豐富的經濟、金融專業(yè)知識，熟悉國家相關的法律和政策規(guī)定；能準確分析和把握市場，掌握產品研發(fā)與推廣的流程和方法；具備較強的分析、預測、創(chuàng)新能力。
客戶關系管理崗（2名）
崗位職責：負責全行客戶信息的管理，建立健全客戶關系管理體系；負責客戶信息的挖掘和分析，并對不同層級客戶提出個性化營銷策略；組織開發(fā)和維護客戶關系管理系統(tǒng)，為業(yè)務拓展提供平臺支撐。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，經濟金融、計算機類專業(yè)；2年以上銀行、電商、電信運營商客戶關系管理工作經歷；熟悉客戶關系管理的流程和方法，具有較強的客戶服務和創(chuàng)新意識。

10、計劃財務部

統(tǒng)計分析崗2名

崗位職責：根據(jù)相關法規(guī)和監(jiān)管部門規(guī)定，參與制訂完善本行統(tǒng)計制度和操作流程；負責管理全行向監(jiān)管部門的報表統(tǒng)計、上報工作；準確、及時報送各類數(shù)據(jù)報表及分析報告；定期編制行內各種業(yè)務報表，撰寫各類業(yè)務經營分析報告，為經營決策提供依據(jù)。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，金融、金融工程專業(yè)；2年以上銀行或咨詢機構金融統(tǒng)計或數(shù)據(jù)分析相關工作經歷；對數(shù)據(jù)有較強的敏感度和數(shù)據(jù)挖掘能力；具有良好的綜合分析和邏輯思維能力。

績效考核崗（2名）

崗位職責：牽頭制訂各部門、各條線考核管理辦法，建立客觀、公正、規(guī)范的業(yè)績考核流程和評價反饋機制；組織開展總行、分支機構的績效考核工作；調查、評估績效考核辦法實施中遇到的問題和實施效果，并做出相應的調整建議。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)；具有2年以上金融機構、大型企業(yè)或咨詢機構績效考核工作經歷；熟悉現(xiàn)代人力資源績效管理的原理和方法；具有較強的問題分析和溝通協(xié)調能力。

資金交易崗（2名）

崗位職責：根據(jù)國家相關政策，分析銀行間債券市場、貨幣市場及票據(jù)市場走勢，提出投資建議；辦理同業(yè)拆借、同業(yè)存放、債券回購和債券買賣等交易業(yè)務。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，經濟金融、投資專業(yè)；2年以上金融機構投資、交易、研究分析相關工作經歷；具有較強的市場分析能力和判斷能力。

財務管理崗（2名）

崗位職責：參與制訂并落實本行財務管理制度和實施細則；建立健全財務管理業(yè)務流程和內部控制制度；負責全行稅收政策統(tǒng)籌管理，納稅申報管理；組織落實外部審計工作，協(xié)助相關部門做好本行對外信息披露工作。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，金融、財務會計專業(yè)；具有2年以上銀行、會計師、稅務師、審計師事務所財務相關工作經歷或大型企業(yè)主辦會計以上任職經歷；熟悉財務管理知識和相關法律法規(guī)；具有中級會計師以上職稱，具備注冊會計師資格者優(yōu)先。

資金計劃崗2名

崗位職責：制定全行資金計劃、流動性管理制度；構建全行資金管理體系，組織開展日常流動性管理工作；統(tǒng)一調度、配置和管理全行營運資金。

任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學歷，金融、財務會計專業(yè)；具有2年以上銀行、大型資產管理公司相關崗位工作經歷；具備較強的分析能力和理財投資意識。

11、小企業(yè)銀行部派遣制營銷員10名

崗位描述：負責營銷小企業(yè)銀行業(yè)務產品，拓展客戶及服務范圍；為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務咨詢與服務。

報名條件：年齡30周歲（含）以下，須具備普通公辦全日制大專及以上學歷，戶籍或家庭常住地為靖江。

二、應聘流程

1、下載《江蘇長江商業(yè)銀行應聘報名表》并填寫完整，準備下列材料：身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書等復印件及7寸生活近照一張。

2、將上述資料以附件形式發(fā)送到cjbank@163.com（郵件主題格式：姓名+應聘部門+應聘崗位），或郵寄至：江蘇省靖江市驥江路359號 江蘇長江商業(yè)銀行人力資源部 郵編：214500

3、其他事項：

報名截止日期： 2014年7月25日

咨詢電話： 052384891005 13775692229

筆試、面試等相關事宜將以短信形式另行通知。應聘材料由我行代為保密，恕不退還。

江蘇長江商業(yè)銀行應聘報名表

易賢網溫馨提示：

《江蘇長江商業(yè)銀行應聘報名表.doc》來源于江蘇長江商業(yè)銀行網，最近更新2014年7月8日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網