簡(jiǎn)陽(yáng)市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于公開招聘網(wǎng)格管理員的公告

為推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，組建專職網(wǎng)格管理員隊(duì)伍，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)格管理員248名，其中，簡(jiǎn)城街道170名、射洪壩街道61名、十里壩街道8名、楊柳街道9名。根據(jù)公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位要求

網(wǎng)格管理員是專門從事網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的人員，在網(wǎng)格內(nèi)實(shí)行“一日雙巡”和“錯(cuò)時(shí)服務(wù)”，綜合履行民生事項(xiàng)服務(wù)、社情民意收集、矛盾糾紛調(diào)處、社會(huì)治安防控、特殊人群幫教、政策法規(guī)宣傳、重大事件報(bào)告、其它事項(xiàng)等服務(wù)管理職責(zé)。

二、報(bào)考條件

（一）具有簡(jiǎn)陽(yáng)市戶籍；

（二）具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

（三）具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，會(huì)基本的計(jì)算機(jī)操作，能熟練操作智能手機(jī)。

（四）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）年齡在40周歲以下（1974年7月6日以后出生）；

（六）高中或中專及以上文化程度，專業(yè)不限；

（七）符合上述（一）至（四）項(xiàng)條件的下列報(bào)考人員，年齡放寬至55周歲（1959年7月6日以后出生），學(xué)歷放寬至初中文化程度。

1.本次招聘涉及的25個(gè)社區(qū)（名單見(jiàn)附件）的現(xiàn)任居民小組長(zhǎng)和社區(qū)支部委員會(huì)、居民委員會(huì)組成人員（以下簡(jiǎn)稱“社區(qū)兩委成員”）。

2.“四零五零”人員、低收入家庭人員、按城鎮(zhèn)人口安置的被征地農(nóng)民中辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員。

3.退役軍人。

（八）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.有違紀(jì)違法行為或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員；

3.具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、基本待遇

1.工資。執(zhí)行基本工資1070元/月，按月發(fā)放；績(jī)效考核工資300元/月，年終時(shí)根據(jù)考核結(jié)果按規(guī)定發(fā)放。

2.保險(xiǎn)。按政策落實(shí)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。

3.屬于居民小組長(zhǎng)的，按網(wǎng)格管理員待遇補(bǔ)足差額部分。屬社區(qū)兩委成員的，如果現(xiàn)任職務(wù)的待遇高于網(wǎng)格管理員，則執(zhí)行現(xiàn)任職務(wù)待遇，如果低于網(wǎng)格管理員，則按網(wǎng)格管理員待遇補(bǔ)足差額部分。所指待遇均包括工資和保險(xiǎn)（單位繳納部分）。

四、報(bào)名、資格審查和領(lǐng)取準(zhǔn)考證

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年7月7日至2014年7月13日。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本次招聘分別在簡(jiǎn)城街道辦、射洪壩街道辦、十里壩街道辦、楊柳街道辦設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，屬“社區(qū)兩委成員”、“居民小組長(zhǎng)”的報(bào)考人員，在所屬街道辦報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，其他報(bào)考人員可到任一街道辦報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，具體地址及聯(lián)系方式附后。報(bào)名時(shí)需規(guī)范填寫《簡(jiǎn)陽(yáng)市公開招聘網(wǎng)格管理員報(bào)名登記表》，并提交資料：本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；近期一寸同底彩色免冠照片（2張）。屬“社區(qū)兩委成員”、“居民小組長(zhǎng)”的，由本人提出書面申請(qǐng)，所在社區(qū)黨支部簽署意見(jiàn)。屬就業(yè)困難人員的，需提供有效《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件。屬退役軍人的，需提供《退伍證》原件及復(fù)印件。

（三）資格審查：資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，報(bào)考人員所提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效，凡提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù)和不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（四）招考比例：報(bào)考人數(shù)和擬招聘崗位名額的人數(shù)之比不得低于1.5︰1。未達(dá)到開考比例的，按比例調(diào)減本次招聘名額。

（五）發(fā)放準(zhǔn)考證：請(qǐng)報(bào)考人員于2014年7月17日至2014年7月18日，自行到報(bào)名時(shí)的報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由考生自負(fù)。

五、考試

考試分為筆試、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試和面試，總成績(jī)?yōu)?00分。其中，筆試和計(jì)算機(jī)操作考試合計(jì)分值占總成績(jī)的60%，面試分值占總成績(jī)的40%。

（一）筆試和計(jì)算機(jī)操作考試。

1.筆試：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，采取閉卷方式，卷面總分值為100分，按80%折算成績(jī)。

2.計(jì)算機(jī)操作考試：計(jì)算機(jī)操作主要考查報(bào)考者的文字錄入水平，總分值為100分，按20%折算成績(jī)。

3.筆試和計(jì)算機(jī)操作考試的時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（二）面試。

根據(jù)筆試和計(jì)算機(jī)操作考試折算后成績(jī)之和從高分到低分按招聘名額1.5︰1比例確定面試對(duì)象（最后一名并列的可一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）成績(jī)公布。

筆試結(jié)束后3日內(nèi)，面試結(jié)束后7日內(nèi)，市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各街道辦將統(tǒng)一公布成績(jī)。

六、體檢、資格復(fù)查和培訓(xùn)

（一）體檢：按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單（總成績(jī)相同的按面試成績(jī)、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)依次比較確定排名）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺的，按報(bào)考該街道辦崗位人員總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）資格復(fù)查：由市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同各街道辦對(duì)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)查。對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，按程序進(jìn)行體檢和資格復(fù)查。

（三）培訓(xùn)：市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢合格人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行統(tǒng)一測(cè)試，測(cè)試不合格者，可補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格者取消聘用資格。

七、確定聘用人員和簽定勞動(dòng)合同

（一）確定聘用人員。參加培訓(xùn)且測(cè)試合格的人員確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期5天的公示。公示無(wú)異議的確定為聘用人員，由市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同各街道辦按有關(guān)規(guī)定分配街道、社區(qū)及網(wǎng)格。

（二）簽定勞動(dòng)合同。簽定聘用勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者簽定一年期勞動(dòng)合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。如有問(wèn)題舉報(bào)，請(qǐng)向簡(jiǎn)陽(yáng)市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話：028-27028122。

九、相關(guān)事項(xiàng)提示。

1.請(qǐng)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

2.準(zhǔn)考證是考生參加考試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：27028125。

十、本公告由簡(jiǎn)陽(yáng)市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十一、各報(bào)名點(diǎn)詳細(xì)地址及聯(lián)系電話。

簡(jiǎn)城街道報(bào)名點(diǎn)：簡(jiǎn)城街道辦事處五樓社會(huì)管理辦公室（簡(jiǎn)陽(yáng)市正中街116號(hào)），聯(lián)系電話：27229434，13795735315。

射洪壩街道報(bào)名點(diǎn)：射洪壩街道辦事處二樓社會(huì)管理辦公室（簡(jiǎn)陽(yáng)市東城新區(qū)雄州大道北段簡(jiǎn)陽(yáng)市高級(jí)職業(yè)中學(xué)斜對(duì)面），聯(lián)系電話：27091001，15983207687。

十里壩街道報(bào)名點(diǎn)：十里壩街道辦事處一樓社會(huì)管理辦公室（新市場(chǎng)鎮(zhèn)新達(dá)街443號(hào)新市鎮(zhèn)政府大院內(nèi)），聯(lián)系電話：27125311，13118403316。

楊柳街道報(bào)名點(diǎn)：楊柳街道辦事處二樓社會(huì)管理辦公室（石橋場(chǎng)鎮(zhèn)新街52號(hào)原石橋派出所），聯(lián)系電話：27281001，15378655741。

簡(jiǎn)陽(yáng)市網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年7月6日

附件：簡(jiǎn)陽(yáng)市公開招聘網(wǎng)格管理員涉及街道、社區(qū)名單

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