根據(jù)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員的規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，2014年張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘60名工作人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）年齡在35周歲以下（1978年7月17日以后出生）；

（四）具有應(yīng)聘崗位所需的身體條件；

（五）符合應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

戶籍所在地、生源地或服務(wù)地均為淄博市的符合上述條件的由省統(tǒng)一組織招募和選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（2010年、2011年、2012年招募和選派）應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再應(yīng)聘定向招聘崗位。

在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷等證書和材料。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次共計(jì)劃招聘60名工作人員，具體招聘計(jì)劃詳見《淄博市張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》（附件）。

三、招聘方法和程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月17日至7月19日上午：8：30-11：30，下午1：30-5：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：淄博市張店區(qū)人才服務(wù)中心（張店區(qū)共青團(tuán)路 103號張店區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室）。

3、報(bào)名及資格初審。報(bào)名人員需提交材料包括：《張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》（可從張店人力資源和社會保障網(wǎng)www.zhangdian.net下載）、近期2寸免冠同底版彩色照片三張、身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）驗(yàn)證打印）和招聘崗位要求的其它相關(guān)材料（學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、戶口簿等其他材料）原件和復(fù)印件各一份。應(yīng)聘面向派遣期畢業(yè)生的崗位，還需提交畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。國外及港澳臺高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在2014年7月17日前取得）和成績單（同時(shí)附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對照譯文）等材料。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明。研究生學(xué)歷者應(yīng)聘有專業(yè)方向要求的崗位，需提供能證明所學(xué)專業(yè)方向與應(yīng)聘崗位相符的證明材料(在校學(xué)習(xí)成績單或?qū)W校出具的所學(xué)方向等證明)。服務(wù)基層項(xiàng)目人員在應(yīng)聘定向招聘崗位，除提交相關(guān)資料和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證（原件、復(fù)印件）外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生到村任職、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)的畢業(yè)生，屬于在崗的，要出具縣（區(qū)）或以上組織、人社部門的服務(wù)滿2年、考核合格、在崗且同意應(yīng)聘的證明，屬于服務(wù)期滿的，要出具服務(wù)期滿證書。

對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位(急需崗位按2倍)，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按照1：3(急需崗位按1:2)的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。面向基層服務(wù)項(xiàng)目的招聘計(jì)劃（崗位代碼為1404），應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，按1：3的比例核減招聘計(jì)劃，將核減的計(jì)劃經(jīng)公告后增至崗位代碼為1403的崗位。

4、繳費(fèi)：資格初審合格人員當(dāng)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費(fèi)。應(yīng)聘時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交區(qū)（縣）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件、復(fù)印件各一份；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交區(qū)（縣）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件各一份。相關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

應(yīng)聘人員憑本人身份證于2014年7月28日上午8點(diǎn)30至12點(diǎn)，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1、筆試科目：

科目1：公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)基礎(chǔ)知識。

科目2：專業(yè)技能知識。

2、筆試時(shí)間：

7月30日 上午：8:00-10:00 公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)基礎(chǔ)知識

10:30-11:30 專業(yè)技能知識

專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能知識包括應(yīng)聘崗位所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和技能操作規(guī)程。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試結(jié)束后，按科目1占70%，科目2占30%的比例計(jì)算筆試成績。筆試成績按崗位由高分到低分排序，依各崗位招聘計(jì)劃1：3的比例，確定進(jìn)入面試人員范圍,不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。崗位學(xué)歷要求為研究生的應(yīng)聘人員報(bào)考差額醫(yī)療事業(yè)單位，可不參加筆試直接進(jìn)入面試。所有進(jìn)入面試人員范圍的，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

（三）面試

面試采用專業(yè)題的面試形式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試費(fèi)每人70元。

面試具體事宜詳見張店人力資源和社會保障網(wǎng)通知。

（四）聘用辦法

1、面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例按百分制計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，按考試總成績從高分到低分的順序確定考核、體檢人員（考試總成績相同的，則按筆試成績的高低順序確定，若筆試成績也相同則按科目1成績的高低順序確定）。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），進(jìn)入考核、體檢范圍人員的考試總成績不得低于符合1:3比例應(yīng)聘同級崗位（專業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績。應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單，在張店人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

2、考核與體檢

由招聘主管部門按招聘計(jì)劃由高分到低分按1：1.5的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。考核體檢時(shí)先按1:1的比例等額進(jìn)行。如考核、體檢均合格，則不再對其他進(jìn)入考核體檢范圍的人員進(jìn)行考核、體檢。對考核、體檢不合格人員或其他原因造成的空缺，經(jīng)招聘主管部門審核同意后，從該崗位其他進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中依次等額確定遞補(bǔ)對象。

考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉和應(yīng)回避等全面情況。考核合格人員，統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消應(yīng)聘資格。

3、 公示

經(jīng)考試、考核、體檢合格，對擬聘用的人員，在張店人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zhangdian.net）上公示，公示期為7個(gè)工作日。

4、聘用

公示期滿后，確定擬聘用人員（對應(yīng)聘同一崗位（涉及2個(gè)以上單位）的人員按考試總成績由高到低依次挑選單位）。對符合聘用條件的，由區(qū)招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

四、其他事項(xiàng)

1、招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

2、派遣期內(nèi)畢業(yè)生是指全日制普通高校（含科研院所、國外及港澳臺高校畢業(yè)生）2012年、2013年畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

4、國外及港澳臺高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，需經(jīng)招聘單位的主管部門在比對其所學(xué)主干課程與招聘專業(yè)國內(nèi)主干課程是否基本一致后確認(rèn)。

5、面向派遣期內(nèi)畢業(yè)生的崗位,其報(bào)考的專業(yè)學(xué)歷層次需在派遣期內(nèi)。

五、招聘紀(jì)律

此次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)的原則，整個(gè)招聘工作接受張店區(qū)監(jiān)察局和社會各界監(jiān)督。對弄虛作假違反規(guī)定和考試紀(jì)律的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考生考試資格，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

咨詢電話：區(qū)人社局：0533-2179991 2869945

區(qū)衛(wèi)生局：0533-2126211

監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：0533-2869551

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本公告由張店區(qū)人力資源和社會保障局、張店區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

張店區(qū)人力資源和社會保障局

張店區(qū)衛(wèi)生局

2014年7月8日

附件：

1、張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表

2、張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3、誠信承諾書

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《張店區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》《誠信承諾書.doc》來源于淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年7月8日。

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