各縣、區(qū)人力資源和社會保障局，市直各有關(guān)單位：

根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2014年度專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2014〕122號）精神，為做好我市2014年度專業(yè)技術(shù)資格評審工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、申報評審時間

全省高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會、全市中級和市直初級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會受理申報評審材料的時間為8月16日至9月15日；各縣、區(qū)初級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會受理申報評審材料的時間由各縣、區(qū)人力資源和社會保障局自行確定，但不得早于8月，遲于10月。

10月份起為我市各級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會開展評審活動時間，各級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會應(yīng)于12月31日前完成評審工作。各評委會日常工作部門應(yīng)于評審工作結(jié)束后15天內(nèi)將評審材料送核準(zhǔn)發(fā)證部門。

高級統(tǒng)計師、高級會計師資格評審工作分別待《高級統(tǒng)計實務(wù)》、《高級會計實務(wù)》考試成績公布后，另文通知。

繼續(xù)開展正高級會計師資格評審試點工作，具體時間另文通知。

根據(jù)國家職稱改革的總體部署，今年將在全國范圍全面推開中小學(xué)教師職稱制度改革。非試點市的中小學(xué)教師職稱評審工作待國家統(tǒng)一部署后再作統(tǒng)籌安排，評審工作通知另行下發(fā)。各地、各部門要按照國家深化中小學(xué)教師職稱制度改革的精神，做好各項準(zhǔn)備工作。

行政區(qū)劃變動地區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員，申報初中級專業(yè)技術(shù)資格的業(yè)績、能力等要求，按照中共潮州市委辦公室、潮州市人民政府辦公室印發(fā)的《關(guān)于潮州市部分行政區(qū)劃調(diào)整工作的實施意見》（潮辦發(fā)〔2013〕9號）規(guī)定執(zhí)行，過渡期為五年（至2018年12月底）

二、申報評審條件和有關(guān)政策

（一）申報評審條件。

1.高級統(tǒng)計師資格執(zhí)行人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)高級統(tǒng)計師資格評價辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕90號），翻譯高級專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)<資深翻譯和一級翻譯專業(yè)資格（水平）評價辦法（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕51號）。

其他執(zhí)行1998年以來省頒布的高、中級專業(yè)技術(shù)資格條件，其中地質(zhì)勘查工程、輕工工程專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行《廣東省地質(zhì)勘查工程專業(yè)高、中、初級資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕184號）、《廣東省輕工工程專業(yè)高、中、初級資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕185號）。

2.學(xué)歷、資歷條件執(zhí)行《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發(fā)〔2003〕178號）、《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審中若干政策規(guī)定的通知》（粵人發(fā)〔2005〕177號）、《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報評審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號）。

3.職稱外語條件執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱外語政策的通知》（粵人發(fā)〔2007〕120號），2001年廣東省職稱外語考試合格成績單不作為職稱外語條件的有效依據(jù)。

4.計算機條件執(zhí)行《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部<關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問題的通知>》（粵人社發(fā)〔2010〕176號）。

5.繼續(xù)教育條件執(zhí)行《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定，要求提供2010年（或取得現(xiàn)資格）至今每年度的繼續(xù)教育證明，2014年度不作硬性要求。

（二）有關(guān)政策。

1.事業(yè)單位的申報評審工作，要按照國家深化事業(yè)單位人事制度改革的意見精神，嚴(yán)格執(zhí)行申報條件和申報程序，提高申報和評審質(zhì)量，并逐步實現(xiàn)與崗位聘用的相互結(jié)合。

2.具有國家公務(wù)員身份的人員申報專業(yè)技術(shù)資格，嚴(yán)格執(zhí)行原人事部《<企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定>有關(guān)具體問題的補充說明》(人職發(fā)〔1991〕17號)、人社部發(fā)〔2011〕90號文，以及原省人事廳《關(guān)于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位具備國家公務(wù)員身份人員參加專業(yè)技術(shù)資格評審問題的批復(fù)》（粵人函〔2005〕301號）、粵人發(fā)〔2007〕197號文有關(guān)規(guī)定。凡與上述政策規(guī)定不一致的，一律不予受理。

3.專業(yè)技術(shù)人員申報兩個系列資格，按《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報評審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合專業(yè)工作崗位條件和資格申報條件的專業(yè)技術(shù)人員，可以同時或不同時申報兩個系列的專業(yè)技術(shù)資格，但不得同時或不同時申報同一系列或同一專業(yè)的兩個資格。

4.我市非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)資格，仍執(zhí)行《關(guān)于進一步做好我市非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)資格的有關(guān)通知》（潮人〔2008〕168號）。

5.為杜絕專業(yè)技術(shù)人員通過弄虛作假手段、違反職稱政策規(guī)定參加申報評審的問題，要求所有申報人員在提交申報材料時，一并提交在現(xiàn)工作單位繳交今年度連續(xù)半年以上的社保憑證原件，并由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章，復(fù)印件一律無效。繳交社保單位和申報單位不一致或不連續(xù)的，各評委會日常工作部門不得受理。

三、評審委員會組成

（一）中級評委會組成

嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審委員庫暫行辦法》（粵人發(fā)〔2003〕101號）、《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報評審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號）的規(guī)定。主任委員相對固定外，其他評委必須在評委庫中隨機抽取產(chǎn)生，組成今年度評審委員會。

（二）初級評委會組成

各縣、區(qū)要根據(jù)評審工作需要，及時調(diào)整初級評委會組成人員，保證評審工作順利開展。

四、申報、審核和評審要求

（一）申報人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位情況，對照省的職稱政策，對照相應(yīng)資格條件和申報評審辦法的規(guī)定，認(rèn)真、客觀、如實申報。凡未如實申報和弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，按省有關(guān)職稱政策規(guī)定處理。

相關(guān)表格在潮州市人力資源和社會保障信息網(wǎng)資料下載中（網(wǎng)址：www.gdcz.lss.gov.cn）下載，材料規(guī)格以表格上要求為準(zhǔn)。申報人員按要求一次性提交符合要求的材料和業(yè)績成果（過后不補），送單位審核和公示。

（二）申報人所在單位應(yīng)認(rèn)真審核申報材料。一要審查申報材料的合法性。是否符合省相應(yīng)專業(yè)資格條件的申報條件要求，有執(zhí)業(yè)資格要求的專業(yè)是否符合執(zhí)業(yè)類別和范圍的規(guī)定；二要審查申報材料的真實性。申報的基礎(chǔ)材料是否與申報人的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、論文、業(yè)績及所起的作用、年度考核等客觀事實相符；三要審查申報材料的完整性。申報的基礎(chǔ)材料、業(yè)績成果、論文著作等是否完整提交，評審表中必填欄目（專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、論文和時效等）是否空白，是否如實填報負(fù)面情況，以及是否如實填報同時或不同時申報其他系列（專業(yè)）資格及其名稱；四要審查材料的時效性。申報人提交的所有申報材料的時效均截止于2014年8月31日，其后取得的業(yè)績成果、論文、職稱外語成績單、計算機模塊考試合格證、學(xué)歷（學(xué)位）證及職業(yè)資格證等，不作為今年評審的有效材料。

對不符合申報條件的材料，評委會日常工作部門應(yīng)注明原因退回，并及時告知申報人。

（三）主管部門、政府人社部門、評委會日常工作部門應(yīng)認(rèn)真審核企事業(yè)單位報送的申報材料。一要審查數(shù)量。當(dāng)場清點申報材料的種類和數(shù)量與申報材料目錄清單的記錄是否相符；二要審查程序。重點審查申報過程是否符合政策規(guī)定，單位公示是否規(guī)范，有關(guān)證書、證明復(fù)印件有否審核蓋章，申報時間、公示時間、以及單位審核時間之間是否有矛盾等；三要審查條件。按照省的職稱政策規(guī)定和資格條件的要求，逐項審查申報人是否符合申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的條件。有嚴(yán)格執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍限制的專業(yè)，還要審查申請人所申報的資格與其執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍是否相符，其業(yè)績是否依規(guī)取得。對經(jīng)審核不符合申報條件、申報程序、超出評委會受理評審范圍及違反委托評審程序報送的申報材料，應(yīng)及時說明原因，將材料按原報送渠道退回，并由報送單位及時書面告知申報人。違規(guī)受理評審的評審結(jié)果一律不予核準(zhǔn)、發(fā)證。

（四）各評委會日常工作部門應(yīng)認(rèn)真組織評審工作，切實提高評審質(zhì)量。一要組織評委學(xué)習(xí)相關(guān)政策、資格條件和評審辦法，認(rèn)真審閱申報人提交的論文著作，從與本崗位工作的相關(guān)性、論文的科學(xué)性、創(chuàng)新性和學(xué)術(shù)價值等方面，評價其論著的實際水平；二要組織評委進行充分評議。要創(chuàng)新評價方式方法，堅持正確的人才導(dǎo)向，在對申報人知識水平、品德狀況進行評議的基礎(chǔ)上，著重對申報人的業(yè)績和能力進行客觀評價，并由此判斷申報人的專業(yè)技術(shù)水平能力是否達(dá)到申報資格；要對本年度申報評審的專業(yè)技術(shù)人員的論文組織抽查答辯，由評委會日常工作部門通知答辯者到會答辯，不按時到會答辯的，不提交評委會評審；要對參評專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平進行抽查考核。工藝美術(shù)系列申報中級專業(yè)技術(shù)資格的人員，必須提交30分鐘的實際操作錄像（有參加過技能比賽的可免）；三要建立和完善評委簽名和評審會議記錄制度；四要按省人事廳《關(guān)于做好向申報人通知評審結(jié)果工作的通知》（粵人發(fā)〔2005〕263號）的要求及格式，及時向評審未通過人員告知評審結(jié)果。

五、公示和受理要求

（一）完善和落實評前公示制度。申報人所在單位人事（職改）部門應(yīng)及時將申報專業(yè)技術(shù)資格的有關(guān)材料，特別是申報人的《高（中、初）級專業(yè)技術(shù)資格申報評審登記表》和單位的投訴受理部門及電話，同時在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁進行公示。不便于張榜和網(wǎng)上公示的其他申報材料應(yīng)統(tǒng)一有序放置在會議室等場所對外開放，以備查驗。公示時間不少于7個工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）部門負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。凡經(jīng)受理查實存在弄虛作假和其它違規(guī)行為的申報材料一律不予報送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對舉報問題一時難以核實的，應(yīng)如實注明，先行報送，但核查不得停止，核查結(jié)果應(yīng)及時報送評委會日常工作部門。公示結(jié)束后，由單位紀(jì)檢、監(jiān)察或人事部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格評前公示情況表》和《高（中、初）級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》上如實加具意見，加蓋公章，作為申報材料的一部分一并報送。

（二）認(rèn)真做好評審?fù)ㄟ^人員公示工作。評委會日常工作部門應(yīng)及時將評審?fù)ㄟ^人員名單、通過的資格名稱反饋至申報人所在單位進行公示，公示的時間和方式均按申報前公示要求進行。公示結(jié)束后，由單位的紀(jì)檢、監(jiān)察或人事部門在《評委會評審?fù)ㄟ^人員公示情況表》（見附件）上如實加具意見，加蓋公章，報送評委會日常工作部門。

各級主管部門、政府人社部門、評委會日常工作部門對群眾的各類投訴舉報，均應(yīng)按《信訪條例》要求受理和核查。

六、評審收費

職稱評審收費按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價局、省財政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號）規(guī)定收取。委托省外評審的，按被委托地（單位）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

職稱工作政策性強、涉及面廣、社會影響大，各地、各單位要高度重視，結(jié)合我市實際，進一步完善和嚴(yán)格落實各項紀(jì)律措施，確保今年職稱評審工作圓滿完成，現(xiàn)重申紀(jì)律如下：

（一）嚴(yán)格保密管理。一是各評委會名單一經(jīng)抽取立即密封，指定專人保管。二是各評委會日常工作部門在評審前5天，由評委會日常工作負(fù)責(zé)人按評委抽取的先后次序通知評委，不能參加的要注明原因，不得擅自增加或更換評委。三是評委會委員、專業(yè)組成員和相關(guān)工作人員對評委名單及評審中的各種意見要履行保密責(zé)任，如有泄露，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅處理。

（二）強化責(zé)任追究。評委會日常工作部門負(fù)責(zé)人要負(fù)起日常評審工作責(zé)任，對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任，特別是要加強對虛假學(xué)歷虛假業(yè)績的審查和處理。對各評委會擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍，降低評審標(biāo)準(zhǔn)和申報條件，違反申報評審程序（含委托評審未經(jīng)相應(yīng)人社部門同意）的評審結(jié)果，一律不予核準(zhǔn)，并視情況給予通報批評。

（三）完善監(jiān)督機制。各評委會日常工作部門要與評委簽訂遵守評審紀(jì)律承諾書，同時建立全程監(jiān)督機制，堅決杜絕評委和相關(guān)工作人員違紀(jì)違法問題的發(fā)生。

（四）加大督查宣傳力度。各縣（區(qū)）人社部門要加強對所屬評委會日常工作部門的檢查和指導(dǎo)，進一步規(guī)范評審工作程序，強化監(jiān)督、制約機制。加強職稱評審工作的紀(jì)律意識教育，深入開展“非公專技人才職稱政策宣講活動”，暢通申報渠道，讓非公單位專業(yè)技術(shù)人員了解有關(guān)職稱政策，積極參與申報評審工作。

八、注意事項

（一）各評委會日常工作部門，對已經(jīng)開考的專業(yè)不再受理評審。

（二）各評委會日常工作部門應(yīng)于7月25日前印發(fā)2014年度本專業(yè)（系列）專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知，并附電子文本報本級政府人社部門備案。

潮州市人力資源和社會保障局

2014年7月14日

附件：評委會評審?fù)ㄟ^人員公示情況表

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《評委會評審?fù)ㄟ^人員公示情況表.doc》來源于潮州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年7月15日。

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