六盤水月照機(jī)場是經(jīng)國務(wù)院和中央軍委批準(zhǔn)建設(shè)的4C級民用支線機(jī)場,目前機(jī)場建設(shè)的各項(xiàng)工作正有序推進(jìn)。六盤水月照機(jī)場有限責(zé)任公司是從事機(jī)場建設(shè)、運(yùn)營和管理的國有獨(dú)資企業(yè)?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,經(jīng)公司研究決定,面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員19人。招聘方案如下:
一、招聘原則
(一)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)科學(xué)考評、人職匹配的原則。
二、招聘條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)熱愛機(jī)場工作,遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。
(三)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神。
(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
(五)招聘年齡在35周歲以下(1979年6月1日以后出生)。凡具有民航工作經(jīng)驗(yàn)、持有民航相關(guān)上崗證(照)人員均可報(bào)名,相關(guān)證(照)面試結(jié)束后要經(jīng)民航部門檢驗(yàn)無誤。如遇特殊情況,年齡可適當(dāng)放寬。
三、招聘崗位及基本要求
| 崗位 | 人數(shù) | 年齡 | 基本要求 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 薪酬待遇 |
| 一、專業(yè)技術(shù)人員 | |||||
| 管制員 | 3 | 35周歲以下 | 具有民航管制執(zhí)照、飛行服務(wù)執(zhí)照。 | 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 4500-5500元 |
| 情報(bào)員 | 3 | 35周歲以下 | 具有中國民用航空情報(bào)員執(zhí)照。 | 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 4500-5500元 |
| 氣象員 | 4 | 35周歲以下 | 具有民航氣象觀測、預(yù)報(bào)執(zhí)照。 | 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 4500-5500元 |
| 通信導(dǎo)航 | 3 | 35周歲以下 | 具有民航通信、導(dǎo)航執(zhí)照。 | 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 4500-5500元 |
二、 安檢員
| 安檢員 | 4 | 35周歲以下 | 具有安檢員中級以上證書。 | 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 3500-4500元 |
| 安檢員 | 2 | 35周歲以下 | 具有安檢員初級以上證書。 | 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 按公司相關(guān)薪酬待遇執(zhí)行 |
四、招聘方式
本次招聘采取向社會公開招聘的方式進(jìn)行,本次招聘不設(shè)筆試,通過資格審查的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。
五、招聘程序
(一)公布信息。2014年7 月17日在民航資源網(wǎng)站 (http://job.carnoc.com)、六盤水政府網(wǎng) (http://www.gzlps.gov.cn)、六盤水機(jī)場網(wǎng)站 (http://lpsairport.gzlps.gov.cn)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名時(shí)間:2014年7月17 日-8月17日
(三)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘者將將應(yīng)聘資料發(fā)送至指定報(bào)名郵箱:lpsyzjc100@163.com。
(四)報(bào)名要求
報(bào)名者需將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證明及工作證明材料等通過電子掃描圖片(掃描件為PDF格式)形式發(fā)送電子郵件至網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱,所需原件、復(fù)印件在面試時(shí)提供。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
所有資料原則上要求應(yīng)聘人員本人親自填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。
六、面試
由人資社保局、機(jī)場公司相關(guān)人員組成面試評審委員會,對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試包括應(yīng)聘者陳述,評委提問兩個(gè)環(huán)節(jié),由評委針對應(yīng)聘者的陳述進(jìn)行評分。
面試時(shí)間:另行通知
七、體檢
面試結(jié)束后,由公司根據(jù)面試成績由高到低按職位計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定后電話通知體檢對象,經(jīng)體檢不合格的,根據(jù)面試人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。 體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。
八、考察
對通過面試以及體檢合格的人員,由公司對其應(yīng)聘資格、條件等進(jìn)行考察,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、廉潔奉公等情況進(jìn)行考察。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,取消擬聘用資格:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的人員。
2.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
3.未能提供招考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。
九、公示招聘結(jié)果
根據(jù)考察結(jié)果,對擬錄用人員在(http://www.gzlps.gov.cn)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為3天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)不再開展遞補(bǔ)工作。
十、福利
1.公司按有關(guān)規(guī)定,繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。
2.對符合條件的專業(yè)技術(shù)人員提供住房補(bǔ)貼。
3.對符合條件的專業(yè)技術(shù)人員家屬(夫妻、兄弟姊妹、限定1人)有正式工作的可對口調(diào)動,無正式工作的根據(jù)家屬實(shí)際情況安排在機(jī)場工作。
4.安檢員不享受第2、3條中的福利待遇。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果符合要求的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十二、有關(guān)說明
(一)公司招聘工作監(jiān)督小組全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。
(二)應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的食宿等費(fèi)用自理。
(三)聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:劉燕超 電話:0858-8237311
電子郵箱:lpsyzjc100@163.com
聯(lián)系電話:0858-8237311
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