2014年蘇州銀行招聘昆山支行啟事[2014(35)號]
來源:蘇州銀行網 閱讀:952 次 日期:2014-07-21 17:46:52
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為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現蘇州銀行昆山支行面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及任職條件:

◆綜合管理部 總經理 1名

崗位職責:

1.協助行領導決策、為行領導提供調查研究及決策支持服務,確保發(fā)揮好行領導參謀助手作用;

2.統(tǒng)籌、規(guī)劃、決定、指導、批準、授權綜合管理部各項工作,有效履行綜合管理部的各項工作職責;

3.督查督辦行領導交辦的各項工作,檢查被督辦部門對行內方針、政策、決議、決定及規(guī)章制度的執(zhí)行情況并報告;

4.起草、審核本行各類重要文稿,確保文稿質量,力求準確反映全行部署和行領導意圖;

5.組織、策劃、參與全行性重大課題的調研、分析,促進業(yè)務發(fā)展;協調支行與總行、外部監(jiān)管部門、新聞媒體等單位關系,確保支行各項工作合法、合規(guī)運行,樹立良好形象;

6.指導和培訓下屬,定期進行工作評價和行為考核,提升部門工作效率。

任職條件:

1.年齡40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;

2.具備5年以上金融從業(yè)經歷,2年以上銀行管理崗位工作經歷;

3.具備較全面的綜合經濟、金融、管理知識;

4.具備較強的組織協調、表達溝通和分析寫作能力。

◆公司業(yè)務部 總經理 1名

崗位職責:

1.負責支行公司業(yè)務的開展和日常管理;

2.維護現有企業(yè)客戶,開拓新的企業(yè)客戶;

3.負責對公客戶經理的督導、管理、培訓、考核、帶領支行團隊完成各項經營目標。

任職條件:

1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷,

2.具備5年以上銀行公司業(yè)務崗位工作經驗,3年以上管理或團隊管理經驗,掌握各項銀行公司、零售及運營業(yè)務;

3.具備較強的組織協調、溝通表達和市場拓展能力,具備較為廣泛的客戶資源及社會關系;

4.條件特別優(yōu)秀者相關要求可適當放寬。

二、報名方式

1.報名時間:即日起至7月23日。

2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷。

3.未錄用人員應聘材料,我行將代為保密,恕不退還。

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