各區(qū)、縣級市人力資源和社會保障局，茂名濱海新區(qū)人力資源和社會保障局，市高新區(qū)財政社保局，水東灣新城管委會黨政辦，市直各有關(guān)單位：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2014年度專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2014〕122號）的要求，為做好我市今年專業(yè)技術(shù)資格評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、申報與評審時間

（一）省高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會受理申報評審材料的時間為8月18日至9月18日，我局受理建筑高級專業(yè)技術(shù)資格申報評審材料的截止時間為8月26日。

（二）全市受理中級、市直初級專業(yè)技術(shù)資格申報評審材料的時間為8月1日－9月18日。

（三）各區(qū)、縣級市申報評審中級專業(yè)技術(shù)資格的材料，必須于9月18日前報茂名市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科。

（四）各區(qū)、縣級市受理初級專業(yè)技術(shù)資格申報材料的截止時間為9月20日，具體時間由各區(qū)、縣級市人社局確定。

（五）10月份起為全市中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會開展評審活動時間，各級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會應(yīng)于年底前完成評審工作。

（六）高級會計師和中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審安排如下：

1.高級會計師資格評審時間，待《高級會計實務(wù)》考試成績公布后省廳另文通知。

2.根據(jù)國家職稱改革的總體部署，今年將在全國范圍全面推進(jìn)中小學(xué)教師職稱制度改革。我市中小學(xué)教師職稱評審工作待國家統(tǒng)一部署后，按省的要求再作統(tǒng)籌安排，到時再另行通知。同時，從今年起暫停中小學(xué)、幼兒園教師的初次專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定工作，待上級出臺文件后執(zhí)行。

二、申報評審條件及有關(guān)政策

（一）申報評審條件。

1.高級統(tǒng)計師資格執(zhí)行人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)高級統(tǒng)計師資格評價辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕90號），翻譯高級專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)<資深翻譯和一級翻譯專業(yè)資格（水平）評價辦法（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕51號）。

其他執(zhí)行1998年以來省頒布的高、中級專業(yè)技術(shù)資格條件，其中地質(zhì)勘查工程、輕工工程專業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行《廣東省地質(zhì)勘查工程專業(yè)高、中、初級資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕184號）、《廣東省輕工工程專業(yè)高、中、初級資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕185號）。

2.學(xué)歷、資歷條件執(zhí)行《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發(fā)〔2003〕178號）、《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審中若干政策規(guī)定的通知》（粵人發(fā)〔2005〕177號）、《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報評審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號）。

3.職稱外語條件執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱外語政策的通知》（粵人發(fā)〔2007〕120號），2001年廣東省職稱外語考試合格成績單不作為職稱外語條件的有效依據(jù)。

4.計算機(jī)條件執(zhí)行《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部<關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問題的通知>》（粵人社發(fā)〔2010〕176號）。

5.繼續(xù)教育條件執(zhí)行《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員每年都必須參加并完成年度繼續(xù)教育。申報省評審高級資格的要求提供2010年（或取得現(xiàn)資格）至今每年度的《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》（原件），申報我市評審中級資格的要求提供近年連續(xù)兩個年度的《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》（原件）。2014年度不作硬性要求。委托市外評審中、初級職稱的，按當(dāng)?shù)匚募髨?zhí)行。

（二）有關(guān)政策。

1.事業(yè)單位的申報評審工作，要按照國家深化事業(yè)單位人事制度改革的意見精神，嚴(yán)格執(zhí)行申報條件和申報程序，提高申報和評審質(zhì)量，并逐步實現(xiàn)與崗位聘用的相互結(jié)合。

2.具有國家公務(wù)員身份的人員申報專業(yè)技術(shù)資格，嚴(yán)格執(zhí)行原人事部《<企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定>有關(guān)具體問題的補(bǔ)充說明》(人職發(fā)〔1991〕17號)、人社部發(fā)〔2011〕90號文，以及原省人事廳《關(guān)于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位具備國家公務(wù)員身份人員參加專業(yè)技術(shù)資格評審問題的批復(fù)》（粵人函〔2005〕301號）、粵人發(fā)〔2007〕197號文有關(guān)規(guī)定。凡與上述政策規(guī)定不一致的，一律不予受理。

3.突出貢獻(xiàn)人員申報評審按《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評定的暫行辦法》（粵人社發(fā)〔2012〕38號）執(zhí)行。

4.專業(yè)技術(shù)人員申報兩個系列資格，按《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報評審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.評審收費按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價局、省財政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號）規(guī)定收取。

6.非公單位專業(yè)技術(shù)人員是我市人才隊伍的重要組成部分，為大力實施我市人才戰(zhàn)略，促進(jìn)非公專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，各地、各有關(guān)單位要加強(qiáng)對非公單位的職稱政策宣傳，讓非公單位專業(yè)技術(shù)人員更為全面地了解現(xiàn)行的職稱政策，同時積極做好服務(wù)，進(jìn)一步暢通職稱申報渠道，更好地支持非公專業(yè)技術(shù)人員申報職稱。

三、申報和審核要求

（一）申報人要根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對照國家、省的職稱政策及相應(yīng)資格條件，如實填報并必須一次性提交全部申報評審材料，送單位審核和公示（公示后不得補(bǔ)報材料）。凡不如實申報和弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，取消當(dāng)年申報（或評審?fù)ㄟ^）資格，并從下年度起3年內(nèi)不得申報，視情況在全市或全省范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評，將相關(guān)情況記錄個人誠信檔案。

相關(guān)評審表格在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.gdhrss.gov.cn）表格下載欄目或在茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.mmrs.gov.cn）資料下載欄目下載。下載表格不能改變其格式和字體，否則不予受理。

申報時提交的學(xué)歷證書，審核原件后留復(fù)印件。2002年及以后畢業(yè)的學(xué)歷信息應(yīng)當(dāng)可供在“學(xué)信網(wǎng)”查詢驗證;2001年及以前畢業(yè)，或“學(xué)信網(wǎng)”查詢不到學(xué)歷信息的，需提供個人檔案“畢業(yè)生登記表”（復(fù)印件，經(jīng)人事檔案管理機(jī)構(gòu)簽章、經(jīng)辦人簽名）。

提交申報材料時，一并提交今年度在現(xiàn)工作單位繳交的連續(xù)半年以上的社保憑證原件或網(wǎng)上打印證明，憑證或證明需具有社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社會保險費征收機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)用章（符合申報專業(yè)技術(shù)資格條件的國家公務(wù)員和事業(yè)單位人員，可提交人事主管部門出具的在職在崗證明）。繳交單位和申報單位不一致或不連續(xù)的，不得申報。

（二）申報人所在單位要認(rèn)真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性，并做好評前公示工作。申報材料的時效截止于今年8月31日，其后取得的業(yè)績成果、論文、職稱外語考試成績、計算機(jī)模塊考試合格證、學(xué)歷（學(xué)位）證等，不作為今年評審的有效材料。對不符合申報條件的材料，應(yīng)注明原因退回，并及時告知申報人。要按規(guī)定將申報材料，特別將《高（中）級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》和單位的投訴受理部門及電話，同時在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁進(jìn)行公示。其他申報材料放置在單位會議室等公共場所，以供查驗。評前公示時間不少于7個工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。凡經(jīng)受理查實存在弄虛作假和其它違規(guī)行為的申報材料一律不予報送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對舉報問題一時難以核實的，應(yīng)如實注明，先行報送，繼續(xù)核查，核查結(jié)果應(yīng)及時報送相應(yīng)評委會日常工作部門。

公示結(jié)束后，由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或人事部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格評前公示情況表》（專業(yè)技術(shù)資格申報評審用表八）和《高（中）級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》上如實加具意見并加蓋公章，作為申報材料的一部分一并報送。

對有關(guān)單位或個人，在審核申報材料時把關(guān)不嚴(yán)，有意包庇申報人提供的假學(xué)歷、假證書，為申報人提供虛假證明等情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，視情況在全市或全省范圍內(nèi)通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，交由公安機(jī)關(guān)立案偵查。

（三）提交申報材料的要求。

申報初次專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定、市評審中、初級專業(yè)技術(shù)資格的材料參考《茂名職稱指南》小冊子（或登錄http://www.mmrs.gov.cn/wsbs/wsbs_info.php?cid=1415下載）進(jìn)行整理，申報省評審高、中級專業(yè)技術(shù)資格的材料按各專業(yè)評審委員會日常工作部門印發(fā)的當(dāng)年申報通知的要求進(jìn)行整理。

（四）主管部門、人社部門、評委會日常工作部門要認(rèn)真審核申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍及違反委托評審程序報送的申報材料，及時說明原因，并按原報送渠道退回，報送單位及時書面告知申報人。違規(guī)受理評審的評審結(jié)果一律不予核準(zhǔn)、發(fā)證。

（五）對個別專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格省內(nèi)不能評審，確需委托國務(wù)院部委或外省評審的，送審前申報材料須報經(jīng)省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處審核并出具委托函，評審結(jié)果方為有效。

四、其他相關(guān)工作要求

（一）強(qiáng)化責(zé)任追究。對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（二）做好調(diào)整、補(bǔ)充評委工作。

各評委會應(yīng)及時增補(bǔ)新的評審委員。市中級評委會日常工作部門要在9月30日前將增補(bǔ)新評委名單及相關(guān)材料報我局專業(yè)技術(shù)人員管理科入庫備案，并組織新增評委參加培訓(xùn)。

各區(qū)、縣級市有關(guān)部門要根據(jù)評審工作需要，按管理權(quán)限及時調(diào)整補(bǔ)充初級評委會組成人員，調(diào)整補(bǔ)充評委工作于9月30日前完成，保證評審工作正常開展。

（三）評后公示。按照《廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審?fù)ㄟ^人員公示管理辦法》（粵人發(fā)〔2002〕236號）的要求及格式，及時將評審?fù)ㄟ^人員名單、通過資格名稱反饋至申報人所在單位進(jìn)行張榜和網(wǎng)上公示，評后公示時間不少于7個工作日。公示結(jié)束后，由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或人事部門在《評委會評審?fù)ㄟ^人員公示情況表》（見附件）上如實加具意見并加蓋公章，報送評委會日常工作部門。

（四）報送評審結(jié)果。評審工作結(jié)束，在經(jīng)公示無異議后15天內(nèi)，市中級、市直初級評委會日常工作部門要認(rèn)真細(xì)致核準(zhǔn)各項信息及相關(guān)材料，及時公布并報送我局審批、制證。

2014年7月18日

附件：評委會評審?fù)ㄟ^人員公示情況表

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《評委會評審?fù)ㄟ^人員公示情況表.doc》來源于人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年7月1日。

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