銅仁市組織實(shí)施2014年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的通知
來源:銅仁市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1691 次 日期:2014-07-22 16:06:39
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銅人社通〔2014〕60號

關(guān)于組織實(shí)施2014年度高校畢業(yè)生

就業(yè)見習(xí)工作的通知

各區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局,市直有關(guān)企(事)業(yè)單位:

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2014〕22號)、《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2014年貴州省就業(yè)工作要點(diǎn)的通知》(黔府辦發(fā)電〔2014〕46號)、《省人民政府辦公廳關(guān)于做好2014年全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(黔府辦發(fā)電〔2014〕79號)和省人社廳《關(guān)于做好2014年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的通知》等文件精神,現(xiàn)將我市2014年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、見習(xí)對象及計(jì)劃安排

(一)就業(yè)見習(xí)對象。參加就業(yè)見習(xí)的主要對象為銅仁籍(或銅仁生源)2013屆、2014屆離校未就業(yè)的全日制大專以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。

(二)計(jì)劃安排。2014年全市計(jì)劃安排250名左右,其中:市直部門40名、碧江區(qū)25名、萬山區(qū)15名、玉屏縣15名、江口縣15名、松桃縣30名、思南縣30名、德江縣20名、印江縣20名、石阡縣20名、沿河縣20名。按照市、區(qū)(縣)統(tǒng)籌見習(xí)計(jì)劃、屬地保障的原則,各區(qū)(縣)在完成目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,可根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)量適度增加就業(yè)見習(xí)計(jì)劃數(shù),報(bào)市“引導(dǎo)辦”備案。自愿參加就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生,按照就近就地見習(xí)為主的原則,到戶籍(或生源)所在區(qū)縣“引導(dǎo)辦”報(bào)名,見習(xí)計(jì)劃和崗位由區(qū)縣“引導(dǎo)辦”統(tǒng)籌安排。

二、保障政策

各地要按規(guī)定對就業(yè)見習(xí)補(bǔ)助予以足額保障,就業(yè)見習(xí)經(jīng)費(fèi)可從就業(yè)專項(xiàng)資金列支。見習(xí)時(shí)間調(diào)整為3—12個(gè)月,最長不超過一年。見習(xí)期間學(xué)生生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),其中同級財(cái)政按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%進(jìn)行補(bǔ)助,見習(xí)單位補(bǔ)助部分列入該單位財(cái)政經(jīng)費(fèi)開支范圍。見習(xí)期間,辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由同級財(cái)政按300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。鼓勵(lì)各地組織高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))等基層進(jìn)行就業(yè)見習(xí),充實(shí)基層人才隊(duì)伍。

三、派遣程序與時(shí)間安排

(一)崗位征集。各有關(guān)單位要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,千方百計(jì)為高校畢業(yè)生提供一定數(shù)量的就業(yè)見習(xí)崗位。各區(qū)(縣)“引導(dǎo)辦”要及時(shí)將崗位征集情況填列《2013年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位需求信息表》(附件1),做好崗位征集匯總和發(fā)布工作。

(二)報(bào)名時(shí)間:各區(qū)(縣)根據(jù)工作實(shí)際,合理安排,必須在2014年9月15日前完成報(bào)名工作。市直單位就業(yè)見習(xí)報(bào)名時(shí)間為2014年8月25日至29日。

(三)報(bào)名地點(diǎn):市直單位見習(xí)人員報(bào)名點(diǎn)設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障就業(yè)促進(jìn)科(市“引導(dǎo)辦”);各區(qū)(縣)見習(xí)人員報(bào)名點(diǎn)設(shè)在各區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局“引導(dǎo)辦”。

(四)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交的資料。

1. 畢業(yè)證書(高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

2. 有效居民身份證;

3.近期二寸免冠照片2張;

4.報(bào)名登記表(附件2);

(五)審核推薦。9月中下旬,各區(qū)(縣)“引導(dǎo)辦”分別對報(bào)名者進(jìn)行審核推薦,確定進(jìn)入體檢的就業(yè)見習(xí)人員名單。市直單位在9月中旬前完成審核推薦。就業(yè)見習(xí)按以下標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先推薦:

1.零就業(yè)家庭和困難家庭高校畢業(yè)生優(yōu)先;

2.專業(yè)對口優(yōu)先;

3. 品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生優(yōu)先;

4.屬地原則優(yōu)先。

(六)體檢。市、區(qū)(縣)將組織入選人員體檢,體檢費(fèi)由學(xué)生自理,困難家庭高校畢業(yè)生憑有關(guān)證明減免體檢費(fèi)。體檢時(shí)間由各級“引導(dǎo)辦”自行通知。

(七)派遣。市、縣(區(qū))“引導(dǎo)辦”按照體檢結(jié)果合格情況確定見習(xí)人選,開具報(bào)到證,派遣至見習(xí)接收單位。

(八)后續(xù)管理。就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生憑市、區(qū)(縣)“引導(dǎo)辦”《報(bào)到證》與見習(xí)單位簽署《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》(附件3)(一式五份,主管部門、“引導(dǎo)辦”、見習(xí)單位、見習(xí)生存檔、見習(xí)生本人各保留一份)。見習(xí)單位于見習(xí)工作結(jié)束后10天內(nèi)將見習(xí)情況報(bào)主管部門和同級“引導(dǎo)辦”。

(九)各區(qū)(縣)“引導(dǎo)辦”須于10月20日前完成派遣工作,并對確定的人選和本地見習(xí)工作情況總結(jié)報(bào)市“引導(dǎo)辦”,由市“引導(dǎo)辦”統(tǒng)一錄入見習(xí)信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報(bào)省“引導(dǎo)辦”。

四、管理要求

(一)見習(xí)生的接收。入選學(xué)生本人持“引導(dǎo)辦”開具的見習(xí)報(bào)到證及相關(guān)材料,5日內(nèi)到見習(xí)主管單位人事部門報(bào)到。見習(xí)生報(bào)到后,接收單位要及時(shí)與學(xué)生簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議,并及時(shí)上報(bào)主管部門和“引導(dǎo)辦”備案。見習(xí)單位與見習(xí)生簽訂協(xié)議后,由同級政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)函調(diào)學(xué)生檔案統(tǒng)一規(guī)范(免費(fèi))管理。見習(xí)單位要配合同級政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)做好檔案接收和移交工作。

(二)保險(xiǎn)辦理。見習(xí)單位與見習(xí)生簽訂協(xié)議后,要及時(shí)為見習(xí)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。

(三)就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)貼發(fā)放和申領(lǐng)。各見習(xí)單位要按月及時(shí)足額發(fā)放見習(xí)生生活補(bǔ)助費(fèi)。財(cái)政補(bǔ)貼部分由見習(xí)單位先行墊付,見習(xí)期滿后由“引導(dǎo)辦”據(jù)實(shí)撥付給見習(xí)單位。各區(qū)縣見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放程序由各區(qū)(縣)人力資源社會(huì)保障部門自行制定。市級就業(yè)見習(xí)單位和見習(xí)基地應(yīng)在學(xué)生見習(xí)期滿后20個(gè)工作日內(nèi),向市人力資源社會(huì)保障局“引導(dǎo)辦”提供貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表(附件4)、見習(xí)經(jīng)費(fèi)申請報(bào)告(附件5)、貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)人員花名冊(附件6)、貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)助發(fā)放花名冊(附件7)、商業(yè)保險(xiǎn)發(fā)票及保單、行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(發(fā)票)等材料申請撥付補(bǔ)貼。逾期未申請的,視為自動(dòng)放棄。

(四)見習(xí)生的管理。各單位要按照《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定,對見習(xí)生進(jìn)行日常服務(wù)管理。積極為見習(xí)生提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,按月發(fā)放生活補(bǔ)貼。見習(xí)期間,見習(xí)畢業(yè)生應(yīng)自覺遵守見習(xí)單位規(guī)章制度,無正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)活動(dòng);由于落實(shí)就業(yè)單位或特殊原因終止見習(xí)的,見習(xí)單位應(yīng)及時(shí)報(bào)各級“引導(dǎo)辦”備案;見習(xí)單位不得無故辭退見習(xí)生,應(yīng)及時(shí)了解見習(xí)人員的思想、工作、生活情況,盡可能幫助見習(xí)人員解決實(shí)際困難。

(五)見習(xí)期滿相關(guān)事宜。見習(xí)期滿后,見習(xí)單位應(yīng)如實(shí)對見習(xí)人員進(jìn)行考核鑒定,填寫《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表》一式叁份(學(xué)生本人、見習(xí)單位、檔案管理部門各執(zhí)一份),并報(bào)“引導(dǎo)辦”審核后,發(fā)放《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)證書》,作為今后推薦見習(xí)人員就業(yè),并享受有關(guān)就業(yè)扶持政策的依據(jù)。見習(xí)單位要積極為學(xué)生創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),鼓勵(lì)有條件的單位以招考、臨聘等方式聘用表現(xiàn)優(yōu)秀、符合崗位技能需要的見習(xí)生。對見習(xí)期滿有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的畢業(yè)生,各級人力資源社會(huì)保障部門要為其免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。

五、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)

各區(qū)(縣)要加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè),對符合《關(guān)于申報(bào)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的通知》(銅人社函〔2014〕34號)文件要求且愿意承擔(dān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作任務(wù)的,可推薦申報(bào)市級就業(yè)見習(xí)基地,市級將對條件完善、管理工作突出的,擇優(yōu)推薦申報(bào)省級就業(yè)見習(xí)基地。

六、其他要求

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作由各級人力資源社會(huì)保障部門牽頭組織,會(huì)同有關(guān)部門共同實(shí)施,各級“引導(dǎo)辦”具體負(fù)責(zé)。各級各部門要高度重視、精心組織、周密部署、廣泛開展政策宣傳,確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位,切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。

銅仁市人力資源和社會(huì)保障局

2014年7月1日

銅仁市人力資源和社會(huì)保障局辦公室 2014年7月1日印發(fā)

附件:

1.2014年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位需求信息表

2.貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)登記表

3.貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

4.貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表

5.關(guān)于申請高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)助費(fèi)的函

6.貴州省就業(yè)見習(xí)人員時(shí)間明細(xì)表的見習(xí)花名冊

7.貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)助發(fā)放花名冊

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《2014年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位需求信息表》《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)登記表》《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表》《關(guān)于申請高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)助費(fèi)的函》《貴州省就業(yè)見習(xí)人員時(shí)間明細(xì)表的見習(xí)花名冊》《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)助發(fā)放花名冊》來源于銅仁市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年7月1日。

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