河南農(nóng)科物業(yè)管理有限公司（簡(jiǎn)稱物業(yè)公司），是我院根據(jù)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展和后勤改革的需要成立的服務(wù)型企業(yè)（機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)），主要任務(wù)是：綜合實(shí)驗(yàn)樓、作物創(chuàng)新中心等科研辦公區(qū)、東西兩個(gè)家屬區(qū)和兩個(gè)新建職工住宅區(qū)物業(yè)管理包括綠化、環(huán)衛(wèi)、保潔等；全院水、電、氣、暖供應(yīng)保障；全院安保、消防、人防、防汛等保障工作?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展的需要，面向全院公開招聘經(jīng)營(yíng)管理人員。

一、招聘范圍及對(duì)象

河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院在職人員。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2．具有良好的品行，無(wú)不良嗜好，品德優(yōu)良；

3．身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

4．年齡一般為40周歲以下（即1974年1月1日以后出生）。

三、招聘崗位與要求

經(jīng)營(yíng)管理人員3～5人（擬任物業(yè)公司部門經(jīng)理或副經(jīng)理）。應(yīng)聘者須具備以下條件：

1．具有工商、行政、財(cái)務(wù)、物業(yè)等管理類專業(yè)或水電、建筑和農(nóng)學(xué)（含園林綠化等相關(guān)專業(yè)）等專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2．副科級(jí)以上職務(wù)或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；

3．工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

4. 具有物業(yè)管理師資格證書或從事物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

在河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員提交本人身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書原件和一份復(fù)印件，于2014年7月24日至7月31日到物業(yè)公司辦公室（綜合實(shí)驗(yàn)樓一樓0106室）報(bào)名，填寫《報(bào)名表》。

聯(lián)系人：楊明 65726920

物業(yè)公司對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、職務(wù)和職稱等進(jìn)行審查后，公布符合應(yīng)聘條件人員名單。

（三）面試

面試以答辯形式進(jìn)行。應(yīng)聘人員介紹個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷以及對(duì)物業(yè)公司的工作設(shè)想和工作思路等；回答評(píng)委專家提出的問(wèn)題。

評(píng)委專家根據(jù)答辯情況進(jìn)行打分，提出評(píng)議意見(jiàn)。

面試時(shí)間和具體要求另行通知。

（四）考察

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。

考察以定性考察為主?？疾靸?nèi)容為考察對(duì)象的政治思想、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、專業(yè)知識(shí)、主要優(yōu)缺點(diǎn)等?？疾鞎r(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（五）公示

對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示。

（六）聘用和待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，安排物業(yè)公司相應(yīng)管理崗位并簽訂聘用合同，其工資待遇按我院及物業(yè)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二○一四年七月二十五日

附件：報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來(lái)源于河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)，最近更新2014年7月25日。

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