廣東省陽江市城市綜合管理局2014年選調公務員公告
來源:陽江市人力資源和社會保障局 閱讀:1207 次 日期:2014-07-28 14:05:24
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根據(jù)工作需要,廣東省陽江市城市綜合管理局擬在全國范圍內公開選調公務員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選調職位和名額

選調廣東省陽江市城市綜合管理局執(zhí)法監(jiān)察科(陽江市城市管理行政執(zhí)法支隊)科員8名。

二、選調人員資格條件

選調人員除具備《公務員法》第十一條規(guī)定的條件,還應當具備下列資格條件:

1、具有公務員身份(含參照公務員法管理單位工作人員),符合公務員轉任條件;

2、身體健康,年齡在45周歲以下;

3、熱愛城管工作,遵紀守法,清正廉潔,勤奮敬業(yè),有良好的團隊合作精神;

4、綜合素質好,具有較強的語言文字能力和協(xié)調能力;

5、公務員年度考核均為稱職及以上等次。

三、選調程序

選調工作按報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察和辦理轉任手續(xù)等程序進行。

(一)報名

1、報名時間:即日起至2014年8月15日止。

2、報名方式:通過電子郵件報名,下載并填寫《陽江市城市綜合管理局公開選調公務員報名表》(附件1),并將本人身份證、戶口簿、學歷學位證書掃描成文件(JPG格式),連同本人近年來工作的情況說明,一并發(fā)到以下電子郵箱:yj3414195@163.com。 聯(lián)系人和電話:陳秀條,(0662)3414195;鄭興梅,(0662)2801101。

?。ǘ┵Y格審查

由局黨委辦對報名者進行報名資格初審,將符合條件的人員名單報局選調工作領導小組審批。

(三)組織筆試和面試

凡審查符合條件的人員均參加筆試,筆試的命題、考試辦法和合格分數(shù)線另行確定。面試對象按筆試成績從高到低的順序,在筆試合格的考生中按1:3(選調人數(shù)與參加面試人數(shù)之比)的比例確定??荚嚳偝煽儼垂P試占50%,面試占50%計算。筆試、面試的組織工作,在局選調工作領導小組領導下由局黨委辦具體負責。

(四)體能測試、體檢

面試結束后,根據(jù)崗位招錄人數(shù),按綜合成績排名從高至低順序等額確定進入體能測試人員,體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》適當調整進行測試,測試標準為(男子:1000米跑≤5′35″,縱跳摸高≥245cm ;女子:800米跑≤4′30″ ,縱跳摸高≥215cm )。體能測試成績達標者作為入圍體檢人選,由局黨委辦統(tǒng)一組織體檢。

(五)考察

體檢合格者確定為考察對象,由局黨組進行考察。

(六)辦理轉任手續(xù)

由局黨委辦按有關規(guī)定辦理公務員轉任手續(xù)。

(七)其它事項

本公告未盡事宜由陽江市城市綜合管理局負責解釋。

陽江市城市綜合管理局

2014年7月28日

附件:

陽江市城市綜合管理局公開選調公務員報名表

陽江市城市綜合管理局公開選調公務員職位表

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《陽江市城市綜合管理局公開選調公務員報名表.xls》來源于陽江市人力資源和社會保障局網,最近更新2014年7月28日。

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