因工作需要，市直事業(yè)單位部分崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)市選拔與調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定面向資興市事業(yè)單位開展公開選聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

全市共計(jì)劃選聘事業(yè)單位工作人員26名，具體選聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《資興市2014年公開選聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃職位及考試方式表》（附件2）。相關(guān)事宜可通過以下官方網(wǎng)站查閱：

資興市人民政府門戶網(wǎng)（http/www.zixing.gov.cn）；

資興市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zx12333.com）。

二、基本條件

1.具有良好的品行；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.具備大專及以上國家承認(rèn)的學(xué)歷；

4.具有在本單位兩年以上工作經(jīng)歷（2012年6月30日以前），近兩年年度考核為稱職以上；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的選聘職位。

三、選聘的程序和方法

本次選聘按個(gè)人報(bào)名、考試、體檢、擇崗、考察、公示和辦理調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月4日至8月6日止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：資興市人力資源考試中心（408室），聯(lián)系電話：3322264。

3.報(bào)名所需資料：

①《資興市公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份，附近期1寸同底免冠彩照3張；

②身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

③單位及主管部門同意報(bào)考證明；

4、報(bào)名要求及開考比例：

每人限報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)專業(yè)類別選聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶2方能開考。報(bào)考人數(shù)與選聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。被取消選聘崗位的報(bào)考人員可在2天內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（二）考試

各崗位的考試方式及內(nèi)容詳見《資興市2014年公開選聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃職位及考試方式表》（附件2）?？荚嚬ぷ饔扇肆Y源和社會保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間為2014年8月9日，上午8：30—11：00考筆試，下午15：30—16：30考計(jì)算機(jī)操作?？荚嚨攸c(diǎn)和考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌氃诠P試前2天內(nèi)到市人力資源和社會保障局考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）體檢

1.按照選聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由綜合成績高分到低分的順序確定體檢對象。

2.體檢工作分別由人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）擇崗。

考生體檢合格后，綜合類3崗位和財(cái)務(wù)類崗位在考察前分別按照綜合成績從高分到低分的原則以及選聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體單位。

（五）考察

考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

（六）公示與調(diào)入

1.確定擬調(diào)入人員。選聘單位要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬選聘人員。

2.公示。由人力資源和社會保障局對擬調(diào)入人員在資興市人民政府門戶網(wǎng)、資興市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

3.調(diào)入。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)入的，經(jīng)市選拔與調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，辦理調(diào)入及聘用手續(xù)。

資興市選拔和調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年7月25日

資興市2014年公開選聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃職位和考試方式表

資興市公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《資興市公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于資興市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年7月28日。

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