根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施辦法（暫行）》（平辦發(fā)[2011]59號）規(guī)定和用人單位工作需要，經(jīng)匯報市政府同意，決定面向社會，為平?jīng)鍪杏變簣@和平?jīng)鍪械诙變簣@公開招聘幼兒教師10名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

確定招聘計劃10名，其中：市幼兒園5名、市第二幼兒園5名；設置招聘崗位1個，為專技崗位。

二、招聘范圍及條件

平?jīng)錾椿蚓哂衅經(jīng)鍪袘艏膽?、往屆未就業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生，并符合下列要求：

⒈享有公民的基本政治權利；

⒉遵守憲法和法律，品行良好；

⒊本科及以上學歷，師范類學前教育、音樂、舞蹈專業(yè)；

⒋適應崗位要求的身體條件；

⒌應聘人員年齡在26歲以下（1988年8月1日以后出生），男女不限。

三、組織報名

⒈時間地點。采取現(xiàn)場報名，8月2日至8月4日在市教育局人事科報名（上午9:00-12:00，下午2:30-6:00，聯(lián)系電話0933-8226663），根據(jù)公開招聘考試收費標準，應聘人員每人繳納報名費150元。

⒉報名手續(xù)。應聘人員持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復印件，提交近期同底正面免冠2吋彩色照片3張。并填寫《平?jīng)鍪惺兄庇變簣@公開招聘工作人員報名登記表》。

⒊資格審查。由市直事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責進行，應聘人員應對其所提交的報考信息和材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

四、筆試和面試

1.筆試。筆試采取閉卷方式，實行百分制，8月6日進行。筆試開考比例原則上不低于招聘計劃與報名人數(shù)之比1:3，不足1:3時，由市直事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定是否降低開考比例或壓縮招聘計劃。筆試內(nèi)容為《綜合知識》（包括公共基礎知識、學前教育專業(yè)知識、教育法規(guī)政策、音樂、美術教學等知識和技能）。筆試前一天在原報名地點領取筆試準考證。

⒉面試。面試采取專業(yè)能力測試方式，實行百分制。市直事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室按筆試成績從高分到低分的順序，依招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1:3時，由市直事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定是否降低面試比例或壓縮招聘計劃。面試及領取面試通知書時間另行通知。

⒊成績計算。應聘人員最終成績按照6:4的比例確定,即筆試成績占60%，面試成績占40%。計算公式為:最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

五、考察體檢

考察、體檢工作按招聘計劃等額確定人選，由市直事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室安排進行，體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行?？疾?、體檢不合格或個人放棄等原因形成的崗位空缺，按應聘人員最終成績排名依次等額替補。

六、公示聘用

市直事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室按最終成績、考察情況和體檢結果從合格人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，面向社會公示7天。公示期滿后，如無影響其聘用的相關情況，由市教育局確定市幼兒園和市第二幼兒園聘用人選，并按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

七、監(jiān)督檢查

為確保招聘工作的公開、公正、透明，由市人社局、市教育局紀檢組進行全程監(jiān)督（市人社局監(jiān)督電話：0933-8238208；市教育局監(jiān)督電話：0933-8226961）。

本公告由市直事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋（聯(lián)系電話：0933-8211433）。

平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2014年8月1日

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