根據(jù)《2014年北塔區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告》，為做好此次招聘的面試工作，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，制定本實施方案。

一、面試人選

根據(jù)《2014年北塔區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告》，按照招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：2的比例由高分到低分（按相應比例折算后的筆試成績）確定參加面試人選（末位并列的一并進入面試）。

二、面試時間、地點及領取面試通知單時間、地點

面試時間、地點

教師職位：2014年8月9日，醫(yī)護職位：2014年8月13日，其他職位：2014年8月16日。面試地點以面試通知單為準。

領取面試通知單時間、地點

教師職位：8月7日，北塔區(qū)教育局706辦公室

醫(yī)護職位：8月11日，北塔區(qū)衛(wèi)生與人口計生局526辦公室

其他職位：8月14日，北塔區(qū)人力資源和社會保障局633辦公室

三、考場設置

教師職位面試考點設置面試考試室2個，侯考室2個，準備室2個，候分室2個，考務辦公室1個。

醫(yī)護職位面試考點設置面試考試室2個，侯考室1個，候分室1個，考務辦公室1個。

其他職位面試考點共設置面試考試室1個，侯考室1個，候分室1個，考務辦公室1個。

面試考場內分別設置考官席、考生席、監(jiān)督席、領導席、計分員席、計時員席。

每個面試考場外設置工作人員席（保管考生物品、醫(yī)護職位考生管理）。面試實行全封閉式管理。

四、面試考官

教師、其他職位的面試考官全部從外地聘請，共聘請3組考官，其中教師職位2組，其他職位1組。

醫(yī)護職位的面試統(tǒng)一組織到外地醫(yī)院面試，考官在面試地考官庫抽取。聘請2組，其中醫(yī)師1組，護士1組。

五、面試分組

1、教師職位組：參加面試74人，分2個組，中小學語文1個組（共43人），其中中學語文9人，小學語文32人，定向委培2人；小學數(shù)學、小學美術1個組（共31人），其中小學數(shù)學22人，小學美術7人，定向委培2人。

2、醫(yī)護職位組：參加面試14人，分2個組，醫(yī)師、護士每組各7人。

3、其他職位組：參加面試20人，1個組。

六、面試實施

(一)面試方法

教師職位：采取說課的方式，說課內容分別為：中學語文北塔區(qū)現(xiàn)用教材八、九年級上冊；小學語文、小學數(shù)學北塔區(qū)現(xiàn)用教材四、五年級下冊；小學美術分說課和專業(yè)技能展示，說課內容為北塔區(qū)現(xiàn)用教材小學美術四、五年級下冊，專業(yè)技能展示為繪畫、書法等才藝展示。中小學語文、數(shù)學教師說課時間為10分鐘，小學美術教師說課時間為20分鐘。

醫(yī)護職位：采取實際技能操作的方式。

其他職位：采取結構化面試的方式。面試題本使用市級以上考試庫中的試題。每人測試3-4道題，測試時間為10—12分鐘。

(二)面試程序

1、考生面試抽簽排序。面試人員在區(qū)紀委、監(jiān)察局工作人員監(jiān)督下抽簽確定參加面試的順序，按抽簽確定的順序號和有關要求依次參加面試，每名考生在候分室拿到分數(shù)后，及時離開考場考點。

2、每位考官根據(jù)面試人員的考試情況，按照評分標準進行現(xiàn)場評分。

3、面試成績的公布。統(tǒng)分員到各考官席收取面試人員的打分表，計算出面試人員的面試成績、簽署姓名，監(jiān)督員復核簽字，經(jīng)主考官簽字后，由場內聯(lián)絡員將成績單送至考場外工作人員，再由考場外工作人員交給考生。

面試結束后，區(qū)人力資源和社會保障局將面試成績與筆試成績按相應比例折算成綜合成績在北塔區(qū)政府網(wǎng)上公布。

七、紀律與監(jiān)督

1、實行責任制和責任追究制。面試考官和面試工作人員應認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關保密規(guī)定。面試期間，所有面試考官、面試工作人員一律將通訊工具關閉并交區(qū)紀委、監(jiān)察局工作人員統(tǒng)一管理；考生主動將通訊工具關閉并交給工作人員，違者視同作弊。對造成失、泄密的，按規(guī)定追究當事人和有關領導的責任。

2、所有工作人員按職責分工堅守崗位，嚴禁串崗。發(fā)現(xiàn)串崗者，經(jīng)核實后，取消工作人員資格，如有舞弊行為，將視情節(jié)追究責任。

3、區(qū)紀委、監(jiān)察局對面試工作進行全程監(jiān)督，保證面試工作的客觀、公平、公正。

八、本方案由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：5622183，監(jiān)督電話：5081078。

北塔區(qū)人力資源和社會保障局

2014年8月1日

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