根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編委辦《關于做好2014年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號）精神，我區(qū)招聘特設崗位教師筆試、體檢工作已經結束，現(xiàn)對經公示無異議的92名擬招聘人員進行集中培訓，為做好本次培訓工作，特制定本方案。

一、成立港南區(qū)特崗教師培訓工作領導小組

為加強對特設崗位教師培訓工作的領導,成立培訓特設崗位教師工作領導小組，名單如下（略）：

領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)教育局繼教辦，辦公室主任由蒙家慶同志兼任，副主任由何建梅同志兼任，聯(lián)系電話：0775—5902919。

二、培訓目標

1.通過培訓，使新教師完成從學生到教師的角色轉換，適應教育教學環(huán)境，增強工作信心。

2.通過培訓，使新教師更新教育理念，提升新教師的師德修養(yǎng)水平；學習師德模范事跡，樹立扎根農村、服務農村的教師職業(yè)道德和責任感。

3.通過培訓，引導新教師熟悉《課程標準》及教材，盡快適應新課程教學；掌握教學新方式、新技能、新手段，形成新的教育教學能力；學習班級管理方法，提高班級管理能。

三、培訓對象

經自治區(qū)在全國特崗招聘網予以公示無異議的港南區(qū)2014年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”擬聘用人員共92人（名單見附件）。

四、培訓時間：2014年8月14日—26日。

五、培訓地點：貴港市港南區(qū)木松嶺學校。

六、培訓形式：培訓采取脫產集中學習的形式，采取“大班教學+學科小班”、“專題講座+互動交流+案例分析+教學實踐+任務驅動”等形式交叉進行培訓。

七、培訓內容

1、通識課程，包括當前教育改革動態(tài)及形勢、師德教育、教育法規(guī)、中小學教育學及心理學知識、教育教學科研、心理健康教育、優(yōu)秀教師經驗介紹、教學實踐活動、現(xiàn)代教育基本理論和班主任工作等專題。

2、學科課程，包括特設崗位教師擬聘人員應聘學科的教學理論和教學基本技能。

八、組織考試：培訓結束后，區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局參照公辦教師招錄辦法組織專項考試，為考試合格者發(fā)給培訓合格證書。

九、培訓經費：培訓經費由自治區(qū)按照一定標準和實際培訓人數(shù)給予補助，學員交通費由學員自行負責。

十、培訓的組織管理

（一）培訓由港南區(qū)教育局組織，按照中小學教師崗前培訓管理辦法進行管理。

（二）不按要求參加培訓或培訓考試成績不合格的擬聘人員不予聘用。

（三）學員的食宿由港南區(qū)教育局統(tǒng)一安排。學員請于2014年8月14日下午3：00—6：00到貴港市港南區(qū)木松嶺學校報到，自帶行李，學習用品。統(tǒng)一安排在木松嶺學校住宿，在學生食堂開飯。

十一、其他

（一）培訓考試結束后，擬聘人員簽訂聘用合同，并立即安排到設崗學校任教，請外地的學員帶齊生活用品。

（二）本方案在全國特崗教師招聘網（http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西壯族自治區(qū)”）上公布，請參加崗前集中培訓的特崗教師按時參加培訓，我區(qū)不再另行通知。

更多信息請查看廣西特崗教師招聘網