2014年安陽(yáng)市第二人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:安陽(yáng)市第二人民醫(yī)院網(wǎng) 閱讀:1141 次 日期:2014-08-06 09:06:21
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為完善事業(yè)單位選人用人機(jī)制,提高護(hù)理人員素質(zhì),充實(shí)護(hù)理隊(duì)伍,安陽(yáng)市第二人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理人員25名,特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)普通全日制??埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需要的其他條件;

7.年齡在25周歲以下(1989年6月30日以后出生)。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2. 曾被開(kāi)除公職的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.曾因在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘考試紀(jì)律行為的人員;

6.其它不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

三、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

2014年7月30日,在安陽(yáng)市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2014年8月6日至15日,每天上午8:00—11:30,下午3:00—5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):安陽(yáng)市第二人民醫(yī)院人事科(南大街16號(hào))

3.報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供的證件及相關(guān)材料:現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)的《2014年安陽(yáng)市第二人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員報(bào)名登記表》(附件2)一式2份,并提供本人近期2寸免冠照片3張,以及本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件;招聘崗位有相關(guān)資格等要求的,須提供相應(yīng)證件材料。

(2)崗位要求:應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位專業(yè)相一致。

(3)資格審查:根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件和招聘崗位要求,審查應(yīng)聘人員的資格條件。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其聘用資格。

(4)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元,進(jìn)入面試程序者按有關(guān)規(guī)定另行收取面試相關(guān)費(fèi)用。

(5)準(zhǔn)考證領(lǐng)取:應(yīng)聘人員于2014年8月27日持本人有效身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到安陽(yáng)市第二人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

1.筆試科目

考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),以護(hù)理知識(shí)為主。

2.筆試時(shí)間

2014年8月31日上午9:00—11;00

3.筆試成績(jī)

筆試成績(jī)滿分為100分。

(四)面試

根據(jù)報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分至低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試滿分為100分。應(yīng)聘人員采取實(shí)際操作測(cè)試的方式進(jìn)行,主要考察招聘專業(yè)崗位實(shí)際操作能力。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??荚嚳偝煽?jī)低于60分者,不得進(jìn)入體檢與考核程序。

(五)體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī),按每個(gè)專業(yè)招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員??荚嚳偝煽?jī)相同,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考核人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))中有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

考核按照相關(guān)要求,由安陽(yáng)市第二人民醫(yī)院具體組織實(shí)施。

體檢、考核不合格的,取消其資格,造成的崗位空缺,按照同一崗位應(yīng)聘者的考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示招聘結(jié)果

按照考試總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在安陽(yáng)市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束后,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,與用人單位簽訂聘用合同。

聘用人員試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

咨詢電話:安陽(yáng)市第二人民醫(yī)院0372-3276872

附件:

1. 2014年安陽(yáng)市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理人員崗位表

2. 2014年安陽(yáng)市第二人民醫(yī)院招聘高起專護(hù)理人員報(bào)名登記表

3. 2014年安陽(yáng)市第二人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員報(bào)名登記表

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