為推進我縣事業(yè)單位人事制度改革，提高事業(yè)單位人才隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）、《三明市公務(wù)員局關(guān)于核準2014年大田縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃的通知》（明人〔2014〕51號）等有關(guān)精神，按照“公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定于2014年8月23日舉行大田縣交通局交通綜合行政執(zhí)法大隊等部分縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一筆試。現(xiàn)將有關(guān)問題通告如下：

一、招聘計劃

本次共4個事業(yè)單位計劃招聘工作人員5名，詳見《2014年大田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》，具體計劃如下：

1．大田縣審計局鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計中心專業(yè)技術(shù)人員2名；

2．大田縣水利局水電工作站專業(yè)技術(shù)人員1名；

3．大田縣交通綜合行政執(zhí)法大隊工作人員1名；

4．大田縣疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員1名。

各招聘單位具體的招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求將于2014年8月8日在大田縣公務(wù)員局網(wǎng)（www.dtgwy.gov.cn）向社會統(tǒng)一公布，詳見《2014年大田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

二、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘事業(yè)單位人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件，其中外省生源畢業(yè)生應(yīng)具有全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；

5.適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件；

6.年齡18周歲以上、40周歲以下(1973年8月11日至1996年8月11日期間出生)，以具體招聘崗位中要求的年齡為準；

7.崗位所需的其他條件。

8. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退(聘)后未滿5年的人員，在近三年內(nèi)被認定有考試作弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員，均不得報名。此外，報考者不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

（二）具體要求

1.崗位要求的“全日制普通高校學(xué)歷”，是指考生通過參加國家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃的高等院校，并按教學(xué)計劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國家承認的學(xué)歷。

留學(xué)歸國人員、香港或澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認定審核表》。

通過國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的考生，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相關(guān)證明；取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。

2.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2014年）》中“××類”所列專業(yè)的報考者方可報考；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報考，凡有不符合的（既專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者不一致的）不得報考；取得雙學(xué)歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報考（有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對應(yīng))?？忌鷮I(yè)的確認，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)為準。

3.報考要求具備一定年限工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗崗位的考生，須提供相應(yīng)的證明材料（考生與用人單位簽訂的經(jīng)勞動行政主管部門簽章認證的勞動合同或考生社保繳費憑證等），考生在校期間的社會實踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）。

4.報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算，截止時間為2014年8月11日，年限按足年足月累計。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得的截止時間延長至2014年9月30日；未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

三、報名時間、地點及要求

（一）報名方法：本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行；

（二）報名時間：8月11日至8月14日（正常上班時間），報名地點設(shè)在大田縣公務(wù)員局流動調(diào)配股；

（三）報名地點：大田縣公務(wù)員局（縣政府大院內(nèi)）；

（四）報名工作有關(guān)要求：

1. 報考者應(yīng)按照招聘崗位的條件和要求，在規(guī)定時間內(nèi)，持畢業(yè)證（學(xué)位證）、身份證、戶口薄、畢業(yè)生就業(yè)報到證及崗位所要求的資格證書等相關(guān)有效證件的原件及復(fù)印件(在職人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證和戶籍證明、所要求的資格證書等原件及復(fù)印件，以及現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考的有關(guān)證明）到現(xiàn)場報名（報考者可以委托親友代為報名，委托他人報名責(zé)任由委托人承擔(dān)），并如實填寫《大田縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報名登記表》，提交個人信息材料及2張近期正面免冠同底版一寸證件照片，按規(guī)定繳納報名費80元。

2.報考者應(yīng)對報名時提交的信息和材料的真實性負責(zé)。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試資格或聘用資格。

3.報考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，保持暢通。

4.計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例應(yīng)達到1:3以上方可開考。在規(guī)定的報名時間內(nèi)，比例不足1:3的，減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。個別崗位經(jīng)公開報名后計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例達不到1:3的，需由用人單位提出申請報縣事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可開考。

5. 屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計生戶”的報考人員可減免有關(guān)考務(wù)費用。這些報考人員應(yīng)在報名當(dāng)天攜帶有關(guān)證明材料（享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件；特困家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件）；（農(nóng)村“二女計生戶” 憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）計生部門出具的“二女計生戶”證明）到報考現(xiàn)場辦理減免報名費用的手續(xù)。

（五）領(lǐng)取準考證：報考者于8月 20 日至 21 日持身份證到大田縣公務(wù)員局流動調(diào)配股（縣政府大院內(nèi)）領(lǐng)取準考證。

四、考試辦法

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。

（二）筆試

1.筆試科目：各招聘崗位筆試均只考一個科目。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等，題型全部為客觀題）,考試時間120分鐘。

本次筆試，不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時間及內(nèi)容：

2014年8月23日（星期六）上午9：00至11：00。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》；

3.筆試地點：具體地點詳見準考證。報考者應(yīng)按準考證上標明的時間和地點準時參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和本人身份證，未能提供上述證件的一律不予參加考試。

4. 加分事宜。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，縣公務(wù)員局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報考者應(yīng)在筆試結(jié)束次日起的一周時間內(nèi)向縣公務(wù)員局提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動放棄加分資格；筆試加分的人員名單將在大田縣公務(wù)員局網(wǎng)站上公布報。符合加分條件的考生包括：

（1）符合福建省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）規(guī)定，參加我省或我市組織的服務(wù)基層項目且服務(wù)期滿考核合格的考生。具體項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部”計劃（含研究生支教團）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)”計劃和“服務(wù)社區(qū)”計劃、“大學(xué)生村官”計劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報考縣屬事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績加5分。

（2）符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。其中，在最后一學(xué)年（正式畢業(yè)前）入伍并按時取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生退役士兵，視為符合閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國家統(tǒng)招）的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

（3）曾以服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生身份報考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類加分。

5.成績查詢：筆試成績可于筆試結(jié)束15個工作日后登錄大田縣公務(wù)員局網(wǎng)查詢?？忌P試成績及排名以加分后的成績?yōu)闇省?

6．筆試合格線：由縣事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定和公布。

(三)面試工作有關(guān)要求：

1.報考事業(yè)單位工作人員職位的, 每個職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1:3。進入面試的考生，其筆試成績必須達到合格分數(shù)線，在合格線以上的人選中從高分到低分依次確定。面試考生名單確定后，如因個別考生由于各種原因在面試前棄權(quán)達不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可經(jīng)縣招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準,從筆試成績由高低順序依次遞補進入面試。個別崗位進入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，需經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后方可進行面試，面試成績必須達到70分以上。如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當(dāng)手段造成1：1比例的，該崗位不組織面試。

2. 招聘單位在面試前3天應(yīng)將面試時間、地點、面試方式及面試有關(guān)事項電話通知面試考生，并在大田縣公務(wù)員局網(wǎng)站公布，在規(guī)定時間未到面試考場的考生視為自動放棄面試資格。

3.面試前對面試入闈人員進行資格條件復(fù)核，進入面試的考生應(yīng)提供下列材料：

①未就業(yè)的畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)(學(xué)位)證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證（成人教育者除外）原件及復(fù)印件。

②在職人員（含辦人事代理對象）報考時應(yīng)提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證(戶籍證明)、戶口簿、所要求的資格證書原件及復(fù)印件，現(xiàn)工作單位同意報考的有關(guān)證明。

③留學(xué)歸國人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報考，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認定審批表》。

④國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。

（四）考試總成績計算

1.報考者的總成績按公共科目《綜合基礎(chǔ)知識》筆試成績和面試成績各按50％的比例計算。

2.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢、考核和聘用

體檢和考核人選按綜合總分從高分到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)與備取人選1:1的比例確定。

（一）體檢：由縣公務(wù)員局統(tǒng)一組織實施

（二）體檢標準和項目：體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求執(zhí)行；體檢費用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。

（三）根據(jù)國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）精神，取消體檢中的乙肝檢測項目，各用人單位在體檢中，不得要求開展乙肝項目檢測。

（四）報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

（五）在職報考者報名時未能提供單位同意報考證明的，最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消體檢資格。

（六）由招聘單位及主管部門負責(zé)對面試、體檢均合格的考生進行報考資格復(fù)核和考察。對考生資格復(fù)核，主要核實考生是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格條件的最終確認以政府人事部門核準聘用前的復(fù)核為準。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

（七）體檢或考核不合格的不得聘用?？杖钡恼衅该~，經(jīng)縣招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可從招聘該職位上的人員中按綜合總分從高分到低分依次遞補?？忌艞夡w檢資格，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由縣事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。

（八）根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘人選，并在大田縣公務(wù)員局網(wǎng)（www.dtgwy.gov.cn）進行不少于7天的公示，擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，招聘單位法人代表人與擬聘人選簽訂聘用合同, 并經(jīng)上級主管部門審核后報縣公務(wù)員局辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。

（九）新聘人員應(yīng)在縣公務(wù)員局核準聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。

(十) 新招聘人員在本縣最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿五年,服務(wù)期滿的人員方可申請辦理調(diào)動。

六、紀律和監(jiān)督

1.加強事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管服務(wù)。主管部門要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，充分履行職能作用，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等文件要求，加強對招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實施；招聘單位要高度重視，精心組織，嚴格程序，規(guī)范運作，確保公開招聘工作的順利進行。經(jīng)研究決定成立我縣事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員組成如下：

組 長：余育好（縣委組織部副部長、縣公務(wù)員局局長）

副組長：葉增穩(wěn)（縣委組織部副部長）

陳汝傳（縣委編辦主任）

章宗煉（縣人大人事代表工作室主任）

林昌海（縣公務(wù)員局副局長）

成 員：田仁芳（縣水利局局長）

鄭際楷（縣交通運輸局局長）

嚴建忠（縣審計局局長）

高忠懷(縣委宣傳部紀委書記)

陳永晶(縣衛(wèi)生局局長)

鄭雪珍（縣疾病預(yù)防控制中心主任）

張 文(縣交通綜合行政執(zhí)法大隊大隊長)

2.考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位人事、財務(wù)、監(jiān)察崗位的工作、不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。

3.報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

4.公開招聘工作要主動接受人大、紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，并及時受理和查處有關(guān)投訴或者舉報。

5.大田縣公務(wù)員局網(wǎng)（www.dtgwy.gov.cn）是我局發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報考者密切關(guān)注，及時查詢，或通過電話咨詢。

招聘工作政策咨詢等方面問題，正常上班時間請與縣公務(wù)員局（電話: 7222191、7267095）聯(lián)系。

大田縣公務(wù)員局監(jiān)察室電話:7305689

本通告由大田縣公務(wù)員局負責(zé)解釋。

2014年8月6日

附：《2014年大田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》

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