根據(jù)中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會保障局《關于轉發(fā)公務員公開遴選辦法(試行)文件的通知》(玉組通〔2013〕47號)規(guī)定,現(xiàn)將2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第一批)有關事項公告如下:
一、遴選崗位、職位、職數(shù)及要求
(一)基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,勤奮敬業(yè)、工作能力強,清正廉潔;
2.年度考核均為稱職以上等次;
3.具有遴選崗位所需的專業(yè)或能力條件;
4.機關、參公事業(yè)單位在職在編的公務員;
5.身體健康。
(二)有下列情況之一者不得報考
1.受處分期間或者未滿影響期限的;
2.涉嫌違法違紀,正在接受有關部門審查,尚未作出結論的;
3.重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;
4.其他不適宜參加遴選的人員。
(三)遴選崗位、職位、職數(shù)及具體報名條件
見附件1.《2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第一批)崗位表》。
二、遴選程序
(一)報名
1.報名時間:2014年8月18日—8月19日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
2.報名地點:玉溪市人才市場(紅塔區(qū)桂山路29號)。
3.報名所需證件材料:①報考人員的身份證、畢業(yè)證、單位主管部門同意報考證明、任職文件、縣級以上組織人事部門出具的公務員身份證明、從事相關工作經歷證明及與報名崗位要求相關的證書、證明材料原件(交復印件各一份);②小一寸近期免冠正面彩照3張;③《玉溪市市直單位公開遴選工作人員報名登記表》(一份)。
4.其他事項:①每名考生限報一個崗位;②報名時需交考試費用50元;③遴選崗位與報名人數(shù)達到1:3比例方可開考,不足1:3比例的按比例裁減,直至取消遴選崗位;④報考人員須保證提供的證件材料真實準確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消遴選資格。
(二)考試
考試包括筆試和面試。考生的考試成績?yōu)楣P試、面試的綜合成績,具體計算方式為:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
筆試采用閉卷方式進行,不指定復習資料,考試科目為《申論》。筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
領取準考證時間:2014年8月29日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30;
領取準考證地點:玉溪市人才市場(紅塔區(qū)桂山路29號);
筆試時間:2014年8月30日上午9:00—11:30;
筆試地點:詳見《準考證》。
2.面試
根據(jù)各崗位報考人員的筆試成績,從高分到低分按擬遴選人數(shù)1:2比例確定面試人選,達不到1:2比例的,參加筆試考生全部進入面試。面試主要采用結構化面試的方法,注重對應試者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面進行考察了解,時間、地點等有關事宜另行通知。
(三)確定擬遴選人員
按綜合成績從高分到低分等額確定擬遴選人員,綜合成績并列的,按面試成績排名;面試成績并列的,采取加試方式確定排名。面試成績需達到70分及以上方可確定為擬遴選人員。
(四)體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,首次體檢不合格可到上一級醫(yī)療機構進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。體檢不合格或放棄體檢擬遴選人員按綜合成績依次遞補。體檢費用由擬遴選人員自理。
(五)考察
對擬遴選人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握了解擬遴選人員的現(xiàn)實情況,并對擬遴選人員資格條件進行復查。考察不合格或放棄考察擬遴選人員按綜合成績依次遞補。
(六)公示
擬遴選人員在玉溪市人力資源和社會保障網(wǎng)、玉溪市公務員局網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。
(七)調動
擬遴選人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的,辦理工作調動手續(xù);對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的,不予辦理手續(xù);對反映的問題一時難以查實的,可暫緩辦理手續(xù),待查清問題后再決定是否辦理手續(xù)。
三、紀律要求
(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
(二)報名后,報考人員應注意登陸玉溪市人力資源和社會保障網(wǎng)、玉溪市公務員局網(wǎng)了解考錄工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。
(三)對違反公開遴選紀律或不具備遴選資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試資格或遴選資格。
(四)筆試后在后續(xù)遴選環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應當由本人向遴選單位出具書面說明。
(五)凡與遴選單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員,不得遴選為該單位從事人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。遴選單位負責人員和遴選工作人員在遴選過程中,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響遴選公正的,也應當回避。
(六)在遴選過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,遴選工作主管部門可隨時中止或取消其參考資格和遴選資格。
(七)遴選工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0877-2025237
四、報名咨詢電話
玉溪市安全生產監(jiān)督管理局:0877-2035117
玉溪市公路路政管理支隊:0877-2070785
玉溪市招商合作局:0877-2668699
玉溪市政府接待辦:0877-2026410
附件:
1.《2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第一批)崗位表》
玉溪市人力資源和社會保障局
2014年8月7日
2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第一批)崗位表 | ||||||||||||
遴選單位 | 遴選崗位 | 遴選人數(shù) | 性別 | 民族 | 學歷、學位 | 目錄、專業(yè) | 戶籍(遴選范圍) | 資格證書要求 | 其他要求 | 備注 | ||
一級目錄 | 二級目錄 | 專業(yè) | ||||||||||
玉溪市安全生產監(jiān)督管理局 | 安全生產監(jiān)察支隊科員崗位 | 2 | 不限 | 不限 | 普通高校本科及以上 | 理工學 | 安全生產、材料學、地質地礦地理及測繪、化學、機械儀表電氣及自動化、建筑土木工程及管理、交通運輸及管理、能源動力、水利水電水工。 | 不限 | 玉溪市 | 無 | 年齡在30周歲以下(1984年9月30日以后出生), 工作滿2年以上(2012年9月30日前)。 | |
政法學 | 法學 | |||||||||||
玉溪市交通運輸局公路路政管理支隊 | 路產科科員崗位 | 1 | 不限 | 不限 | 普通高校本科及以上 | 政法學 | 法學 | 法學 | 不限 | 無 | 年齡在30周歲以下(1984年9月30日以后出生),工作滿2年以上(2012年9月30日前)。 | |
玉溪市政府接待辦公室 | 接待科科員崗位 | 1 | 男 | 不限 | 普通高校本科及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 玉溪市 | 無 | 年齡在30周歲以下(1984年9月30日以后出生),具有機關辦公室工作經歷2年以上。 | |
玉溪市招商合作局 | 辦公室工作崗位(主任科員及以下職務) | 1 | 不限 | 不限 | 普通高校本科及以上(具有學位證書) | 不限 | 不限 | 不限 | 玉溪市 | 無 | 年齡在30周歲以下(1984年9月30日以后出生),具有碩士研究生及以上學歷的可放寬到35周歲(1979年9月30日以后出生),3年以上工作經歷,具有黨政機關辦公室工作經歷。 | |
企業(yè)服務科工作崗位(主任科員及以下職務) | 1 | 不限 | 不限 | 普通高校本科及以上(具有學位證書) | 不限 | 不限 | 不限 | 玉溪市 | 會計從業(yè)資格證 | 年齡在30周歲以下(1984年9月30日以后出生),3年以上工作經歷,具有碩士研究生及以上學歷的可放寬到35周歲(1979年9月30日以后出生)。 |