為強(qiáng)化我縣社會(huì)治安管理，加強(qiáng)和改善公安基層基礎(chǔ)工作，有效緩解公安機(jī)關(guān)警力嚴(yán)重不足的困難，根據(jù)中共湖南省委辦公廳、湖南省人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)公安基層基礎(chǔ)工作的意見(jiàn)》（湘辦發(fā)[2013]20號(hào)）以及《石門(mén)縣人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》（2014年第5次）文件精神，縣公安局黨委研究決定，在全縣范圍內(nèi)面向社會(huì)招聘輔警（無(wú)編臨聘人員）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

招聘基層派出所、相關(guān)業(yè)務(wù)大隊(duì)、移動(dòng)警務(wù)車(chē)、城區(qū)社區(qū)和美麗鄉(xiāng)村警務(wù)室輔警共60名。主要協(xié)助公安民警從事安全保衛(wèi)、治安巡防、街面定點(diǎn)值班執(zhí)勤、城區(qū)街面現(xiàn)發(fā)案件、突發(fā)事件處置等工作。

二、報(bào)考及加分條件

(一)報(bào)考條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2、自愿從事公安輔警工作，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能保守工作秘密；

3、具備正常履職的身體條件；

4、高中及以上學(xué)歷，具有一定文字綜合能力；

5、男性，年齡在18周歲以上（1996年8月6日前出生）、30周歲（1984年8月6日以后出生）以下，本縣戶口。

（二）加分條件

持有汽車(chē)駕駛證者（C1及以上駕照）在綜合成績(jī)中加2分；復(fù)退軍人在綜合成績(jī)中加2分，二項(xiàng)加分可累計(jì)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間：2014年8月12日至8月20日

3、報(bào)名地點(diǎn)：石門(mén)縣公安局政工室

4、報(bào)名需提交的資料：應(yīng)聘人員持畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，近期2寸免冠彩照3張。符合加分條件的需提供駕駛證、退伍證相關(guān)證件。

5、資格審查:資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡提供資料信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不予通過(guò)。資格審查合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

6、開(kāi)考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于2∶1，達(dá)不到開(kāi)考比例時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。

7、報(bào)名費(fèi)用：每人100元（參照公務(wù)員考錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

（二）筆試（總分100分）

1、筆試內(nèi)容：

①《中華人民共和國(guó)憲法》

②《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》

③時(shí)事政治(時(shí)間范圍：2013年1月1日至現(xiàn)在)

④材料作文

2、筆試時(shí)間：8月22日上午8：30-11：00

3、筆試地點(diǎn)：石門(mén)縣第四完全小學(xué)

（三）體能測(cè)試

1、體能測(cè)試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：2的比例確定。

2、體能測(cè)試內(nèi)容：10×4往返跑，縱跳摸高，1000米長(zhǎng)跑。

具體測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。

3、體能測(cè)試不合格出現(xiàn)空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依

次遞補(bǔ)。

4、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四）面試（總分100分）

1、面試對(duì)象：體能測(cè)試合格人員均參加面試

2、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

3、面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?。測(cè)試要素一般包括：綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系的意識(shí)與技巧等。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

（五）成績(jī)合成

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序按照崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽簽確定。

體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢不合格按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）考核

體檢合格人員由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（八）公示

考試成績(jī)、體能測(cè)試結(jié)果、體檢結(jié)果、考核結(jié)果等信息均在石門(mén)政府網(wǎng)、石門(mén)人事人才網(wǎng)上按要求公示。

（九）聘用

公示期滿無(wú)異議的，用人單位以勞務(wù)派遣的方式予以聘用。試用期為2個(gè)月，試用期滿合格的，與石門(mén)縣人社局勞動(dòng)就業(yè)管理處簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為5年。所有聘用人員合同期滿后，根據(jù)用人單位需要、聘用人員的意愿，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

四、監(jiān)督

請(qǐng)縣人大、縣政協(xié)部門(mén)對(duì)公招進(jìn)行全程監(jiān)督。

五、工資待遇

1、聘用人員的工資福利、裝備設(shè)置、教育培訓(xùn)及日常管理

所需經(jīng)費(fèi)等由縣財(cái)政全額保障，月工資在2000元左右（含按規(guī)定單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)）。

2、工作期間，每月以績(jī)效考核方式實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

3、用人單位不提供住宿。

未盡事宜由縣公安局、縣人力資源與社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0736-5152692

聯(lián)系人：劉佩

石門(mén)縣公安局

二○一四年八月五日

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