為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)人才引進(jìn)總體規(guī)劃，經(jīng)縣委、縣政府研究，2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員18名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、人員管理

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制和人事代理制管理。其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。

三、報(bào)考資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為；

3、身心健康，體檢合格；

4、具備招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件；

5、本次考試報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制在讀本科、碩士、博士研究生不得參加報(bào)名。全日制學(xué)歷即要求全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃統(tǒng)招的人員；

6、縣內(nèi)正式在編人員不列入報(bào)名范圍。

四、招聘崗位計(jì)劃

本次招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)18名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)詳見(jiàn)附件《寧鄉(xiāng)縣2014年事業(yè)單位工作人員招聘崗位計(jì)劃表》。

五、招聘程序

發(fā)布公告—報(bào)名—資格初審—打印報(bào)名表—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察（含資格再審）—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

六、發(fā)布公告

在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)（www.hnleader.gov.cn）、紅網(wǎng)（www.rednet.cn）、寧鄉(xiāng)縣公眾信息網(wǎng)（www.nxgov.com）、寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)（www.nxxhr.com）、寧鄉(xiāng)考試網(wǎng)（www.nxks.gov.cn）、寧鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)（www.nx12333.gov.cn）等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

七、報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名入口：寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)（www.nxxhr.com），寧鄉(xiāng)考試網(wǎng)（www.nxks.gov.cn）。

3、報(bào)名時(shí)間：2014年8月20日8：00至8月28日17：00。

4、報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在網(wǎng)上按要求填寫(xiě)《寧鄉(xiāng)縣2014年事業(yè)單位工作人員招聘考試報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《考試報(bào)名表》），上傳相片（紅底）以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件掃描件，有工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)資格和技術(shù)職稱(chēng)要求的，還須上傳所在單位工作經(jīng)歷有效證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證等原件掃描件。

5、網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2014年8月20日9：00至8月29日12：00。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年8月20日10：00至9月2日24：00

網(wǎng)上報(bào)名表打印時(shí)間：2014年8月20日10：00至2014年9月5日24：00；

網(wǎng)上準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2014年9月4日9：00至9月5日24：00。

6、考生報(bào)名后，工作人員根據(jù)《考試報(bào)名表》和招聘崗位相關(guān)要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。資格初審合格后，考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人《考試報(bào)名表》，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)交工作人員審查。

7、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

8、開(kāi)考比例：各崗位報(bào)考人員中資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到5：1（含5：1）以上，達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員可及時(shí)聯(lián)系考務(wù)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)辦理退費(fèi)手續(xù)。

9、考生必須攜帶正式有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試、面試，缺少證件的考生不得參加考試。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)號(hào)碼：0731--88981719

八、筆試

1、時(shí)間：2014年9月6日（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

2、地點(diǎn)：另定（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

3、考試內(nèi)容：

1報(bào)考寧鄉(xiāng)縣城市管理和行政執(zhí)法局渣土管理辦公室崗位（不限專(zhuān)業(yè)）的考生，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作，滿(mǎn)分100分，其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占50%，寫(xiě)作占50%。

2報(bào)考其他崗位的考生，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和寫(xiě)作，滿(mǎn)分100分，其中所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占10%，寫(xiě)作占30%。

4、2014年9月7日，考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人的筆試成績(jī)；對(duì)筆試成績(jī)有異議的考生，可于9月9日至9月11日（8：00至12：00，15：00至17：00），到寧鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障局421辦公室遞交書(shū)面查分申請(qǐng)（須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件），并于9月12日（08：00至11：00）到申請(qǐng)查分的地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果。

5、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、資格復(fù)審

1、在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單（筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入資格復(fù)審）。

2、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于9月12日在報(bào)名網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)間：2014年9月15日；

資格復(fù)審地點(diǎn)：寧鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)一樓大廳。

3、資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)提供本人親筆簽名的《考試報(bào)名表》和以下與報(bào)考崗位條件相對(duì)應(yīng)證件材料：

①畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

②有效居民身份證原件及復(fù)印件，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致；

③有工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和執(zhí)業(yè)資格要求的需提供所在單位工作經(jīng)歷的有效證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件；

④近期同底彩色免冠寸照3張；

⑤考生戶(hù)口所在地公安部門(mén)遵紀(jì)守法的證明、當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)證明及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料。

4、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)1次（出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，一同進(jìn)入資格復(fù)審）。

十、面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)抽簽確定面試順序，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，通知將在報(bào)名網(wǎng)站公布。

十一、成績(jī)合成

總成績(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例合成（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

十二、體檢

1、體檢對(duì)象以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定（若總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先）。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另定，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者不列為考察對(duì)象。

十三、考察

1、體檢結(jié)束后，體檢合格人員進(jìn)入考察范圍，考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，采取各種形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察（同時(shí)進(jìn)行資格再審）?？疾彀凑沼嘘P(guān)程序和要求進(jìn)行。

2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或者棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)1次（若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者為先）。

十四、錄取、聘用

1、考察結(jié)束后、考察合格者定為擬錄取人員。

2、擬錄取人員名單經(jīng)用人單位主管部門(mén)審查，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后下達(dá)錄取批復(fù)，擬錄取人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3、所有錄取人員需與用人單位簽訂《聘用合同》，首聘3年且要求在首聘單位最低服務(wù)年限為3年。

十五、相關(guān)規(guī)定

1、資格審查包括網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審、考察時(shí)的資格再審和錄取審批時(shí)的資格終審四個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員必須符合報(bào)考條件要求，填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均可取消考試資格或不予聘用。

2、在招聘過(guò)程中有任何違紀(jì)違規(guī)行為的考生，一律取消考試資格或聘用資格，已錄取上崗的，一律解聘；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任。

3、報(bào)考人員在應(yīng)聘期間，要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解相關(guān)招聘報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的最新消息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。擬聘用人員在規(guī)定的期限內(nèi)，不按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)到單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

十六、組織實(shí)施和監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作由寧鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，紀(jì)委（監(jiān)察局）全程參與，進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次考試聘用工作順利進(jìn)行，維護(hù)考試聘用工作的公正性、嚴(yán)肅性，考試聘用工作各個(gè)程序的入圍人員情況將在報(bào)名網(wǎng)站公布，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

寧鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年8月14日

寧鄉(xiāng)縣2014年事業(yè)單位工作人員招聘崗位計(jì)劃表

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