根據工作需要，威海市公安局火炬高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘警務輔助工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位

威海市公安局火炬高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)分局警務輔助工作人員20名。

二、招聘條件

1．擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質。

2．擁護中華人民共和國憲法和法律，品行良好，無違法記錄。

3．具有威海市常住戶口，男性，年齡在18周歲至25周歲之間，大專以上文化程度。具有大學本科學歷以及軍隊退伍士兵、年齡可放寬到30周歲。

4．具有正常履行職責的身體條件，身高1.70米以上。身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，無傳染性疾病，雙眼矯正視力均在4.8以上。

曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教和曾被辭退或開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。

三、報名與資格審查

1．報名時間：2014年8月15日－8月22日，上午8：30－11：30，下午1：30－5：00（周六、周日不休息）。

2．報名地點：威海市公安局火炬高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)分局政工室。地址：高區(qū)文化西路（火炬大廈紅綠燈東側）280號404房間；電話：5667013。

3．報名辦法：報名者本人在規(guī)定的時間內到報名地點現(xiàn)場報名。報名時，須持本人身份證、戶口簿、國家承認的學歷證書、軍隊退伍士兵相關證明原件及復印件，有用人管理權限部門或單位開具的同意報考證明，近期同底版一寸免冠彩色照片3張。

符合報名資格條件的報名人員，填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》。

資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對提供虛假材料者，一經查實取消資格。

四、招聘方法

1、筆測。主要測試文字綜合能力。筆試設定最低合格分數線，分數線由高區(qū)公安分局根據測試情況確定。達到合格分數線以上者參加體能測試。

2、體能測試。具體時間根據報名情況臨時通知。體能素質測評的項目包括10×10往返跑、1000米和俯臥撐三項。

體能測試中，凡其中一項不達標，視為體能測試不合格。體能測試必須由報考人員獨立完成，在測試開始后仍未到達指定地點的視為自愿放棄。體能測試成績當場公布，合格者參加面試。

3、面試。面試采取結構化面試方式，主要測試綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試實行百分制。

在面試開始后仍未到達面試點的視作自愿放棄。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績。

五、體檢、考察和聘用

1、體檢。體檢標準和要求參照公安機關錄用人民警察體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由報考人員承擔。對按規(guī)定需要復檢的，結果以復檢結論為準。

體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格。

2、考察?？疾旄鶕赣寐毼坏囊?，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對其資格進行復審。

因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況造成職位空缺的，經高區(qū)公安分局審核同意后，按面試成績由高到低依次等額遞補。

3、聘用。體檢和考察均合格的人員，進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，經崗前培訓合格后，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)，并按相關法律規(guī)定，簽訂書面勞動合同，首次勞動合同期限為1年，試用期2個月，對試用期間不符合聘用資格條件和崗位要求的人員，解除勞動合同。聘用人員月工資標準約2000元，交納社會保險、配發(fā)服裝，具有專科、本科學歷的人員工資分別增加100元、200元。

六、有關要求

對報考人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件者取消報考聘用資格。

其他未盡事宜，由威海市公安局火炬高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)分局負責解釋。

咨詢電話：0631－5667013

威海市公安局

火炬高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)分局

2014年8月14日

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