2014年成都市公安局青羊區(qū)分局110接處警工作人員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:成都人才網(wǎng) 閱讀:767 次 日期:2014-08-18 16:03:41
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一、招聘條件

1、品行端正、身體健康,無(wú)任何不良行為記錄,能適應(yīng)倒班(夜班)工作。

2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,踏實(shí)肯干,思維敏捷,有良好的溝通、口頭表達(dá)及協(xié)調(diào)能力;熟練使用電腦和辦公軟件。

3、文化水平:大專以上。

4、工作職責(zé):負(fù)責(zé)青羊公安分局110接警中心接警、接線工作。

5、年齡:25--35歲。

二、有下列情形之一的不得報(bào)名

1、受過(guò)刑事、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;曾受過(guò)行政處分或被開(kāi)除公職的。

2、有違法犯罪嫌疑尚未查清的;參加邪教組織的。

3、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑,已立案尚未結(jié)案的。

4、其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

三、聘用及管理

本次被聘用的110接處警工作人員為專職人員,工作地點(diǎn)在青羊區(qū)江漢路13號(hào)青羊公安分局指揮室。聘用單位與被聘用人員簽訂聘用合同,建立聘用關(guān)系,由聘用單位對(duì)被聘人員進(jìn)行日常管理,按照“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”的統(tǒng)一模式安排工作。合同期限一年,其中試用期為一個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格的,不予以聘用。

四、工資福利待遇

1、工資收入:1950元/月(基本工資)+工齡工資。

2、福利待遇:繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),住房公積金。

五、報(bào)名辦法

報(bào)名者將簡(jiǎn)歷發(fā)送至qyfj110@163.com,通過(guò)資格審查后電話通知報(bào)名者。

青羊區(qū)公安分局

二〇一四年八月十八日

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