為進一步深化干部人事制度改革,切實加強干部隊伍建設(shè),根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,決定開展緊缺急需專業(yè)中層干部公開選調(diào)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)的職位和職數(shù)
高新區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級部門推出緊缺急需專業(yè)中層職位21個,具體職位詳見附件《緊缺急需專業(yè)中層干部公開選調(diào)職位表》。
二、報名的范圍和條件
本次公開選調(diào)主要面向吳興區(qū)以外在編在職的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員。報名人員須符合以下條件:
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)高。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。
2.敬業(yè)精神好。有較強的事業(yè)心、責(zé)任感,工作勤奮,務(wù)實創(chuàng)新。
3.工作能力強。具有勝任中層崗位工作的實際能力、文化水平和綜合素質(zhì)。
4.思想作風(fēng)正。作風(fēng)扎實,堅持原則,團結(jié)同志,廉潔自律。
5.無違法違紀(jì)記錄。
6.身體健康。
(二)資格條件
1.年齡一般在40周歲以下(1974年8月1日之后出生,具有高級職稱的年齡可放寬到45周歲),參加工作滿3年;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.近三年年度考核稱職(合格)及以上;
4.報名者應(yīng)具備所報職位規(guī)定的其他資格條件(詳見附件2)。
以上所涉及的工作經(jīng)歷、年齡等計算統(tǒng)一截止到2014年7月31日。
三、方法程序:
1.發(fā)布公告。由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局在湖州人才網(wǎng)、吳興組工網(wǎng)、吳興區(qū)人力資源網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。
2.網(wǎng)上報名。報名人員須如實填寫《緊缺急需專業(yè)中層干部公開選調(diào)報名表》(表格可從網(wǎng)上下載),每人可填報1個中層職位,并提供身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽證書等印證材料(電子照片形式),報名截止時間為9月7日17:00。報名表及相關(guān)印證材料統(tǒng)一發(fā)送至:wxqwzzbgbk@163.com。報名材料的郵件主題請注明“選調(diào)報名材料”。
3.資格審查。報名結(jié)束后,由各用人單位及區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局聯(lián)合對報名對象進行資格審查,確定面試面談人選。
4.面試面談。面試面談工作由區(qū)干部交流和選調(diào)工作辦公室統(tǒng)一組織,各用人單位分別實施。面試面談人員應(yīng)攜帶報名相關(guān)印證材料原件及復(fù)印件。面試面談重點測試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,低于最低分?jǐn)?shù)線的,不得作為考察對象。
5.組織考察。根據(jù)面試面談情況確定考察人選,并進行全面考察。
6.討論決定。根據(jù)面試面談、考察情況,由用人單位黨委(黨組)集體研究提出擬選調(diào)人員,經(jīng)區(qū)委組織部部務(wù)會議研究討論后確定。
7.公示調(diào)動。擬選調(diào)人員統(tǒng)一在湖州人才網(wǎng)、吳興區(qū)組工網(wǎng)和吳興區(qū)人力資源網(wǎng)上向社會公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)。
四、注意事項及具體查詢方式
1.查詢網(wǎng)址:湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)、吳興組工網(wǎng)(http://zzb.wuxing.gov.cn/index.asp)、吳興區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.wxrl.com.cn)。
2.公開選調(diào)咨詢電話:中共吳興區(qū)委組織部0572-2289166、0572-2289167。
未盡事宜,由區(qū)干部交流和選調(diào)工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
吳興區(qū)干部交流和選調(diào)工作辦公室
2014年8月18日
附件:
2014年湖州市吳興區(qū)緊缺急需專業(yè)中層干部選調(diào)浙江省湖州市吳興區(qū)區(qū)情簡介
2014年湖州市吳興區(qū)緊缺急需專業(yè)中層干部選調(diào)職位表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《緊缺急需專業(yè)中層干部公開選調(diào)報名表》來源于湖州人才網(wǎng),最近更新2014年8月19日。
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