各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、市直有關(guān)單位：

2014年度全市農(nóng)業(yè)系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，在市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指導(dǎo)下，由市農(nóng)業(yè)委員會(huì)具體組織實(shí)施。根據(jù)忻人社職字[2014]5號(hào)文件《關(guān)于做好全市2014年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行忻人社職字[2012]11號(hào)《關(guān)于嚴(yán)格實(shí)行事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格年度申報(bào)名額核準(zhǔn)制的通知》精神。今年的推薦申報(bào)仍實(shí)行年度申報(bào)名額制度，根據(jù)崗位空缺情況填寫(xiě)《事業(yè)單位高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審年度申報(bào)名額核準(zhǔn)申報(bào)表》、《事業(yè)單位高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審年度申報(bào)核準(zhǔn)一覽表》（不含企業(yè)）。經(jīng)縣（市、區(qū)）人社部門(mén)（市直主管部門(mén)）審核，報(bào)市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科批準(zhǔn)后方可推薦申報(bào)。現(xiàn)將2014年度全市農(nóng)業(yè)系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排如下：

一、評(píng)審范圍

申報(bào)評(píng)審者必須是全市各類(lèi)型企事業(yè)單位，在農(nóng)學(xué)、園藝、土肥、植保、畜牧、獸醫(yī)、中獸醫(yī)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的在職在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年滿(mǎn)國(guó)家法定退休年齡（批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休的人員除外）的人員和國(guó)家公務(wù)員(含參照、依照國(guó)家公務(wù)員執(zhí)行的人員)不在申報(bào)范圍內(nèi)。

根據(jù)工作需要申報(bào)評(píng)審第二職稱(chēng)資格的全民事業(yè)單位中的人員，申報(bào)評(píng)審任職資格只允許評(píng)審與（現(xiàn)）曾任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)同級(jí)或低于同級(jí)的其它系列（專(zhuān)業(yè)）的任職資格。

二、評(píng)審條件

（一）基本條件

1、凡申報(bào)農(nóng)業(yè)系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的人員，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和有關(guān)法規(guī)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2、學(xué)歷要求。需具備國(guó)家教育行政部門(mén)和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的，與本人所實(shí)際從事專(zhuān)業(yè)相同或相近的大學(xué)本科或?qū)？莆膽{。近年來(lái)取得的成人教育學(xué)歷，必須與本人現(xiàn)在從事的專(zhuān)業(yè)相同，若為專(zhuān)業(yè)相近學(xué)歷，須取得學(xué)歷后滿(mǎn)3年。專(zhuān)業(yè)不相近學(xué)歷，不能作為參評(píng)相應(yīng)任職資格的有效學(xué)歷。

學(xué)歷認(rèn)證要有學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，并加蓋申報(bào)單位及主管單位公章。其他未上網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)應(yīng)提供國(guó)家、省教育專(zhuān)管部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

3、任現(xiàn)職年限要求。自本單位根據(jù)國(guó)家和我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任及事業(yè)單位崗位設(shè)置的有關(guān)規(guī)定，占用本單位空缺崗位職數(shù)聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)之年算起，實(shí)算至2014年底。獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格；獲得碩士學(xué)位要求從事本專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)三年或任助理職稱(chēng)滿(mǎn)兩年，即2012年底前聘任；任助理職稱(chēng)前已具備相應(yīng)的大學(xué)本科或?qū)？茖W(xué)歷，要求任助理職稱(chēng)年限為滿(mǎn)4年，即為2010年底前聘任；任助理職稱(chēng)期間取得相應(yīng)的大學(xué)本科或?qū)？茖W(xué)歷（至今不滿(mǎn)4年），要求任現(xiàn)職年限為滿(mǎn)6年，即為2008年底前聘任。

4、外語(yǔ)條件。市直單位須具有獲得現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以來(lái)，取得的全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)統(tǒng)考C級(jí)合格證書(shū)；或2013年度以來(lái)取得的省外語(yǔ)補(bǔ)考合格證書(shū)。符合山西省人力資源和社會(huì)保障廳晉人社職字[2010]43號(hào)和忻州市人力資源和社會(huì)保障局忻人社職字［2010］3號(hào)文件規(guī)定免試的人員，須提供相應(yīng)的有效證明，并填報(bào)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格免于職稱(chēng)外語(yǔ)考試審核表》。

5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。申報(bào)評(píng)審中級(jí)職務(wù)資格的人員，都必須有人社部人社廳發(fā)[2010]19號(hào)文件精神已明確更新后的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試三個(gè)科目(模塊)的合格證書(shū)。國(guó)家級(jí)貧困縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須持有上述更新后二個(gè)以上科目(模塊)的合格證書(shū)。

符合晉人職字[2007]45號(hào)文件及忻人社職字[2010]3號(hào)文件規(guī)定的免試人員，需填寫(xiě)《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格暫不參加全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試或免試審核表》。

6、論文論著要求。

評(píng)審所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨(dú)立或以排名第一的資格合作完成，發(fā)表在省級(jí)以上有國(guó)內(nèi)(CN)或國(guó)際(ISSN)統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)出版發(fā)行的技術(shù)期刊或綜合大報(bào)的理論版面、專(zhuān)業(yè)大報(bào)的科學(xué)技術(shù)版面上的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)論文。

嚴(yán)禁將在非正規(guī)出版物上刊登的文章作為申報(bào)評(píng)審論文。嚴(yán)格杜絕個(gè)別申報(bào)人員為評(píng)審職稱(chēng)而拼湊條件，突出發(fā)表質(zhì)量低劣、無(wú)學(xué)術(shù)、技術(shù)交流價(jià)值及專(zhuān)業(yè)范圍、文章篇幅、等級(jí)、內(nèi)容不符合要求的文章。

凡申報(bào)時(shí)提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作必須在互聯(lián)網(wǎng)的萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上進(jìn)行檢索、驗(yàn)證。申報(bào)者在上報(bào)評(píng)審材料時(shí)將學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作與網(wǎng)上檢索頁(yè)一同附上，并加蓋縣（市、區(qū)）人事職稱(chēng)部門(mén)印章。未經(jīng)網(wǎng)上檢索、驗(yàn)證的不予受理。

7、考核要求。須任現(xiàn)職以來(lái)近5年內(nèi)的年度和任職期滿(mǎn)考核結(jié)果都在稱(chēng)職以上，且近三年內(nèi)至少有一次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。

8、繼續(xù)教育要求：凡參加晉升者，必須按照規(guī)定參加由人社局或主管單位統(tǒng)一組織的繼續(xù)教育公需科目和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)提供相應(yīng)的培訓(xùn)合格證。

9、對(duì)獲得重大科研成果、解決重大技術(shù)難題、實(shí)現(xiàn)成果產(chǎn)業(yè)化、完成新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出顯著貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)外語(yǔ)等條件的限制，破格晉升其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

10、根據(jù)現(xiàn)崗位履職需要，具有相應(yīng)工種高級(jí)工以上資格，并符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)申報(bào)評(píng)價(jià)條件者，可申報(bào)評(píng)價(jià)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的中級(jí)職稱(chēng)。即:具有農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)）高級(jí)工以上資格者申報(bào)農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)）師，要求任現(xiàn)職滿(mǎn)4年，且學(xué)歷是本專(zhuān)業(yè)本科及以上，業(yè)績(jī)成果、論文論著符合申報(bào)農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)）師的各專(zhuān)業(yè)具體量化條件（詳見(jiàn)附件）。任現(xiàn)職不滿(mǎn)5年，或?qū)W歷不達(dá)本專(zhuān)業(yè)本科者不得申報(bào)農(nóng)藝（畜牧、獸醫(yī)）師。

11、關(guān)于上年度評(píng)審未通過(guò)的問(wèn)題

參加上年度答辯評(píng)審未通過(guò)者，今年再申報(bào)參評(píng)時(shí)提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文；參加上年度評(píng)委會(huì)綜合評(píng)價(jià)未通過(guò)者，若無(wú)較明顯的專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jī)，本年度一般不予以接受再申報(bào)。

（二）具體量化條件

詳見(jiàn)《忻州市農(nóng)業(yè)系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審具體

量化條件》（見(jiàn)附件1）。

（三）論文答辯規(guī)則及要求

評(píng)審答辯堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，參加答辯的論文必須是公開(kāi)發(fā)表過(guò)的，能代表本人專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平的專(zhuān)業(yè)論文。答辯實(shí)行按專(zhuān)業(yè)分組進(jìn)行，每個(gè)答辯組由3名專(zhuān)家組成，答辯采用現(xiàn)場(chǎng)答辯。通過(guò)抽簽排序，按順序抽取答辯題(1道公共題，1道專(zhuān)業(yè)題)，當(dāng)場(chǎng)答辯，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。根據(jù)答辯成績(jī)(占60%)和論文學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià)成績(jī)(占40%)實(shí)行末尾淘汰，淘汰率要達(dá)10%左右。

三、其它有關(guān)事項(xiàng)

（一）推薦、申報(bào)、評(píng)審程序按照《山西省人事廳關(guān)于印發(fā)<山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試行辦法>的通知》(晉人職通字[2002]45號(hào))所規(guī)定的執(zhí)行。實(shí)行個(gè)人申報(bào)、單位審查推薦、主管部門(mén)審核的申報(bào)推薦程序。

（二）申報(bào)人員上報(bào)材料經(jīng)縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局審核同意（市直企事業(yè)單位申報(bào)人員要經(jīng)主管部門(mén)審核同意），并在評(píng)審表的“推薦部門(mén)意見(jiàn)”欄內(nèi)填寫(xiě)意見(jiàn)并加蓋公章，送市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科初審后，報(bào)市農(nóng)業(yè)系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)。

（三）申報(bào)的材料要求規(guī)范、清晰、齊全，手續(xù)要完備，需蓋章的項(xiàng)目必須蓋章，對(duì)不符合要求的評(píng)審材料將不予受理。具體材料內(nèi)容包括：

1、市人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科審核同意的占用崗位職數(shù)函。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格“三次公示”報(bào)告表。

3、學(xué)歷、職稱(chēng)外語(yǔ)合格證、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證、任職資格證、聘任證、繼續(xù)教育證書(shū)（公需科目）、成果獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表論文著作（包括網(wǎng)上檢索頁(yè)）等的復(fù)印件，以及《個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)》（打印件）、要按《評(píng)審表》中所列順序排列，裝訂成冊(cè)，如屬集體獎(jiǎng)，要由發(fā)證部門(mén)出具證明，說(shuō)明本人在其中所承擔(dān)的任務(wù)、所起的作用。

4、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式四份。

5、任期內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度和任職期滿(mǎn)考核表原件及復(fù)印件。

6、本人獲得助理資格職務(wù)的評(píng)審表一份（原件）。

7、《農(nóng)業(yè)系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格綜合考評(píng)表》二份及電子版。

8、企業(yè)人員須提供已簽訂的有效《勞動(dòng)合同》和交納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)的原件及復(fù)印件。

9、所有復(fù)印件的原件同申報(bào)材料一塊報(bào)送。

（四）材料接收時(shí)間從發(fā)文之日開(kāi)始，截止時(shí)間為2014年10月20日，過(guò)期不候。具體答辯時(shí)間另行通知。

（五）本《安排意見(jiàn)》中未及事宜按照《山西省人事廳關(guān)于印發(fā)<山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試行辦法>的通知》（晉人職通字[2001]45號(hào)）文件執(zhí)行。

（六）《事業(yè)單位中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審年度申報(bào)名額核準(zhǔn)申請(qǐng)表》、《事業(yè)單位中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審年度申報(bào)名額核準(zhǔn)一覽表》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格“三次公示”報(bào)告表》及相關(guān)表格等有關(guān)信息，可登錄：

忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://sxxz.30gov.com/

或忻州人事考試網(wǎng)：http://www.sxxzpta.com/查詢(xún)下載。

（七）其它注意事項(xiàng)

1、主管部門(mén)和各(市、區(qū))人事部門(mén)要對(duì)申報(bào)人員的申報(bào)材料認(rèn)真核實(shí)，并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋公章，在限定申報(bào)推薦期內(nèi)統(tǒng)一出函 ，經(jīng)忻州市人力資源和社會(huì)保障局資格初審認(rèn)定，一次性向評(píng)委員會(huì)推薦。評(píng)審委員會(huì)不接受個(gè)人報(bào)送和未經(jīng)市人社局核崗、初審的申報(bào)材料。

2、各單位及主管部門(mén)一定要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真檢查，確保材料的真實(shí)性，實(shí)行申報(bào)公示制度，并出示《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格“三次公示”報(bào)告表》，未進(jìn)行公示的單位不得申報(bào)。

2014年8月5日

主題詞： 農(nóng)業(yè) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 任職資格 評(píng)審 安排

忻州市人力資源和社會(huì)保障局 2014年 8 月5 日印發(fā)

附件：1、忻州市農(nóng)業(yè)系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審具體量化條件

2、忻州市農(nóng)業(yè)系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化評(píng)價(jià)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

3、忻州市農(nóng)業(yè)系列中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格綜合考評(píng)表

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