易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)城管執(zhí)法力量，提升城市管理水平，建立城市管理長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)模、創(chuàng)衛(wèi)”目標(biāo)，經(jīng)自治縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向全縣公開(kāi)招聘20名縣城鎮(zhèn)管理監(jiān)察大隊(duì)協(xié)管人員，為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，制定《務(wù)川自治縣城鎮(zhèn)管理工作辦公室2014年公開(kāi)招聘城管協(xié)管人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、公開(kāi)招聘人員的性質(zhì)、對(duì)象、名額

（一）招聘性質(zhì)：屬單位聘用合同制臨時(shí)人員；

（二）招聘對(duì)象：本縣戶籍的城鎮(zhèn)居民或農(nóng)民；

（三）招聘名額：公開(kāi)招聘縣城管大隊(duì)協(xié)管人員20名（全部為男性）。

二、基本原則

（一）公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)；依照成績(jī)從高到低依次擇優(yōu)聘用。

（二）按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)要求，實(shí)行“一年一聘”合同制上崗。

三、報(bào)聘對(duì)象基本資格條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德及社會(huì)公德，無(wú)違法亂紀(jì)行為。

（三）五官端正，身體健康，經(jīng)縣級(jí)以上（含縣級(jí)）醫(yī)院體檢合格，身體條件適應(yīng)城管執(zhí)法工作需要，熱愛(ài)勞動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神。

（四）高中及以上文化，年齡18周歲（1996年9月1日以前出生）以上28周歲（1986年9月1日以后出生）以下。

（五）同等條件下學(xué)歷較高者優(yōu)先錄用。

（六）持有A2及以上駕駛證且有實(shí)踐駕駛經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下優(yōu)先錄用。

（七）有下列情況之一的不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；受立案審查尚未結(jié)案的人員；有違法違紀(jì)行為的人員。

2.違反計(jì)劃生育政策的人員。

四、工資待遇

基本工資每月1000元，并按規(guī)定繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，其余由用人單位根據(jù)工作完成情況實(shí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2014年8月25日—8月27日下午17:30止。報(bào)名地點(diǎn)：務(wù)川自治縣城管辦辦公室。本招聘簡(jiǎn)章通過(guò)務(wù)川自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.gzwuchuan.gov.cn/）、務(wù)川自治縣城管辦宣傳欄等媒體予以發(fā)布。

報(bào)名時(shí)須交：近期免冠正面半身照片3張；審驗(yàn)有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和戶口簿原件交復(fù)印件各一份；所在地或居住所在地計(jì)劃生育證明和派出所出具無(wú)違法犯罪記錄證明原件。報(bào)名人員按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》，《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)每人交100元的報(bào)名費(fèi)。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，報(bào)名結(jié)束后對(duì)審查合格者予以公示，公示時(shí)間：2014年8月28日。

（三）考試

本次招聘采取面試和體能測(cè)試的方式擇優(yōu)聘用，均實(shí)行100分制。面試成績(jī)占總考試成績(jī)的60%，體能測(cè)試成績(jī)占總考試成績(jī)的40%?？荚嚦煽?jī)均按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化聽(tīng)題面試方式進(jìn)行，成績(jī)實(shí)行百分制，考生必須持有效身份證或附本人照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入面試。面試時(shí)間：8月29日上午08:30，面試地點(diǎn)：縣城管辦二樓小會(huì)議室。

2.體能測(cè)試：100米短跑、立定跳遠(yuǎn)、男子俯臥撐、1000米中長(zhǎng)跑，以上體能測(cè)試項(xiàng)目各占25分，總100分。體能測(cè)試由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定相關(guān)人員組成體能測(cè)試組，在測(cè)試地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行。測(cè)試中，報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)試成績(jī)有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，需在此項(xiàng)目測(cè)試過(guò)程中當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出，對(duì)事后報(bào)考人員提出異議或舉報(bào)問(wèn)題的申請(qǐng)一律不予受理。體能測(cè)試結(jié)束后將按《體能測(cè)試方案》參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定出測(cè)試成績(jī)?？忌仨毘钟行矸葑C或附本人照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試時(shí)間：8月30日上午08:30，測(cè)試地點(diǎn)：城關(guān)中學(xué)。

3.考試總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%＋體能測(cè)試成績(jī)×40%。

（四）體檢

根據(jù)面試和體能測(cè)試總成績(jī)擇優(yōu)從高到低依次按1：1比例確定體檢人員（若遇總成績(jī)并列的，以學(xué)歷較高者、持有A2及以上駕駛證有實(shí)踐駕駛經(jīng)驗(yàn)者、體能測(cè)試成績(jī)較高者依次優(yōu)先錄用）。前20名參加體檢；報(bào)名人數(shù)不足20名，全部參加體檢，由縣城鎮(zhèn)管理工作辦公室相關(guān)工作人員組織資格審查合格人員到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參考人員負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間為8月31日上午8：00分，體檢集中地點(diǎn)：縣城鎮(zhèn)管理工作辦公室。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)）文件和招考簡(jiǎn)章規(guī)定身高、視力要求執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)；體檢不合格人員及時(shí)告知其不合格項(xiàng)目。體檢一次性進(jìn)行，凡體檢不合格的，不予復(fù)查，認(rèn)定為不合格。人員不足時(shí)，按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)依次實(shí)行遞補(bǔ)確定體檢人員。

六、聘用

（一）擬招聘人員公示。按面試和體能測(cè)試總成績(jī)、體檢合格人員及相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)確定擬聘用人員名單（報(bào)名人數(shù)不足20人時(shí)，按體檢合格人數(shù)1：1比例確定擬招聘人員），并公示5天。

（二）辦理聘用手續(xù)。

擬招聘人員公示期滿后，由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局于2014年9月6日上午9點(diǎn)召集聘用人員集體談話，并簽定《勞動(dòng)聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不簽定《勞動(dòng)聘用合同》者或指定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到上崗者，取消其本次聘用資格。

（三）上崗后聘用合同解除或終止。

1.本人申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意的，可解除合同。

2.工作期間違法亂紀(jì)或徇私舞弊的，主管部門(mén)有權(quán)提前解除或終止合同。

3.不服從安排或不能按時(shí)完成任務(wù)的，主管部門(mén)有權(quán)提前解除或終止合同。

4.政策法律規(guī)定需解除或終止合同的，按規(guī)定解除或終止合同。

七、紀(jì)律要求

招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和原則。對(duì)招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

本簡(jiǎn)章及未盡事宜由務(wù)川自治縣城鎮(zhèn)管理工作辦公室公開(kāi)招聘城管協(xié)管人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0852—5622780、5629846

監(jiān)督電話：0852－5621141（縣監(jiān)察局）

務(wù)川自治縣城鎮(zhèn)管理工作辦公室公開(kāi)招聘城管協(xié)管人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年8月21日

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)