易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘試行多元化辦法的通知》以及《青島市人力資源和社會(huì)保障局所屬單位2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺人才簡(jiǎn)章》要求，制定青島市人力資源和社會(huì)保障局所屬單位公開(kāi)招聘緊缺人才考試方案如下：

一、考試對(duì)象

根據(jù)《青島市人力資源和社會(huì)保障局所屬單位2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺人才簡(jiǎn)章》要求，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查符合條件的應(yīng)聘人員。

二、考試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）技能測(cè)試：

1、報(bào)到時(shí)間：2014年8月29日9:00，考試開(kāi)始時(shí)間9:30

2、考試地點(diǎn)：青島市市南區(qū)山東路15號(hào)2號(hào)樓

（二）面試：

1、報(bào)到抽簽時(shí)間：2014年8月29日13:00

2、考試地點(diǎn)：青島市市南區(qū)山東路15號(hào)2號(hào)樓

三、考試內(nèi)容

根據(jù)招聘職位的需求和特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事招聘職位工作必備的知識(shí)、技能水平以及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

四、考試方法和程序

（一）技能測(cè)試：采取人機(jī)對(duì)話形式上機(jī)測(cè)試，應(yīng)聘人員在限定時(shí)間內(nèi)使用計(jì)算機(jī)答題?？荚嚱Y(jié)束后，考試系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分并匯總打印考試成績(jī)。技能測(cè)試考試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)張貼公布，根據(jù)考試成績(jī)劃定進(jìn)入面試范圍分?jǐn)?shù)線并確定進(jìn)入面試范圍人選；未進(jìn)入面試范圍的人員在技能測(cè)試結(jié)束后，即可自行離開(kāi)考試地點(diǎn)。

（二）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須持本人身份證和《考試通知單》于規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)報(bào)到抽簽。面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門(mén)嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》要求組織實(shí)施。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算，面試考官對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入得出每名考生面試成績(jī)并現(xiàn)場(chǎng)公布。

五、成績(jī)計(jì)算

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按技能測(cè)試和面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制加權(quán)計(jì)算，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)于當(dāng)天考試結(jié)束后在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）公布，同時(shí)根據(jù)招聘職位分別按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)依次排序，確定各職位進(jìn)入體檢考核范圍人員并公布。其中，如一個(gè)招聘職位中出現(xiàn)兩名或兩名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的情況，則按技能測(cè)試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。未達(dá)到面試比例的招聘職位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

六、有關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加技能測(cè)試和面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)服從考試現(xiàn)場(chǎng)工作人員指揮，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，自覺(jué)接受監(jiān)考人員、巡視人員的監(jiān)督、檢查。如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，按中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）以及《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）未盡事宜按《青島市人力資源和社會(huì)保障局所屬單位2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺人才簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘工作咨詢(xún)電話：18553287390

招聘工作監(jiān)督電話：0532-85912131

（工作時(shí)間：9:00-11:30，13:30-17:00）

青島市人力資源和社會(huì)保障局

2014.08.25

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