根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2010年定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和州人事局文人[2010]95號文件精神，為切實做好我縣定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生資格復(fù)審及面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審時間：2010年6月28日上午8:00——11:30。

（二）資格復(fù)審內(nèi)容：應(yīng)聘人員是否符合招聘對象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件，應(yīng)聘人員在服務(wù)期間工作考核是否合格。應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（原件及復(fù)印件1份）以及服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》到面試地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員取消應(yīng)聘資格，按該崗位筆試成績在最低控制分數(shù)線以上人員由高到低的順序遞補。

二、面試時間及地點安排

時間：2010年6月29日上午8:00點開始。

地點：資格復(fù)審時通知。

三、面試方式：面試采用答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力和實際操作能力。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者報考崗位的專業(yè)知識及崗位所需的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、自我情緒控制能力和儀表舉止等。

教育系統(tǒng)采取當場抽簽、當場備課、當場講課的形式進行。應(yīng)聘人員先抽簽定序后再抽課題，抽到課題后當場備課，備課25分鐘后當場講課，講課時間為15分鐘。

衛(wèi)生系統(tǒng)采取當場抽簽、當場答辯的形式進行，時間為20分鐘。

四、注意事項：招聘的相關(guān)公告、通知及信息，將通過云南人事人才信息網(wǎng)、文山人事網(wǎng)及時面向社會發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站及時了解招聘工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自負。

五、相關(guān)要求：此次定向招聘工作將堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反考試紀律，有下列違反紀律情形的應(yīng)聘人員和招聘工作人員，將上報省人力資源和社會保障廳及州人事局并聯(lián)合紀檢監(jiān)察部門進行嚴肅處理。

（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；

（五）招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正進行的。

對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退（3年內(nèi)不得參加公務(wù)員和事業(yè)單位招聘考試）。

對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

六、咨詢與服務(wù)：

為嚴肅考風考紀，在整個招聘工作中，邀請縣紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0876- 3122027 （硯山縣紀委監(jiān)察局）

咨詢電話：0876- 3131051 （硯山縣人事局）

硯山縣人事局

二○一○年六月十九日