2014年山東管理學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介
來(lái)源:山東管理學(xué)院網(wǎng) 閱讀:1719 次 日期:2014-08-27 17:36:59
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勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)(含勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)人事管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)方向)(本科)

專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介:

我校勞動(dòng)關(guān)系本科專(zhuān)業(yè),是繼中國(guó)人民大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院等知名院校后,全國(guó)成立的第五所勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)學(xué)科,是我校重點(diǎn)特色專(zhuān)業(yè),也是我省勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域教學(xué)、研究與人才培養(yǎng)的重要基地。勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)在全國(guó)已形成本科、碩士以及博士培養(yǎng)層次的勞動(dòng)關(guān)系學(xué)位教育體系。

我院勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)擁有一支專(zhuān)業(yè)扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富、結(jié)構(gòu)比較合理的教師隊(duì)伍。專(zhuān)業(yè)師資力量雄厚并充滿(mǎn)朝氣,一批在社會(huì)和學(xué)術(shù)界有一定影響的學(xué)者在本專(zhuān)業(yè)任教,中國(guó)人民大學(xué)博士生導(dǎo)師常凱、中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院碩士生導(dǎo)師喬健為我專(zhuān)業(yè)客座教授。

我院勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)教育不但注重理論,而且注重實(shí)踐,突出勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)操作能力培養(yǎng),建立了適合多樣化教學(xué)的實(shí)踐教學(xué)體系,加強(qiáng)與各種類(lèi)型企業(yè)的校企合作、與政府部門(mén)的合作、與民辦非企業(yè)機(jī)構(gòu)的合作。2013年10月,學(xué)院首次派隊(duì)參加了由中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)主辦的第二屆全國(guó)高校模擬集體談判大賽。學(xué)院組成的參賽隊(duì)伍在比賽中表現(xiàn)突出,分別榮獲資方和勞方談判二等獎(jiǎng)以及最佳團(tuán)隊(duì)合作獎(jiǎng)。

目前,我院正積極籌建全省首家勞動(dòng)關(guān)系研究所,并以此為平臺(tái),整合人力資源、勞動(dòng)法、勞動(dòng)與社會(huì)保障以及社會(huì)工作等教學(xué)資源,努力占領(lǐng)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)制高點(diǎn),培養(yǎng)具有國(guó)際視野的勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)門(mén)人才,主要包括:1.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)實(shí)務(wù)人才,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)規(guī)章制度,指導(dǎo)員工投訴、勞動(dòng)糾紛、員工違紀(jì)等事務(wù)處理,妥善解決企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。2.處理勞動(dòng)行政事務(wù)的勞動(dòng)部門(mén)行政人才,參與勞動(dòng)關(guān)系政策研究起草,組織勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范實(shí)施,監(jiān)督檢查企業(yè)勞動(dòng)用工情況等。3.調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系并協(xié)調(diào)社會(huì)矛盾的工會(huì)人才,指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,代表職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者集體協(xié)商,參與調(diào)解勞工利益矛盾、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。

培養(yǎng)目標(biāo):

勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)(勞動(dòng)關(guān)系管理方向):培養(yǎng)具有勞動(dòng)關(guān)系理論、知識(shí)、能力,熟悉相關(guān)法律法規(guī),掌握協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)的現(xiàn)代組織手段和科學(xué)方法,能夠從事勞動(dòng)關(guān)系理論政策研究,處理勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域中的各種矛盾和問(wèn)題的高級(jí)復(fù)合應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。

勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)(勞動(dòng)人事管理方向):培養(yǎng)具備勞動(dòng)關(guān)系理論、知識(shí)、能力,熟悉相關(guān)法律法規(guī),掌握現(xiàn)代人力資源管理理論和業(yè)務(wù)操作技能,能夠從事人力資源開(kāi)發(fā)和勞動(dòng)關(guān)系理論政策研究及管理、協(xié)調(diào)的高級(jí)復(fù)合應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。

勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)(勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)方向):培養(yǎng)具備勞動(dòng)關(guān)系理論、知識(shí)、能力和法律法規(guī),掌握勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和實(shí)踐技能,能夠從事勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系理論政策研究,協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行領(lǐng)域各種關(guān)系的高級(jí)復(fù)合應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。

就業(yè)方向:

勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)(勞動(dòng)關(guān)系管理方向):在政府機(jī)關(guān)、工會(huì)組織、企事業(yè)單位中從事勞動(dòng)關(guān)系理論政策研究、勞動(dòng)關(guān)系執(zhí)法和協(xié)調(diào)工作。

勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)(人力資源管理方向):在政府機(jī)關(guān)、工會(huì)組織、企事業(yè)單位中從事人力資源、勞動(dòng)關(guān)系理論政策研究和管理、協(xié)調(diào)工作。

勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)(勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)方向):在政府機(jī)關(guān)、工會(huì)組織、企事業(yè)單位中從事勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)關(guān)系理論政策研究以及勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行領(lǐng)域的監(jiān)控和管理工作。

主要課程:

勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)(勞動(dòng)關(guān)系管理方向):勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系國(guó)際比較、國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)與社會(huì)保障法、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、員工關(guān)系管理、集體協(xié)商與集體合同等。

勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)(人力資源管理方向):勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、績(jī)效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)與社會(huì)保障法、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、員工關(guān)系管理等。

勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)(勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)方向):勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)心理學(xué)、人事經(jīng)濟(jì)學(xué)、工資學(xué)、勞動(dòng)力市場(chǎng)理論、勞動(dòng)與社會(huì)保障法等。

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