2014年煙臺(tái)市交通協(xié)管員招考簡(jiǎn)章
來(lái)源:煙臺(tái)市萊山區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心網(wǎng) 閱讀:870 次 日期:2014-09-02 09:43:18
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市城區(qū)道路交通管理,創(chuàng)造安全、有序、暢通、和諧的城市道路交通環(huán)境。根據(jù)我市實(shí)際,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市政府同意,將公開(kāi)招聘道路交通協(xié)警(以下簡(jiǎn)稱協(xié)警)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1、政治合格,遵紀(jì)守法,品行端正。

2、身體健康,體形端正,非特體,面部無(wú)明顯特征、缺陷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)重度平跖足;裸眼視力均在4.8以上,或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上,身高1.70米以上。

3、年齡在18周歲至30周歲之間(1984年9月1日至1996年9月1日期間出生),男性,具有高中以上文化程度。

4、具有煙臺(tái)市常住戶口(含煙臺(tái)市各縣市區(qū))。

5、符合條件的部隊(duì)退伍復(fù)員軍人、零就業(yè)家庭人員或就業(yè)特困群體將優(yōu)先招用。

二、招聘數(shù)量

男協(xié)警40名。

三、相關(guān)待遇

協(xié)警被錄用后與煙臺(tái)東大勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式安排到市區(qū)道路交通管理部門從事交通管理協(xié)勤工作,每月工資為2000元(以后每年根據(jù)煙臺(tái)市職工平均工資的增長(zhǎng)比例定期增長(zhǎng)),單位統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金,統(tǒng)一配發(fā)服裝,享受帶薪年休假,定期參加體檢。工資及保險(xiǎn)納入市級(jí)財(cái)政部門預(yù)算管理。

四、招聘程序及要求

本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、政審、試用等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2014年9月17日— 9月18日(上午9:00--11:30,下午2:30--4:30),報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在煙臺(tái)市人力資源市場(chǎng)二樓大廳(煙臺(tái)市萊山區(qū)府后路2號(hào),煙臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局大樓,乘坐7、10、17、19、23、52、56、57、62路車至煙臺(tái)人力資源市場(chǎng)和體育公園站點(diǎn)下車)。

2、報(bào)名人員須持本人身份證、畢業(yè)證、失業(yè)證(或報(bào)到證)、戶口簿及戶口所在地派出所出具的無(wú)違法行為證明等材料報(bào)名。報(bào)名時(shí),交近期白底彩色免冠一寸照片3張。屬于在職職工的需加持單位出具的同意報(bào)考證明。

3、報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng),由相關(guān)人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身高和資格審查,審查合格后方可報(bào)名。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的,立即取消其招聘資格。

經(jīng)資格審查,如果最終符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃招收數(shù)2倍以上的,根據(jù)符合條件的實(shí)際報(bào)考人數(shù)按照1:2的比例相應(yīng)核減計(jì)劃招收名額。

(二)考試內(nèi)容和方法

考試包括筆試、面試,分別占60%、40%。

1、筆試

筆試科目為基本政治理論、法律常識(shí)。筆試結(jié)束后,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績(jī),按照1:1.5的比例確定參加面試人員。

2、面試

面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。每人面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

3、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

進(jìn)入面試人員均需參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),主要測(cè)試報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合工作的需要。測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。

測(cè)評(píng)項(xiàng)目為4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米、引體向上。

體能測(cè)評(píng)按4個(gè)項(xiàng)目各占25%的比例,采取百分制方法,計(jì)算應(yīng)考人員體能測(cè)評(píng)成績(jī)。體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為40分(含)。40分以下的,取消錄用資格。體能測(cè)評(píng)的要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),按人事部、公安部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

將體能素質(zhì)測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員的筆試和面試成績(jī)按比例合成總成績(jī),按1:1的比例,從高分到低分取確定體檢對(duì)象。

(三)體檢

進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后,按計(jì)劃人數(shù),由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。體檢時(shí),統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄用資格。如進(jìn)入體檢、考核范圍人員出現(xiàn)體檢不合格情況,將根據(jù)筆試、面試成績(jī)的高低遞增體檢人員。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)政審

體檢合格的人員,將按照有關(guān)政審程序?qū)ζ浼彝コ蓡T進(jìn)行政審。政審不合格的,取消錄用資格。

(五)聘用

經(jīng)體檢、政審合格,擬招聘為道路交通協(xié)警的,由派遣單位辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期間發(fā)給試用期工資(正式工資的80%)。試用期滿合格后,方可正式任職。不合格的,取消聘用資格。

招聘咨詢電話:6297927 6921136

本次報(bào)名結(jié)果及考試時(shí)間、考試成績(jī)等通知請(qǐng)查詢:

煙臺(tái)交警網(wǎng):http://www.ytjj.gov.cn

煙臺(tái)就業(yè)網(wǎng):http://www.ytld.gov.cn

附:煙臺(tái)市招收道路交通協(xié)警報(bào)名表

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