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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定，經昌樂縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員96名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

國家正規(guī)全日制普通高等院校本科及以上學歷人員。本科學歷人員須是昌樂常住戶口或昌樂生源，應屆高校畢業(yè)生、碩士及以上研究生、在昌樂服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”人員不限戶籍。

（二）招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導；

2、遵紀守法，品行優(yōu)良；

3、五官端正，身體健康，能勝任崗位要求；

4、本科學歷人員年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷人員年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；定向招聘崗位不限年齡；

5、定向招聘崗位限在昌樂服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”人員和在昌樂服務（或昌樂生源）的 “三支一扶”人員（2010年、2011年、2012年招募，考核合格）報考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外；

6、具備報考崗位所需的其他資格條件。

定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

有下列情形之一的，不得參加報考：曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員；上學期間受相關處分未解除或因處分不能在規(guī)定學制內獲得相應畢業(yè)證和學位證的；身體不健康的；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考；在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；昌樂縣機關事業(yè)單位在編人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間：2014年9月16日— 9月19日

（上午8:30--11:30 下午14:00--17:30）

報名地點：山東省昌樂縣人力資源和社會保障綜合服務中心十四樓（昌樂縣孤山街203號）

報名注意事項：

1、報考人員報名時需提交畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證、戶口簿或生源地證明材料等原件及復印件各一份（報考專業(yè)類別有其他要求的需提供相應證件），填報《昌樂縣事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片3張），已就業(yè)的人員須提交用人權限部門（單位）的同意報考材料（面試前仍未提交的，視為棄權）；

2、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”人員需提供組織部或“三支一扶”協(xié)調管理辦公室出具的服務期限和考核結果證明；

3、每人限報一個專業(yè)類別，不能跨專業(yè)報考。

4、對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減計劃（研究生崗位和計劃聘用7人及以上的崗位，按1:2的比例相應核減計劃）。相關專業(yè)同意調劑的可以進行調劑。

符合報考條件的人員，交納筆試考務費40元。擬享受減免考務費用的農村特困大學生，須出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的隨時取消考試或錄用資格。

三、考試

（一）筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時事政治、科技知識等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％；筆試采用百分制計算報考人員的成績。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2014年9月27日 上午9:00--11:00

報考人員請于2014年9月26日到報名地點領取筆試準考證，逾期不領證者，視為自動放棄考試資格。報考人員須持身份證和筆試準考證，到指定地點參加考試。具體地點詳見《筆試準考證》。

（二）面試

筆試結束后，根據(jù)招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人員(研究生崗位和計劃聘用7人及以上的崗位，按1:2的比例確定進入面試范圍人員)。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。參加面試人員交納面試費70元。

面試主要測試應考人員的綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語言表達、崗位適應能力等。為保證新進人員基本素質，面試設定最低分數(shù)線60分，低于60分不予錄取。

面試時間、地點、要求等其他事項另行通知。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入體檢考核范圍的人員?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優(yōu)先。

四、體檢考核

按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)報考人員考試總成績，由高分到低分，依次確定進入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

考核主要采取查閱檔案、單位鑒定等方式進行，側重于考核思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等。

因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績依次遞補。

五、公示聘用

考試、考核工作結束后，將擬聘用人員名單在“昌樂縣人力資源和社會保障局網站”上進行公示，時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經查實即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補。公示期滿無問題的擬聘用人員按報考專業(yè)類別確定工作單位，專業(yè)類別相同的按考試總成績從高到低依次選取工作單位，總成績并列的按筆試成績高低確定次序。

聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期為1年，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

事業(yè)單位公開招聘人員實行最低服務年限，服務年限為五年（含試用期）。

六、其他

整個招聘工作在紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由中共昌樂縣委組織部、昌樂縣人力資源和社會保障局共同組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0536—6221449 中共昌樂縣紀委

0536—6712380 中共昌樂縣委組織部

咨詢電話：0536—6235279 昌樂縣人力資源和社會保障局

查詢網站：

http://www.changle.gov.cn 昌樂縣政務公眾網

http://rsj.changle.gov.cn 昌樂縣人力資源和社會保障局網

昌樂縣公開招聘事業(yè)單位

工作人員領導小組辦公室

2014年9月9日

附件：

1、 昌樂縣事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員計劃表

2、昌樂縣事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名登記表

易賢網溫馨提示：

《昌樂縣事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名登記表 》來源于濰坊市人事考試中心網，最近更新2014年9月9日。

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