2014年濰坊市招聘寒亭區(qū)供銷合作社聯(lián)合社人員簡(jiǎn)章
來源:寒亭區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:969 次 日期:2014-09-11 10:25:16
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

濰坊方舟人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

招聘寒亭區(qū)供銷合作社聯(lián)合社人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要,濰坊方舟人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì)公開招聘人員,派遣到寒亭區(qū)供銷合作社聯(lián)合社從事相關(guān)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘計(jì)劃

共招聘人員3名,其中:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位1人;辦公文秘崗位1人;農(nóng)化農(nóng)技崗位1人。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,無違法違紀(jì)記錄。

2、具有全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷、30周歲以下(1984年9月1日以后出生)、寒亭區(qū)常住戶口。

3、具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、公文寫作能力,熟悉電腦操作。

4、崗位專業(yè)對(duì)口或相近,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位和農(nóng)化農(nóng)技崗位,需有從業(yè)資格證書或上崗證書。

三、招聘程序

(一) 報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間:2014年9月9日- 9月19日,每天上午9:00-11:00;下午:14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn):濰坊方舟人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司(地址:濰坊市四平路26號(hào),四平路與行政街路口西南角)或寒亭區(qū)供銷合作社聯(lián)合社(地址:寒亭區(qū)民主街685號(hào)5樓,民主街與豐華路交叉路口西北角)。

報(bào)名方法:報(bào)考人員須持本人身份證原件加復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份,近期1寸同底版正面免冠彩色照片3張。資格審查合格后,現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》。

資格審查合格人員領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知。

報(bào)名咨詢電話:0536-8228332,0536-7250301

(二)考試

考試分為筆試和面試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。筆試結(jié)束后,根據(jù)考生最終成績(jī)從高到低,按照招錄計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員。

面試試題為通用性試題,主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、言語表達(dá)、舉止儀表等能力。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)試人員考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢考察

根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)排名順序,從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。經(jīng)體檢合格的,組織進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

(四)公示錄用

體檢考察合格者,面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,無異議者按規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi),如本人不能按時(shí)報(bào)到的,作為自動(dòng)放棄處理。如被錄用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

四、錄用后管理及待遇

(一)采取派遣用工方式。由濰坊方舟人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司依法與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,派遣到寒亭區(qū)供銷合作社聯(lián)合社工作。錄用人員試用期2個(gè)月。試用期間表現(xiàn)不合格的,取消錄用資格。

(二)派遣期2年。兩年期滿后,根據(jù)工作需要和工作表現(xiàn)情況,確定是否繼續(xù)派遣及期限。

(三)待遇

1、試用期滿后月工資1800元。

2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和比例繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)。

五、工作要求

此次招聘工作,由濰坊方舟人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司組織。招錄工作公開、透明,考試結(jié)果及時(shí)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象,取消有關(guān)考生的錄取資格,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

濰坊方舟人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2014年9月5日

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