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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)岑府常議（2014）10號(hào)文件精神，因城市管理工作的需要，按照人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，決定面向本縣公開招聘8名勞動(dòng)合同制城市協(xié)管工作人員。為做好招聘工作，特制定本《實(shí)施方案》。

一、招聘職位與名額

A職位：6名

B職位：2名

二、工資福利待遇

工資為壹仟玖佰貳拾（1920.00）元，社會(huì)保險(xiǎn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

A職位：面向2014年9月22日前具有岑鞏縣戶籍的退役軍人。

B職位: 面向2014年9月22日前具有岑鞏縣戶籍、國(guó)家承認(rèn)的大中專以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、至2014年9月22日前系岑鞏縣戶籍。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

3、年齡在18周歲以上（1996年9月22日及以前出生），35周歲以下（1979年9月23日及以后出生）。

4、身體條件符合黔人發(fā)（2005）4號(hào)、黔人社廳通（2010）181號(hào)、黔人社廳發(fā)（2010）64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

5、具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)名

1、受公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的人員。

2、曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的人員。

3、受黨紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員。

4、有違法嫌疑正在接受審查的人員。

5、男性身高低于1.62米、女性身高低于1.55米的人員。

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘的工作程序

由岑鞏縣公開招聘勞動(dòng)合同制城市協(xié)管工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）具體負(fù)責(zé)公開招聘工作。

（一）發(fā)布招聘公告

在岑鞏縣人民政府網(wǎng)、岑鞏縣公務(wù)群發(fā)布。

時(shí)間：2014年9月10日—2014年9月21日

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2014年9月22日—2014年9月23日

（上午8：30——12：00、下午14：00——17：30）

地點(diǎn)：岑鞏縣新興汽車站三樓行政綜合執(zhí)法大隊(duì)。

聯(lián)系人：張軍 聯(lián)系電話：18085539888

（三）報(bào)名需提交資料

1、岑鞏縣2014年公開招聘勞動(dòng)合同制城市協(xié)管工作人員報(bào)名表1份。

2、本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明原件1份。

3、報(bào)考A職位的考生須提供退伍證原件及復(fù)印件1份（或縣民政局、縣人武部出具的退伍證明）。

4、報(bào)考B職位的考生須提供本人最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

5、享受加分因素的資料原件及復(fù)印件1份。

6、近期同底1寸免冠彩色照片3張。

（四）報(bào)名費(fèi)100元

（五）資格審查

由岑鞏縣公開招聘勞動(dòng)合同制城市協(xié)管工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱招聘辦）工作人員對(duì)報(bào)名人員的戶籍、年齡、學(xué)歷和報(bào)考證件等進(jìn)行初步審核，符合條件者準(zhǔn)予報(bào)名；報(bào)名后經(jīng)復(fù)審，符合條件者進(jìn)入下一程序。

五、筆試、體能測(cè)試、面試

（一）筆試

筆試由岑鞏縣“領(lǐng)導(dǎo)小組”組織實(shí)施，筆試為閉卷考試，百分制，考試科目為《綜合知識(shí)》?？荚嚥恢付ㄈ魏螀⒖加脮?，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（二）體能測(cè)試

體能測(cè)試工作由“領(lǐng)導(dǎo)小組”組織實(shí)施，測(cè)試項(xiàng)目為立定跳遠(yuǎn)、1500米跑、100米跑、引體向上等四項(xiàng)，每項(xiàng)成績(jī)占體能測(cè)試成績(jī)的25%。體能測(cè)試方式和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》（公政治[2010]445號(hào)）執(zhí)行。

體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

為體現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀人員的照顧，在百分制筆試成績(jī)中，對(duì)曾獲縣團(tuán)級(jí)以上表彰的先進(jìn)個(gè)人每次加2分，對(duì)持有機(jī)動(dòng)車駕駛C照及以上的加2分，上述兩項(xiàng)實(shí)行累計(jì)加分。

（三）面試

體能測(cè)試結(jié)束后，由岑鞏縣“領(lǐng)導(dǎo)小組”按A、B職位考生筆試成績(jī)占40%、體能測(cè)試成績(jī)占30%的綜合成績(jī)由高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。綜合成績(jī)末位并列的，同時(shí)參加面試。報(bào)名或因筆試、體能測(cè)試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3的，參加筆試并在體能測(cè)試中取得有效成績(jī)的考生可進(jìn)入面試。

面試工作由“領(lǐng)導(dǎo)小組”組織實(shí)施，面試時(shí)間由“招聘辦”工作人員提前通知面試考生，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試方式。

（四）總成績(jī)計(jì)算

1、參加筆試、體能測(cè)試、面試的考生，筆試成績(jī)占40%、體能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%，即：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+體能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。

六、體檢

筆試、體能測(cè)試、面試結(jié)束后，按照A、B職位計(jì)劃數(shù)1：1比例從考生總成績(jī)高分到低分確定體檢人員。同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，綜合成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象

體檢不合格或放棄體檢的，從該職位總成績(jī)由高到低的考生中依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)（2005）4號(hào)、黔人社廳通（2010）181號(hào)、黔人社廳發(fā)（2010）64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由“招聘辦”統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行。

不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

七、考察

對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔伞罢衅皋k”組織人員對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格取消擬聘用資格。

1、受公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的人員。

2、曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的人員。

3、受黨紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員。

4、有違法嫌疑正在接受審查的人員。

5、男性身高低于1.62米、女性身高低于1.55米的人員。

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

八、簽訂勞動(dòng)合同書

經(jīng)筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“招聘辦”在岑鞏縣人民政府網(wǎng)和岑鞏縣人民政府政務(wù)公開欄向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，由岑鞏縣市政辦與其簽訂勞動(dòng)合同書，合同期限為叁年（其中試用期3個(gè)月）。

九、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次招聘工作的報(bào)名、命題、評(píng)卷、監(jiān)考、體能測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、簽訂勞動(dòng)合同等過程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，終止勞動(dòng)合同，并追究相關(guān)責(zé)任。

（三）本次公開招聘工作接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督和新聞單位與社會(huì)監(jiān)督。

十、岑鞏縣公開招聘勞動(dòng)合同制城市協(xié)管工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是本次公開招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由“招聘辦”負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0855—3576506 （招聘辦）

監(jiān)督電話：0855—3574856（縣紀(jì)委、監(jiān)察局辦公室）

二〇一四年九月十日

附件：岑鞏縣2014年公開招聘勞動(dòng)合同制城市協(xié)管工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《岑鞏縣2014年公開招聘勞動(dòng)合同制城市協(xié)管工作人員報(bào)名表.doc》來源于銅仁網(wǎng)，最近更新2014年9月11日。

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