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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現有員工4800多人，內設19個職能部門，下設一個營業(yè)部，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州等10家分行和80余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。

我行連續(xù)六年監(jiān)管評級為二級，已成為一家治理規(guī)范、經營靈活、內控有效、特色鮮明、服務和效益優(yōu)良的現代商業(yè)銀行，自2010年連續(xù)3年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。

（一）產品研發(fā)科科長/副科長

1、崗位職責：負責制定全行銀行卡業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；負責銀行卡的產品創(chuàng)新、產品研發(fā)、功能優(yōu)化升級；負責銀行卡業(yè)務的培訓、推廣及管理工作；負責根據監(jiān)管及行業(yè)政策制定本行銀行卡產品政策；負責落實對分行的業(yè)務指導和市場調研；負責與銀聯、銀聯數據業(yè)務相關的溝通、協調工作；

2、應聘條件：

（1）40周歲以下（含），金融、經濟或計算機專業(yè)本科及以上學歷；

（2）具備五年以上銀行卡產品領域從事產品或業(yè)務管理經驗（或兩年以上主辦會計工作經驗）；

（3）有較強的組織推動能力和豐富的實務經驗；

（4）思維敏捷、市場敏感度較強，富有鉆研精神，注重團隊合作，熟悉銀行卡產品政策，對產品功能特性及市場狀況有較深理解和把握。

（二）電子渠道建設科科長

1、崗位職責：負責電子銀行業(yè)務的市場調研分析，產品創(chuàng)新及研發(fā)工作；收集分析電子銀行業(yè)務產品信息，分析本行與客戶的產品需求，并提出產品開發(fā)方案；負責電子銀行相關制度的制定和落實；負責電子銀行業(yè)務的推廣及管理工作；負責電子銀行新業(yè)務新產品的培訓和指導。

2、應聘條件：

（1）40周歲以下，金融，計算機、電子商務等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；

（2）具備五年以上電子銀行創(chuàng)新或業(yè)務管理經驗；

（3）有較強的口頭和書面表達能力，有較強的開拓創(chuàng)新和溝通協調能力，較強的團隊合作意識。

（三）檢查輔導崗

1.崗位職責：檢查各分行銀行卡業(yè)務規(guī)章制度、操作規(guī)程及流程的執(zhí)行情況并提出整改意見、落實回頭看；配合監(jiān)管部門及本行相關部門進行銀行卡業(yè)務現場和非現場檢查、排查及其它相關事宜；對檢查中發(fā)現的不規(guī)范行為，按照《違規(guī)行為處罰管理辦法》和《違規(guī)行為扣分管理辦法》進行處罰，并定期提交法律合規(guī)部；不定期總結分析檢查中發(fā)現的違章、違規(guī)現象并提出整改建議。

2.應聘條件

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、會計等相關專業(yè)；

（2）具有較強的銀行卡業(yè)務水平，熟悉現行金融法規(guī)及銀行卡業(yè)務相關規(guī)章制度；

（3）具有良好的職業(yè)道德品質和吃苦精神，工作踏實、認真負責，堅持原則、實事求是，工作熱情，具有較強的責任心；

（4）具備一定的分析能力、口頭和文字表達能力，熟悉辦公軟件的應用，有較強的溝通協調能力，較強的團隊合作意識；

（5）具有銀行卡業(yè)務相關工作經驗者優(yōu)先。

（四）產品研發(fā)崗

1.崗位職責：收集行業(yè)、市場、產品信息，對相關產品所涉及的業(yè)務和技術進行調查、分析；根據市場需求進行銀行卡（含借記卡和信用卡）的新產品、新功能研發(fā)及推介工作；負責銀行卡業(yè)務的培訓工作；負責銀行卡相關系統的日常管理和維護、升級工作；負責與銀聯數據等公司的對外聯系、溝通工作；負責信用卡業(yè)績的考核。

2.應聘條件

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷；

（2）金融學、會計學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；

（3）對產品研發(fā)有濃厚興趣，對市場行情、客戶需求等具有敏感性者優(yōu)先；

（4）有責任感，能承受一定的工作壓力；

（5）有銀行卡系統（如信用卡發(fā)卡系統）維護工作經驗者優(yōu)先。

（五）電子渠道建設崗

1.崗位職責：負責電子銀行業(yè)務的市場調研分析，產品創(chuàng)新及研發(fā)工作；收集分析電子銀行業(yè)務產品信息，分析本行與客戶的產品需求，并提出產品開發(fā)方案；負責電子銀行相關制度的制定和落實，新業(yè)務新產品的培訓和指導。

2.應聘條件：

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融，計算機、電子商務等相關專業(yè)；

（2）有較強的口頭和書面表達能力，有較強的開拓創(chuàng)新和溝通協調能力，較強的團隊合作意識；

（3）有電子銀行業(yè)務從業(yè)經驗優(yōu)先。

（六）、應聘方式：

本次招聘只接收我行標準簡歷，請在本行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相關通知）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》，認真填寫個人信息，并以附件形式將應聘登記表發(fā)送到郵箱hr_a@mintaibank.com；發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“姓名+總行銀行卡業(yè)務部+應聘崗位”，同時將報名表也改為同一名稱；如：張三+總行銀行卡業(yè)務部+產品研發(fā)崗。

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