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根據(jù)《黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選（選調(diào)）工作人員辦法（暫行）》規(guī)定要求，經(jīng)縣編辦主任會議研究同意，決定從本縣十一鄉(xiāng)鎮(zhèn)）在職行政、事業(yè)干部中公開遴選工作人員到縣編辦下屬事業(yè)單位縣政務公益域名和信息管理辦公室工作，為確保遴選工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、有基層工作經(jīng)歷、具備一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力的工作人員遴選到縣政務公益域名和信息管理辦公室工作。

二、遴選工作組織形式

1．本次遴選是在縣紀委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導下進行；

2．遴選具體工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進行。成立縣編辦公開遴選工作人員領(lǐng)導小組，負責公開遴選工作的組織實施。

三、遴選計劃

本次計劃從本縣十一鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編、在職（崗）財政全額撥款的行政、事業(yè)單位干部中公開遴選縣編辦下屬事業(yè)單位縣政務公益域名和信息管理辦公室工作人員1名。

四、遴選條件

1．具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2．具有全日制普通高校大學?？萍耙陨系膶W歷，計算機專業(yè)；

3．年齡在35周歲及以下（1979年10月1日以后出生）；

4．有三年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷（工作年限計算截止時間為2014年9月30日）；

5．身體健康；

6．自愿服從縣編辦各股室之間崗位調(diào)配。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1．近三年年度考核有不稱職、基本稱職或不合格、基本合格的；

2．受黨紀、政紀處分未滿影響期限的；

3．涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的；

4．法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

（一）發(fā)布信息

由縣編辦將遴選公告在黃平縣人民政府網(wǎng)、且蘭黃平網(wǎng)和電子政務公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名和資格審查時間： 2014年9月24日至29日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，雙休節(jié)假日除外）。

2.報名地點：縣編辦（行政中心118室）

聯(lián)系人：楊昕；聯(lián)系電話：2469513。

報名須提交以下材料：

①本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復印件；

②本人近期小2寸免冠同底版（藍底）正面彩色照片3張；

③能證明本人工齡的相關(guān)材料；

④如實填寫《黃平縣編辦下屬事業(yè)單位2014年公開遴選工作人員報名表》，并有單位領(lǐng)導簽字同意；

⑤行政編制人員報考事業(yè)崗位的，須本人簽署愿意調(diào)入事業(yè)崗位的書面承諾。

（三）資格審查

遴選工作領(lǐng)導小組負責對報名人員的資格條件、有關(guān)材料進行資格審查并進行公示。遴選職位報名人數(shù)比例達1:3及以上的均進行筆試，如果達不到1:3比例的直接進入面試。

準考證發(fā)放時間和地點：縣編辦綜合股于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到縣編辦綜合股領(lǐng)取《準考證》。

（四）考試。

1.按照干什么考什么的原則組織考試?？荚囉煽h編辦公開遴選工作人員領(lǐng)導小組組織實施，采取筆試成績占40%、面試成績占60%的方式進行。

2.筆試由縣編辦公開遴選工作人員領(lǐng)導小組組織實施。面試按遴選職位筆試成績從高到低取前3名進入面試。直接進入面試的，其面試成績必須達到60分以上方能進入考察環(huán)節(jié)。

3.報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試。

（五）考察

遴選職位按筆試、面試綜合成績從高到低取前1名作為考察人選?？疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預告，對其德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。經(jīng)考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

（六）討論決定

遴選工作領(lǐng)導小組根據(jù)工作人員遴選綜合成績、考察情況進行醞釀討論，以票決方式確定擬調(diào)配人選。

（七）公示

在擬遴選人員原單位進行5天的公示。

（八）辦理調(diào)動

經(jīng)公示期滿無異議的，由縣編辦按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限，報縣人力資源和社會保障局審批辦理調(diào)動手續(xù)。

六、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。

未盡事宜由縣編辦公開遴選工作人員領(lǐng)導小組研究確定。

咨詢電話：2469513

黃平縣機構(gòu)編制委員會辦公室

2014年9月17日

附：黃平縣編辦下屬事業(yè)單位2014年公開遴選工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《黃平縣編辦下屬事業(yè)單位2014年公開遴選工作人員報名表.doc》來源于黃平縣人民政府，最近更新2014年9月17日。

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