易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
一、使用軟件
(一)教育軟件
1、使用范圍
中小學教師高級職稱申報。
2、下載地址
教育程序2(參見大慶市人力資源和社會保障局http://www.daqinghr.gov.cn/技術干部管理--2014年職稱評審工作常用軟件--第二點內(nèi)容或者在市專技科QQ66803279工作群共享中下載)
備注:使用規(guī)定的教師程序軟件錄入(此系統(tǒng)需在ACCESS下才可使用);高校、中專申報中、高級職稱的不需使用此系統(tǒng)錄入,只在網(wǎng)絡平臺錄入即可。
(二)非教育軟件---職稱管理系統(tǒng)V2013
1、使用范圍
除(中小學教師高級,高校、中專系列中、高級)以外的(含中小學教師系列中級)職稱申報。
2、下載地址
職稱管理系統(tǒng)V2013:參見大慶市人力資源和社會保障局http://www.daqinghr.gov.cn/技術干部管理--2014年職稱評審工作常用軟件--第一點內(nèi)容或者在市專技科QQ66803279工作群共享中下載
備注:使用職稱管理系統(tǒng)V2013軟件錄入(即每年使用的職稱管理數(shù)據(jù)維護庫系統(tǒng)中“評審管理”對話框,選擇,“無評審”,登陸過程“高級用戶口令”不用選擇就可進入)。
(三)黑龍江省事業(yè)單位網(wǎng)絡平臺
1、使用范圍
全市中、高級職稱評審申報(除上述(一)、(二)條對應軟件需要使用上報外,還需進行網(wǎng)絡平臺申報)。
2、下載地址
(參見大慶市人力資源和社會保障局http://www.daqinghr.gov.cn/技術干部管理--2014年職稱評審工作常用軟件--第四點內(nèi)容或者在市專技科QQ66803279工作群共享中下載)
二、《評審表》要求
(一)使用范圍
1、教師申報,使用《教師職務任職資格評審表》
2、非教師(其他類專業(yè)技術人員)申報,使用《專業(yè)技術職務任職資格評審表》,包括高校系列教學研究方向的專業(yè)技術人員。
(二)《評審表》填寫
1、填表的份數(shù):一式二份;
2、《評審表》封皮要求
每份《評審表》封皮右上角都要填寫單位代碼(具體參見大慶市人社局技術干部職稱評審工作用表及說明中第10條),其中一份(即最后一頁附有外語、計算機、免試表等佐證原件的那份《評審表》封皮右上角也需要填寫或加蓋“主表”標識;
3、《評審表》每一頁內(nèi)容要認真、如實填寫。參評人員個人專業(yè)理論知識、工作經(jīng)歷與能力、工作業(yè)績與學術成果等佐證材料的內(nèi)容,一定要反映到填寫的《評審表》相應欄目內(nèi)。
4、《專業(yè)技術職務任職資格評審表》第9頁,或《教師職務任職資格評審表》第10頁“任現(xiàn)職后年度考核情況”欄填寫要求;
申報高級
要求填寫近5年度考核情況,具體填寫如下:
使用《專技職務任職評審表》其他系列的按照:(2009.1.1---2009.12.31、2010.1.1---2010.12.31、2011.1.1---2011.12.31、2012.1.1---2012.12.31、2013.1.1---2013.12.31)格式進行填寫;
使用《教師職務任職資格評審表》教師系列的按照:(2009.9—2010.7、2010.9—2011.7、2011.9---2012.7、2012.9—2013.7、2013.9---2014.7)格式填寫。
申報中級
參照上述高級填寫情況,只需考核近4年情況,從2010年開始往后4年(含2010年)。
5、《專業(yè)技術評審表》第9頁,或《教師評審表》第11頁“單位推薦意見”欄:人數(shù)填寫要求單數(shù)(最好9人以上)。
6、《評審表》蓋章要求
《專業(yè)技術評審表》第9頁、《教師職務評審表》第11頁
申報高級:“主管部門意見”、“教師表--人事部門審核上報意見”、“專技表--市地/省直人事部門意見”欄均不用蓋章,基層單位及其縣區(qū)人事主管部門只需在教師表對應的”基層單位”欄或是專技表對應的“單位意見”欄并排蓋章。
申報中級:基層單位、主管部門分別在評審表對應欄內(nèi)蓋章。
7、《教師職務評審表》中學科”項填寫:要按照所教“學科”填寫,若在小學,同時兼任其他學科的,《評審表》封皮頁一定要填寫所教的主要學科,如主要教語文,同時兼任數(shù)學,申報學科填寫為“語文”,不要填寫成“中小學系列,語文”字樣,可參考以下所列學科填寫:
A中學:管理01、語文02、德育03(輔導員)、政治04、歷史05、地理06、英語07、俄語08、日語09、數(shù)學10、物理11、化學12、生物13、職教14、體育15、音樂16、美術17、信息技術18、心理與健康19、技術20、人文社會21、通用技術22、綜合實踐23、藝術24。
B小學:管理01、語文02、數(shù)學03、思品04(輔導員)、社會05、信息技術06、自然07、體育與健康08、音樂09、美術10、勞動11、幼教12、科技13、英語14、俄語15、日語16、綜合實踐17。
有關的學科要進行相對合并:如中學職教含勞動,中學體育含“三防”。
8、其他:《評審表》中規(guī)定簽字的地方一定不能空,必須填寫齊全,如:落款日期、簽字處….
三、市參評《一覽表》要求
1、教師系列(中小學、高校、中專),使用《教育專業(yè)技術職務評審一覽表》A3
2、非教師系列,使用《專業(yè)技術職務評審一覽表》A3
3、填寫份數(shù)均一式4份,用A3紙打印
4、《一覽表》要求單位領導簽字并蓋公章。
5、《一覽表》上反映的內(nèi)容要與填寫的《評審表》上的內(nèi)容及參評原始材料相一致,不允許出現(xiàn)實際材料沒有,而表上卻有的現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn),將按弄虛作假行為處理。
備注:表格下載在大慶市人力資源和社會保障局--技術干部管理---2014年職稱評審工作用表第7、8條。
四、材料裝訂要求
分兩個材料袋分裝,一個材料袋內(nèi)按照省人社廳要求10項相關內(nèi)容準備,材料袋上粘貼詳細的目錄;另一袋內(nèi),最多可分兩冊裝訂,(一冊為除去材料1袋內(nèi)剩余的硬件材料(也需裝訂);另一冊裝訂業(yè)績;裝訂業(yè)績材料時,不要用透明資料夾、硬紙殼本夾、檔案盒裝,要用專用的檔案裝訂紙裝訂為好--可到辦公用品商店選擇購買),每一冊裝訂材料首頁都需要有詳細的目錄,目錄內(nèi)容按照裝訂材料先后順序依次錄入,目錄格式:按照《所申報系列或?qū)I(yè)省主管部門有關今年職稱評審通知》文件要求來準備(特別說明:參評會計副高的,整個參評材料,不用裝訂成冊,分兩袋散放分裝就可);省主管部門對上報材料無特殊要求的,目錄可參見技術干部專欄—2014職稱評審工作用表第12條。
這里需注意:申報高級的裝訂材料以省高評委業(yè)務主管部門文件要求為主,省高評委業(yè)務主管部門無特殊要求的,都以上述市里要求為主。
五、評審庫職稱管理系統(tǒng)V2013:數(shù)據(jù)錄入各項要求
1、申報情況欄-----申報專業(yè)---申報類型 ------“正?!?、“破格”、“拔尖”、“分流”、“同級改職”等項;
(申報類型項:按本人申報情況選擇即可,此處“正?!笔侵刚x升人員,“改職、破格、拔尖、分流”等特殊情況不屬于“正?!狈秶?/P>
2、“基本情況”欄:
(1)地市廳局碼項:統(tǒng)一錄入B12;
(2)縣市區(qū)碼,3級代碼項:參見科室專欄—職稱評審工作用表及說明中第10條或本單位V2013職稱管理系統(tǒng)中“人員基本信息管理”---“修改初始化”---“縣、市區(qū)碼”錄入;
(3)數(shù)據(jù)錄入:“基本情況”欄內(nèi)的“單位代碼”項:按流水次序號錄入即可;
(4)單位名稱項:因此字段有限,可簡寫,但務必體現(xiàn)大慶***單位,如市直屬單位錄入:大慶***;縣、區(qū)屬單位:大慶***縣(或區(qū))**單位;
3、“學歷情況”欄
錄入?yún)⒃u“有效”學歷。
4、職務情況中“從事專業(yè)”欄
按照本人申報系列或?qū)I(yè)《職稱評審標準》中對應的從業(yè)范圍里內(nèi)容填寫,此項也對應《專業(yè)技術職務任職資格評審表》第一頁中“現(xiàn)從事專業(yè)”內(nèi)容。
備注:系列下專業(yè)選擇可參見大慶市人力資源和社會保障局http://www.daqinghr.gov.cn/技術干部管理--2014年職稱評審工作用表中第9條。
5、其他情況中“備注”欄
統(tǒng)一按大慶市人力資源和社會保障局http://www.daqinghr.gov.cn/技術干部管理--2014年職稱評審工作用表中第11條選擇系列編號錄入。(編號對應大的系列專業(yè),一定要涵蓋本人數(shù)據(jù)錄入---申報情況---里的申報的專業(yè)”才可), 例如申報農(nóng)藝專業(yè)高級錄入編碼農(nóng)業(yè)系列A01,申報農(nóng)業(yè)中級錄入編號B01。
6、其他情況中“機動碼1”
統(tǒng)一錄入本單位編碼(參見大慶市人力資源和社會保障局http://www.daqinghr.gov.cn/技術干部管理--2014年職稱評審工作用表中第10條),市教育局所屬單位錄入形式,如:機關一小A057-001\機關二小A057-002。。。。,其他各部門、單位只需錄入“四位編碼”就可。
7、其他情況中“機動碼2”
屬于 “破格”、“分流”、“同級改職”、“綠色通道”、“答辯”,等情況的,按實際情況錄入到機動碼2中,正常晉升人員不用在此處錄入。
六、上報數(shù)據(jù)
職稱管理系統(tǒng)上報要求:
“職稱管理2013”中“數(shù)據(jù)管理”下“數(shù)據(jù)備份上報”的數(shù)據(jù),生成上報數(shù)據(jù)由兩部分組成(一是“disk_sb.mem”、一是“rsmc_sb.dbf”,各單位上報前一定查看,無誤后才可上報);
七、上報人員名冊打印要求
1、匯總名冊一式三份(要求通過職稱管理2013打印名冊下出具名冊——按同類系列、同類專業(yè)依次順序打印,此名冊含各系列、專業(yè)人員);
此過程操作:
評審管理--打印名冊---申報職稱人員(選擇高或中級)--確定--選擇排序方式---排序方式下自定義--部門碼、擬評系列、評審專業(yè)、從事專業(yè)依次選擇確定---查看打印人員信息--打印名冊。
2、分名冊一式三份(要求通過職稱管理2013打印名冊下出具名冊——按同類系列(各個專業(yè)依次排序)打印,此名冊只含本系列下各專業(yè)人員;
此過程操作:
評審管理--打印名冊---申報職稱人員(選擇高或中級)--確定---選擇打印范圍---新建---評審專業(yè)--再選擇申報專業(yè)確定----查看打印人員信息--打印名冊。
八、編制人員名冊
事業(yè)單位在編人員需要提供:編制平臺上打印的人員名冊(單位領導簽字并蓋有公章);
九、繳納社保明細表、勞動合同
企業(yè)單位或是事業(yè)單位非在編人員提供:繳納社保繳費明細(蓋有社保部門公章)及勞動合同;
十、學歷要求
申報中級:上報材料時,須提供各層次學歷證書(高中或技校以上,不含高中、技校學歷);,
申報高級:以對應系列主管部門文件為主;
學歷認證:2002年及以后取得的學歷,需要提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(注冊備案表單位審核加蓋公章);如為2002年以前取得的學歷,需提供《畢業(yè)生登記表》等學籍檔案原件;如上述材料均無法提供的,需要到黑龍江省教育廳大中專學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心進行學歷認證。
十一、資格證書及審批表要求
(1)初級參評中級:要求除了提供初級資格證書(聘書)外,還須提供對應的審批表(如:初級備案審批相關表);
(2)中級參評高級:依據(jù)相應系列(專業(yè))省主管部門職稱評審通知為主;
十二、規(guī)定目錄的內(nèi)容
(1)學歷情況
(2)現(xiàn)職稱情況
(3)聘任情況(事業(yè)單位:提供聘書及聘用人員名冊、編制名冊,名冊上要求單位領導簽字、單位蓋公章;企業(yè)單位:提供勞動合同及社保部門蓋有公章的繳費明細)。
(4)工作業(yè)績(分項詳細表述)
(5)學術成果(論文、論著)
(6)查檔材料
十三、上報材料內(nèi)容
1、上報數(shù)據(jù)(用U盤上報)---交數(shù)據(jù)組
教育參評要求通過教師程序系統(tǒng)和網(wǎng)絡平臺形成數(shù)據(jù)上報;
非教師參評要求通過職稱v2013系統(tǒng)和網(wǎng)絡平臺形成數(shù)據(jù)上報
2、材料袋2個--交材料接收組
第一袋內(nèi)放入省人社廳核準文件要求的材料(10項);
第二袋內(nèi)放入其他業(yè)績材料,具體如下:
(1)一式兩份評審表(散放在袋內(nèi));
(2)裝訂的業(yè)績材料一冊、裝訂(除省人社廳核準文件10項以外)其他硬件材料一冊(如:編制人員名冊材、繳納社保明細表、勞動合同等);
(3)論文期刊、論著(散放在材料袋中)。
(4)參評一覽表(A3)一式4份(散放在袋內(nèi))
3、上報名冊
系統(tǒng)軟件中打印名冊(總、分兩類)各一式三份,總名冊2份(其中1份,需單位領導簽字)交數(shù)據(jù)組、1份交收費組;分名冊2份交數(shù)據(jù)組、1份交材料接收組;
4、公示報告一式2份(單位蓋章、領導簽字)---交數(shù)據(jù)組
5、交費
評審費高級300元/人、中級200元/人
注意:上述的材料袋按同一系列下相近專業(yè)打捆報送。
十四、上報時間:參見大慶市人力資源和社會保障局http://www.daqinghr.gov.cn/技術干部管理--“2014年職稱評審材料上報時間”欄。
由于今年職稱申報時間緊,我局要求按系列專業(yè)進行申報,具體各系列上報時間請查看上述欄目內(nèi)容。
十五、上報地點及辦公電話
大慶市委黨校(鳥巢體育場后身)教學科研樓二樓217房間,辦公電話待通知。
十六、其他要求
1、強化基層單位推薦、主管部門資格審查。今年職稱評審工作時間緊、任務重,各部門要高度重視,要提升對資格審查工作重要性的認識,制定審查辦法,完善審查程序,嚴格審查紀律,提高審查質(zhì)量,加大對申報材料的審查力度,確保申報材料真實、完整、有效。各級人事部門嚴格按照《職稱評審標準》及省、市相關要求把好硬件審核關、職稱申報推薦關。認真貫徹職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結果公開、評審結果公開、聘任崗位公開原則,申報人員業(yè)績成果在單位進行的“五公開、一展示”制度;要嚴格執(zhí)行申報公示制度,申報人員名單需在本單位公示至少3個工作日,無異議后方可推薦。
2、硬件條件不符合政策要求的,在今年職稱評審中將予以淘汰;
3、今年職稱評審材料要求一次性上報,中途不得更改,各單位要按時保質(zhì)保量完成工作任務。
4、今年職稱申報不允許存在掛靠單位及崗位掛靠申報、不允許存在提供假學歷、假論文、假業(yè)績等現(xiàn)象;審查材料時一旦發(fā)現(xiàn)有虛假行為的,將按照省人社廳相關文件規(guī)定嚴肅處理,要求各單位主管部門切實做好審核把關工作。
5、公示要求
基層、主管部門各層次單位都要進行公示,公示內(nèi)容需涵蓋本人身份、年齡、編制、現(xiàn)崗位、從事專業(yè)工作、申報職稱對應的系列(或?qū)I(yè))、級別及名稱、學歷、資歷情況以及參評人員的工作業(yè)績及學術成果(如:論文、論著)、公示時間等。公示報告中要求體現(xiàn):基層推薦程序、在本單位、本部門公示的情況、公示時間、對于參評人推薦評審的主要理由及意見等(要求部門領導簽字、所在部門蓋公章方可上報)。
大慶市人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理科
2014年9月16日
更多信息請查看專業(yè)技術資格|職稱評審資料