2014年上海開放大學工作人員招聘公告
來源:上海市人力資源和社會保障信息中心 閱讀:915 次 日期:2014-09-26 17:38:26
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

因事業(yè)發(fā)展需要,上海開放大學現(xiàn)面向社會公開招聘有志于投身現(xiàn)代遠程開放教育事業(yè)的事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

招聘部門:上海教育系統(tǒng)網(wǎng)絡文化發(fā)展研究中心

招聘崗位:網(wǎng)絡信息管理員2名 網(wǎng)絡思政研究員1名

需求人數(shù):3名

任職條件:

1、熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì),有較強的服務意識和奉獻精神。

2、中共黨員,碩士研究生學歷,具有1-2年相關(guān)工作經(jīng)歷。

3、身心健康,能正常履行職責,適應崗位工作要求。

二、招聘辦法

1、報名時間

自公告發(fā)布之日起至2014年10月15日。

2、資格審查

上海教育系統(tǒng)網(wǎng)絡文化發(fā)展研究中心對收到的應聘材料進行資格審查和篩選,在符合招聘條件的應聘人員中,擇優(yōu)安排綜合考核。

3、綜合考核

綜合考核采取筆試和面試相結(jié)合的形式進行,主要考察內(nèi)容涉及專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)各方面。

筆試采用考試或考核的方式進行。筆試成績占綜合考核總成績的40%。

根據(jù)筆試成績,按照由高到低排列原則,以不低于招聘崗位總數(shù)1:3的比例安排面試。面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力和實際操作能力,采取現(xiàn)場提問和技能展示等形式進行。面試成績占綜合考核總成績的60%。

根據(jù)應聘人員的綜合考核總成績,擇優(yōu)確定擬聘用人員。

4、政審

學校人力資源部通過閱檔等形式,對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄等情況進行調(diào)查,并對應聘人員資格條件進行復查。

5、體檢

擬聘人員需向?qū)W校人力資源部提交指定三級甲等醫(yī)院體檢證明。

6、擬聘人員的確定與公示

根據(jù)綜合考核、政審、體檢結(jié)果,由學校領(lǐng)導班子審定擬聘人員。對擬聘用人員在21世紀人才網(wǎng)上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上海市教育委員會審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

三、薪資待遇

應聘人員一經(jīng)錄用,工資、獎金、福利和社會保險等按照學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、應聘方式

應聘者將簡歷隨同其他材料(含應聘人員基本情況表、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職務、獲獎證書復印件等),于2014年10月15日前通過紙質(zhì)及郵件兩種形式一并投遞。紙質(zhì)材料恕不退回,不接受來電來訪。

紙質(zhì)材料郵寄地址:上海市楊浦區(qū)國順路288號,上海教育系統(tǒng)網(wǎng)絡文化發(fā)展研究中心收,郵編200433。

電子材料郵件地址: shjywgzx@163.com (請?zhí)顚懜郊小皯溉藛T基本情況表”,勿改動格式及排版,連同簡歷及紙質(zhì)材料掃描件一并發(fā)送。)

五、紀律監(jiān)督及相關(guān)要求

應聘者須符合國家和上海的公開招聘政策規(guī)定,提供與招聘崗位相符的證件,對違反紀律者,將予以嚴肅處理。所有應聘者錄用時必須提供畢業(yè)證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件,畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致,否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的,應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。監(jiān)督電話:25653925。

上海開放大學人力資源部

2014年9月26日

上海開放大學應聘人員基本情況表

上海開放大學公開招聘應聘材料真實性承諾書

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《上海開放大學應聘人員基本情況表.xls》、《上海開放大學公開招聘應聘材料真實性承諾書.doc》來源于上海市人力資源和社會保障信息中心,最近更新2014年9月26日。

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